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透心涼!夏天就吃浮誇冰品
漾台中:富市台中X新好生活

透心涼!夏天就吃浮誇冰品

每到夏天,就是吃冰消暑的季節。從傳統配料的古早味刨冰、華麗又有創意的霜淇淋、聖代,到視覺感十足的日式風格刨冰、以新鮮水果為主角的冰品,台中在地的冰品選擇就是這麼多,一起來大飽口福吧!

日期:2024-08-07

自學自成 雕琢無限可能 台中藝師黃穆浩的「玩皮」美學
漾台中:富市台中X新好生活

自學自成 雕琢無限可能 台中藝師黃穆浩的「玩皮」美學

推開大門,走進位於西屯區西安街巷弄裡的創革家工作室,成堆皮革混合些許油漬,在空間裡揉雜成一股濃郁而舒適的氣息,只見四周皮件、銀飾乃至於各種工具和半成品,隨興散置於空間內,呈現出亂中有序的生活感。20多年前,黃穆浩從一張小桌子起家,日復一日雕琢工藝,最後在台中打造屬於他的皮革天地。

日期:2024-08-07

「Taiwan In毛巾」2.0出爐啦!麟洋配金牌2連霸 新款樣式「既是巧合也藏巧思」:台灣人一看都笑了
2024 巴黎奧運

「Taiwan In毛巾」2.0出爐啦!麟洋配金牌2連霸 新款樣式「既是巧合也藏巧思」:台灣人一看都笑了

為奧運金牌而生的男人們,台灣羽球男雙李洋和王齊麟,在巴黎奧運金牌戰中擊敗世界排名第一的中國隊,完成連2屆奧運金牌連霸紀錄。上屆東京奧運「麟洋配」同樣在金牌戰對戰中國隊,當時有業者抓住商機,推出那顆經典挑戰出界關鍵一球「Taiwan in」系列相關商品,大獲好評!這次再度推出融合「雙金」元素的2.0版本商品,讓台灣人一看都笑「太鬼了老闆」!

日期:2024-08-05

吃小潘鳳梨酥「吃到鐵塊」拿2千紅包,再要6萬撫慰金…老闆發律師函:問題還沒釐清,若是勒索也會反告
生活消費

吃小潘鳳梨酥「吃到鐵塊」拿2千紅包,再要6萬撫慰金…老闆發律師函:問題還沒釐清,若是勒索也會反告

新北市板橋區知名小潘蛋糕坊,日前遭民眾控訴鳳梨酥內有鐵塊,導致孩童食用割傷口腔,不滿向小潘反映卻只得到小潘兩千元補償,轉向媒體爆料「看醫生都不只兩千塊」。小潘昨深夜在臉書發出律師函表示消費者要求6萬元撫慰金處理方式難接受。老闆潘明貴也說,衛生局接到檢舉看過沒問題,事情還沒釐清就開口要6萬元不合理,要告就上法院,該賠就賠,若是勒索也可以反告。

日期:2024-08-02

「1個鋼鐵人拉著3萬員工往前跑」,前輝達副總裁談黃仁勳面對失敗:當對手開心慶祝時,他會重新站起來再打一仗
科技

「1個鋼鐵人拉著3萬員工往前跑」,前輝達副總裁談黃仁勳面對失敗:當對手開心慶祝時,他會重新站起來再打一仗

有關輝達執行長黃仁勲的管理哲學,很多人都有不同的理解,最近我訪問前輝達副總裁郭聰鈴,他因公司被輝達收購,在輝達工作三年多,與黃仁勲及高階主管有很多接觸,也有最直接的第一手觀察。此外,他任職過國內外多家IC設計公司,對跨國併購與管理有很多的經驗與深入觀察,值得在此與大家分享。

日期:2024-08-01

一樣是營建股,全台最低調董事長是他!鄉林、永信兩極化...只在高雄蓋大樓,「10年股價漲逾10倍」
台股

一樣是營建股,全台最低調董事長是他!鄉林、永信兩極化...只在高雄蓋大樓,「10年股價漲逾10倍」

全台灣最低調的上市公司董事長今天臉書的朋友謝子良po了一篇文章,標題「一樣都是營建股⋯⋯」,內文寫著:一個投資中國,深耕中國人,10年來股價跌到剩下三分之一,一個投資台灣,深耕高雄,10年來股價漲超過10倍!

日期:2024-07-31

突破鐵幕  俄羅斯方塊風靡全球四十年
職場

突破鐵幕 俄羅斯方塊風靡全球四十年

一九八四年六月六日,蘇聯程式設計師發布益智遊戲「俄羅斯方塊」,各種衍生遊戲至今仍受歡迎。在冷戰背景下,它是蘇聯第一款賣到美國的娛樂軟體,背後的國際版權爭奪戰和遊戲一樣刺激。

日期:2024-07-31

潮水退了,才知道誰沒有穿褲子!
台股

潮水退了,才知道誰沒有穿褲子!

消息面、技術面及基本面是牽動股價的三要素,近期全球AI相關個股出現重挫,在半年報揭露前夕,還要經歷另一場基本面的修正,到時候潮水退了,基本面撐不住股價的公司就會一家一家跑出來。

日期:2024-07-31

產業互補、政策開放支持!新一輪赴日淘金潮啟動 台商闖日本  經營戰法曝光
科技

產業互補、政策開放支持!新一輪赴日淘金潮啟動 台商闖日本 經營戰法曝光

日本在內需市場大、政策等因素推動下,逐漸成為台灣企業競相進軍的新市場,不過究竟怎麼經營、什麼樣的企業適合前往,也引發市場關注。

日期:2024-07-31

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話
職場

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話

1995年到2010年間出生的年輕人,被稱為「Z世代」,這群年輕人在台灣約有380萬人,其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等,超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查,在他們眼中,這群謎樣新物種,究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。

日期:2024-07-31