沉寂一段時間後，AI PC在本次COMPUTEX再一次被燃起話題。儘管目前售價居高不下、應用層面也不算廣泛，但相關台廠仍值得逢低布局。
日期：2026-06-17
一年前一場火燒車意外，讓國內電動巴士一哥，不惜砸下3千萬元也要加速安全改革。華德動能非但沒掉單，還在去年轉虧為盈，又在今年打敗中國廠進軍墨西哥，它有什麼能耐？
日期：2026-06-17
政府推動50到60項關鍵藥物國產化，啟動240億元藥物韌性整備計畫，試圖降低對全球供應鏈依賴。然而，衛福部關鍵藥品清單還沒出爐，經濟部卻搶先發補助，加上市場需求不明朗，亟須政府面對。
日期：2026-06-17
台積電(2330)是全球最領先的半導體晶片製造商，在台灣有「護國神山」的美稱。不少人都以在此工作為榮，加上台積電的薪資、福利更讓許多人相當羨慕！近期有一名在台積電上班的員工分享，自己在台積電上班的一日作息時刻表，引發網路熱烈討論。從早上7時開始一路忙到半夜才能入睡，同時揭露這份「飯碗」也不是人人都捧得起？而台積電薪水有多高？2025年平均員工薪資達409.3萬元，相較前一年 (2024年) 大幅成長22.9%，在台灣上市公司中排名第7。平均年薪約409.3萬元，平均月薪約34萬元。
日期：2026-06-16
南韓星巴克（Starbucks Korea）在今年(2026年) 5/18光州民主化運動紀念日，推出「518坦克日：保溫鋼杯促銷活動」。因宣傳文案出現「猛敲桌子」等敏感字句，引發外界質疑影射嘲諷「光州事件」和1987年遭警方刑求致死的民主運動人士朴鍾哲，掀起全韓網整體怒火，引發拒買、剪卡等抵制潮。根據《韓聯社》週一(6/15)最新報導指出，南韓星巴克近2000家門市，在6/22下午3點統一閉店。所有員工會透過視聽課程「接受歷史意識、社會敏感度的相關教育」。這是該公司，自1999年進入韓國市場後，首次全國性提前打烊紀錄。日前經營韓國星巴克的新世界集團會長鄭溶鎮（Chung Yong-jin，정용진），5/26親上火線鞠躬道歉。隨著爭議不斷延燒，韓國星巴克也宣布，自6/1至6/14，無論儲值卡金額使用比例，只要顧客提出申請就可退餘額。原本只是一個隨行杯的企劃，卻因「行銷文案」上等多重疏失，瞬間引爆全韓國的怒火與抵制聲浪，演變成跨國品牌公關危機。相關事件始末與發展，請看《今周刊 》一文整理。
日期：2026-06-16
存股族最愛的高息ETF 00919周二(6/16)除息以29.69元開盤，息值1元，盤中最高觸及30元，穩步邁向填息之路，而主動式ETF 00981A則是以30.84元開出，息值0.63元，盤中最高來到31.28元。近期21檔準備除息或已經除息的ETF中，以年化殖利率來看，包括00919、00896、00918、00961、00896等7檔都有10%以上，而00919配息金額1元創新高，加上已連續13季維持10%以上年化配息率，該檔選股邏輯為大型股及高金融股配置比重，波動度降低更加適合長期存股。財經網紅「知美JiMMY」日前表示，如果目標是月領1萬，等於1年要領12 萬，12 萬除以4000元，大約就是持有30張，以除息後股價在30元來估算，成本約90萬元就能達標。
日期：2026-06-16
市場愈震盪，愈能看出投資人的底色。當市場開始討論高點是否已過、行情是否反轉時，活水資本創辦人鄭琮翰（Hank Cheng）仍維持一貫冷靜；市場永遠有機會，但前提是手上還有資金；這份克制，也逐漸成為活水資本最鮮明的風格之一。
日期：2026-06-16
今周刊編按：台股在周一(6/15)受惠美伊協議簽約消息大漲後，週二(6/16)開盤碰觸45737點小漲341點或0.75%後，盤中維持小漲格局。盤面上熱門股包括連2天漲停的大立光(3008)，再次亮燈來到4860元，追價買單上千張，而國巨(2327)一開盤就觸及千元關卡，隨後賣壓湧現一度拉回平盤。記憶體股南亞科(2408)最高來到432.5元，上漲超過9.3%，超越前高430元，買盤強勁。其他同族群包括華邦電(2344)上漲超過6.3%、最高來到201元創新高，旺宏(2337)也大漲4.7%見166.5元。至於面板股群創(3481)則是來到54元上漲5%，友達(2409)一度翻黑，彩晶(6116)維持小漲格局。台股進入高低點震盪數千點行情，地緣政治風險逐步降溫，整體表現良好發展，不過，目前指數位階墊高，季線乖離過大，獲利較多的個股可以逐步落袋為安，轉向基期較低基本面佳的股票布局。
日期：2026-06-16
中國國民黨立委葉元之、羅廷瑋等人提出3項修法草案，擬刪除公務人員、教職員及軍人退撫相關條例中的停領月退規定，讓退休軍公教回任政府機關或特定職務時，仍可繼續領取月退休金，被民進黨批評是「雙薪肥貓」制度。民進黨立法院黨團幹事長莊瑞雄周一（6/15）痛批，此舉與國民黨執政時代自行推動的年金改革精神背道而馳，將阻塞基層升遷管道、加劇世代不正義；國民黨立委羅廷瑋則強調，提案出發點是解決校園缺工危機，要求民進黨回歸實質討論。公民監督國會聯盟（公督盟）執行長張宏林從世代公平與財政紀律角度提出警示。他認為，退休者同時領退休俸又擔任國家有給職，恐淪為酬庸溫床，且將妨礙青壯公務人才向上流動，直言「未來的弊端會更多」。
日期：2026-06-15
面對職安法職場霸凌專章新法施行，職場霸凌調查，早已不是公司內部「找幾個人問一問、寫一張結論」就可以交差的內部程序。
日期：2026-06-15
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