今周刊編按:美股周四全面收紅,晶片股回魂,台股週五(7/31)跟著日韓股腳步、加權指數最高來到42895.52點、上漲超過2962.22點,創盤中史上最大漲點,權值股台積電(2330)午盤後來到2425元,罕見亮燈漲停。前波弱勢股全面奔赴漲停板,包括聯發科(2454)、聯電(2303)、國巨(2327)都報復性大漲鎖住漲停價,而0050(元大台灣50)也跟著狂飆,來到漲停價102.85元。不只「哲哲」郭哲榮砸1億買進0050、均價93.3元,樂活大叔施昇輝也在臉書上貼出買進0050對帳單,他說0050投資目的是「賺錢」,過程是「克服心魔」,而不是「克服人性」。「能克服心魔,就抱得住、睡得著。抱不住,什麼都別談。睡不著,可能還沒賺到錢,人就病倒了」。施昇輝說,高股息ETF的配息,如0056,大家都知道有一部分是基金經理人幫你賣股,但你就不用傷腦筋,心魔就能克服。「多數人只要克服心魔就好了。快破4萬點,進場,買貴了。跌破4萬點,再進,買到低價,大跌時,我沒有痛不欲生,也沒有幸災樂禍,我只是見獵心喜,我不會講道理,我只知道行動。其他人都在分析,不知道他們有沒有買」?事實上0050本波最低見到91.8元,不少存股族,在0050 KD值跌到20就已經動手進場,「買支撐」是一項每位投資人都耳熟能詳且很實用的買進技巧。如果可以深入知道「買支撐」的好處,便會經常利用它買在風險「相對」有限但利潤不錯的位置。
日期:2026-07-31
「如果你知道自己會死在哪裡,就別往那裡去。」查理.蒙格這麼說。這句聽來像笑話或廢話,卻是投資人常犯的問題,其實是最簡明的風險管理規則:先把「必死的地雷區」劃掉,再談獲利。
日期:2026-07-30
當美中關係逐漸走向結構性競爭,世界比任何時候都更需要理解彼此,而不是只用標籤判斷對方。美國中國研究泰斗藍普頓教授今天剛出版中文新書《從冷戰到冷戰:與美中關係同行》,正是他畢生研究與歷史見證的集大成之作,帶領讀者重新理解美中關係如何從冷戰、接觸與合作,走到今日再度高度緊張的局面。
日期:2026-07-29
兄弟姐妹特留分規定正式三讀!立法院週二(7/28)三讀通過修正《民法》第1223條,刪除兄弟姊妹特留分。修法後,被繼承人若僅剩兄弟姊妹為法定繼承人時,就可依遺囑自由分配全部遺產,不再受兄弟姊妹主張特留分扣減之限制。提案的國民黨立委吳宗憲強調,這次修法不是剝奪兄弟姊妹的繼承權。如果生前沒有立遺囑,兄弟姊妹仍然依法繼承;如果有遺囑,就應該尊重往生者的安排,週二刪除的是法律強制保留給手足的「特留分」,不是兄弟姊妹的法定繼承人身分。不過要注意的是,本案將在總統公布6個月後實施,也就是至少半年內仍然適用舊法。此外,在部分提案中出現的「特別貢獻制」這次並未入法。
日期:2026-07-28
中聯油脂大豆沙拉油苯駢芘超標風波持續發展。衛福部食藥署周一(7/27)召開記者會,公布此案第三方獨立調查結果,歸納出三大重點包括:第一,高風險原料須搭配製程及檢驗監測管理;第二,製程監控及異常改善機制未落實;第三,業者未落實食品安全管理及風險管控機制。行政院政委陳時中指出,此案並非單一因素造成,而是原料風險與製程管控環環相扣:中聯對苯駢芘的危害分析(HA)科學性不足,未將關鍵風險節點納入管制,加上製程參數多次偏離管制基準卻未落實矯正,問題才會持續未解。談到政治責任議題,陳時中表示,政治責任應視有無疏失、怠惰而定;他強調從7月1日下令中聯停工、停售起,歷經下架、重罰、修法等程序,行政團隊一路按部就班處理,過程有憑有據,並無延宕情事。記者追問後續相關食安事件,是否會採「全面下架」做法?陳時中強調「政治歸政治,專業歸專業」,並直言行政單位專注專業部分,盡量把事情做完,至於是否要全部下架,他坦言若如此,「很快大家都沒有東西可以吃了」。
日期:2026-07-28
科技不僅創造產值,更是溫暖生活的堡壘。新竹縣政府推出「智慧守護之眼」,運用先進AI視覺語言模型(VLM)技術賦予傳統監視器「看懂」異常事件的能力,以無形的安全網,讓城市防護從被動化為主動,全面升級公共安全。
日期:2026-07-16
編按:經歷53次面試才擠進高盛,沒想到入職不到一年,就碰上2008年金融海嘯。獎金沒了,隨之而來的是減薪、部門九成人員遭裁撤,田中溪每天都擔心自己會成為下一個被解雇的人。所幸他不僅挺過職涯低谷,之後更在高盛任職17年,一路升任投資部門共同主管。在與來自20多個國家、超過300位擁有上億、兆元資產的菁英(其中還包括產油國王室成員等世界級富豪)合作交流後,他發現,真正讓富人持續累積財富的,並非靠一次押對投資,而是共同擁有一套可複製的思維模式與行動習慣。
日期:2026-07-14
台中市一名國中生與父母控訴班導師實施不當管教。該名學生與其家長主張,導師自111年10月起要求學生上午7時25分到校、在早自習考試或自主學習,還設下超出該學生能力的成績門檻,只要未達標就得罰抄,導致他花費大量時間抄寫,不但放學時間遭到延誤、作息受到影響,甚至被剝奪午休及體育課,並主張因此出現不願上課、情緒低落等情形,因而向校方求償逾200萬元。不過,台中地方法院審理此案後,認為原告提出的證據不足以證明教師有故意或過失的不法侵權行為,判決駁回原告全部請求,校方免賠。
日期:2026-07-13
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日期:2026-07-08
最近各大企業負責職場霸凌申訴處理單位的人資夥伴一定感覺很心累,甚至覺得被一連串主管機關法規要求「霸凌」:要在一週時間(其實只有5個工作日)內熟讀職安法及職場霸凌防治準則、到主管機關舉辦的實體或線上課程受訓三小時、受理案件還要記得趕快登錄、籌組符合性別及外部專業人士比例的調查小組、進行一半的申訴案程序要從新但是否需要補登錄受理....,真的感覺快要爆炸了。
日期:2026-07-06