長期提倡多元與包容文化的渣打集團將進一步強化平等薪酬制度，由集團總部落實至全球各市場，藉由增加女性高階主管比例，採取彈性工時等制度，積極縮小「性別薪酬差距」，更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾，發揮長遠的正面社會影響力。
日期：2020-12-25
深耕許久為大學社會責任付出心力—他們是USR計畫實踐場域的資深學長姐，透過理論知識和動手實踐，慢慢地在各自專長領域、找到埋藏在心中最核心的那把鑰匙，成為學校和地方間不可或缺的的「關鍵解鎖人」。
日期：2020-12-24
「一個人走的快，一群人走得遠」，三位執行計畫有一年以上經驗的USR學生猶如轉動的齒輪，他們已經具備課堂基礎和實際執行的經驗，在團隊中找到定位，將堅定有力的能量，帶到實踐的場域。
日期：2020-12-24
今年三月COVID-19（武漢肺炎）疫情大爆發後，世界處於恐慌之中，大家都有著縮衣節食過嚴冬的準備，而國內的傳統產業像是金屬材料、化學原料還有機械業等等，除了要迎戰疫情，更在匯率波動的影響之下不得不勒緊褲帶…
日期：2020-12-24
2020年，因新冠肺炎疫情嚴重受創的全球經濟，可望在疫苗問世後，於2021年，迎來V型復甦，而這股樂觀情緒，已反映在美股屢創新高的表現上；市場預期，2021年，美股可望進一步走高，標普500指數，有機會較當前水準，再漲7.8%至21%。
日期：2020-12-21
創業之路一個人走起來很艱辛，一群人才能走得更長遠，這群雲林返鄉青年，組成「幸福迴青數位群聚」，彼此相知相惜、互助合作，在自己最熟悉的家鄉實現夢想，為這片土地注入希望與活力！
日期：2020-12-18
一群認真打拼的嘉義青年，共同創建了「回嘉青年好食力」群聚，以資源共享、互助合作的模式創業，運用數位平台聯合行銷，成功打響品牌知名度，也驗證了單打獨鬥的時代已經過去，團隊協作才能共榮共好！
日期：2020-12-18
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