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公務員考績不用再「輪流吃乙」!《公務人員考績法》修正:優秀良好本俸、獎金怎麼調?免職條件也曝光
政治社會

公務員考績不用再「輪流吃乙」!《公務人員考績法》修正:優秀良好本俸、獎金怎麼調?免職條件也曝光

今周刊編按:公務員現行考績制度主要分為甲乙丙丁4等次,但由於甲等有不得超過75%上限規定,新人「輪流吃乙」現象被基層長期詬病。對此,考試院院會5/14審議通過《公務人員考績法》修正草案,調整為「優秀」、「良好」、「未達良好」3等次,考績獎金、免職條件也曝光,將於近日函請立法院審議。考試院強調,本次考績法修正草案,解決現行甲等75%上限比率所形成的實務執行爭論以外,同時將考績回歸以公務人員實際工作表現為核心,達到真正獎優汰劣的考績目標,同時符合社會對公務員除了工作表現以外之其他行為分際的期待,以及對公務員正當程序的保障。

日期:2026-05-15

南亞科、群聯、華邦電、晶豪科、旺宏…記憶體股滿血衝刺、外資上調7家目標價:這兩檔有逾2成甜頭能吃
台股

南亞科、群聯、華邦電、晶豪科、旺宏…記憶體股滿血衝刺、外資上調7家目標價:這兩檔有逾2成甜頭能吃

今周刊編按:記憶體股成為周四(5/14)台股盤面主流!包括南亞科(2408)盤中衝上漲停353元,群聯(8299)鎖住2880元漲停價至收盤,至於華邦電(2344)也在尾盤攻上漲停價134元。威剛(3260)漲3%、力積電(3770)逾2.8%、宜鼎(5289)漲幅高達5.67%,旺宏(2337)則是衝高後回落收169元,小漲0.6%。記憶體股王群聯日前自結4月獲利,稅後純益76.4億元,年增61.74倍,EPS高達34.56元,相當第1季68.8元的一半,法人推估,第2季可望賺進10個股本,EPS上看114.65元。外資日前已上調7檔記憶體股目標價,包括群聯目標價喊到3500元,而南亞科更調升至440元新天價,距離目前股價都還有2成以上甜頭可期。

日期:2026-05-14

房貸申辦全攻略!銀行4大潛規則 傳統型、回復型、理財型,何種利率最低?
房地產

房貸申辦全攻略!銀行4大潛規則 傳統型、回復型、理財型,何種利率最低?

買房是人生大事,多數人將心力投注在挑選地段、格局與議價,然而真正決定最後「持有成本」的關鍵,往往卡在房貸最後一哩路。曾任職銀行經手核貸案件的房產專家喬王指出,銀行有一套不對外公開的「評分」,會依據「職、收、信、債」四項評估貸款人信用價值。此外,7月新青安優惠利率將結束,面對即將大幅增加的月還款金額,喬王建議可透過「轉貸」或「理財型房貸」適當做債務整合,減低貸款負擔。

日期:2026-05-14

糖尿病沒中風卻死於心衰竭?住院死亡率達25%!醫示警:無症狀更危險,別等累喘腫才知心臟壞掉
健康

糖尿病沒中風卻死於心衰竭?住院死亡率達25%!醫示警:無症狀更危險,別等累喘腫才知心臟壞掉

糖尿病年輕化已成警訊。最新數據顯示,糖尿病患者一旦併發心衰竭,盛行率達19.9%,風險更已超越腦中風,住院當年死亡率高達25.22%。為此,今(5/13)日健保署攜手糖尿病學會與心臟學會發布《糖尿病心衰竭風險共識》,提醒糖友每年應透過抽血掌握「心衰紅綠燈」,在尚未出現「累、喘、腫」等症狀前,及早辨識無症狀期風險。健保署長陳亮妤表示,配合「三高防治888計畫」,目標於2030年降低慢性病死亡率三分之一,強化早期篩檢與整合照護將是關鍵。

日期:2026-05-13

會計師薪水高嗎?「師字輩」不愁吃穿!4大會計師事務所全面調薪,新鮮人3年內「年薪百萬」
職場

會計師薪水高嗎?「師字輩」不愁吃穿!4大會計師事務所全面調薪,新鮮人3年內「年薪百萬」

畢業季將至,四大會計師事務所紛紛出手搶才,包括資誠、KPMG安侯建業、EY安永、勤業眾信,都祭出加薪留才,甚至優秀人員更可調薪20%,也同步加碼喊出提高新鮮人起薪,且表現優異者,工作2至3年內即可達年薪百萬。

日期:2026-05-13

金屬中心於國際舞台展現科研實力 榮獲美國愛迪生獎二銀二銅佳績
科技

金屬中心於國際舞台展現科研實力 榮獲美國愛迪生獎二銀二銅佳績

愛迪生獎(Edison Awards)為全球知名的創新獎項,並享有「創新界奧斯卡獎」的美譽,正式公布今年度獲獎名單。在經濟部的支持下,金屬中心憑藉深厚研發實力與創新技術,於此國際獎項展現卓越成果,今年榮獲二銀、二銅殊榮。此次獲獎四項技術不僅協助傳統製造業轉型升級並邁向節能減碳目標,同時也透過數位技術應用,提升醫療服務成果成效。

日期:2026-05-13

如果中俄是自由經濟  會和哪國交戰?
職場

如果中俄是自由經濟 會和哪國交戰?

一九四四年五月二十三日,《全能政府》出版,經濟學大師米塞斯探討人類為何一再自我毀滅。他指出,除非放棄對強大政府的幻覺,否則文明將不斷陷入崩潰的循環。

日期:2026-05-13

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看
職場

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看

今周刊編按:今天(5/13)是「國際請病假日」(International Sick Leave Day)。這並非由醫療團體或協會創辦,背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下,可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》,讓勞工請病假權益更有保障,三大重點如下:1. 一年內病假累積不超過10天(含住院與非住院),雇主不得以此為由在年度考核(考績)給予低分,或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發:過去許多公司規定「請一天病假,全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路,全勤獎金須「按比例扣發」。例如:請假1天,只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用:放寬可用「小時」請假,寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象,是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定,勞動部5/12正式發布通函,明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員,納入家庭照顧假適用範圍。

日期:2026-05-13

中央標準寬鬆、地方審查紙上作業  埋下資安破口 電動公車爆間諜車隱憂  監管盲區在哪?
政治社會

中央標準寬鬆、地方審查紙上作業 埋下資安破口 電動公車爆間諜車隱憂 監管盲區在哪?

台北市被爆電動公車的環景系統使用中國晶片,埋下資安隱憂,目前交通部對電動公車審查僅一項資安要求,隨著上路車輛愈來愈多,該如何及早防堵破口?

日期:2026-05-13

新制遭廢、修新法太耗時  藥品負面表列疑慮多  寵物用藥陷兩難  優化現有機制才務實
政治社會

新制遭廢、修新法太耗時 藥品負面表列疑慮多 寵物用藥陷兩難 優化現有機制才務實

今年四月,動物使用人藥新制引起軒然大波,僅兩成動保藥登錄率,讓寵物無藥可用的憂慮蔓延,農業部註銷原先預計七月上路的辦法,重新再來,獸醫界傾向的兩大解方曠日廢時,完善現有機制更務實。

日期:2026-05-13