最近各大企業負責職場霸凌申訴處理單位的人資夥伴一定感覺很心累，甚至覺得被一連串主管機關法規要求「霸凌」：要在一週時間（其實只有5個工作日）內熟讀職安法及職場霸凌防治準則、到主管機關舉辦的實體或線上課程受訓三小時、受理案件還要記得趕快登錄、籌組符合性別及外部專業人士比例的調查小組、進行一半的申訴案程序要從新但是否需要補登錄受理....，真的感覺快要爆炸了。
日期：2026-07-06
台灣大學名譽教授王麗容和得人資源整合有限公司聯合研究團隊於7月20日舉行「職場友善育兒研究發布會」。該研究是台灣針對職場友善育兒議題第一次跨產業、大規模的實證研究，探討了職場友善育兒措施對於員工「個人幸福感」和「組織承諾感」的影響，活動邀請到了財團法人中山管理教育基金會秘書長曾珊慧、Google台灣總經理林雅芳、台灣默克集團人資長周世嘉、嘉義基督教醫院關懷團隊負責人卓志錠、牧德科技總經理陳復生及四季藝術兒童教育機構創辦人暨董事長唐富美，分享建立友善職場的經驗，讓企業能更了解員工的需求，並針對不同群體制定更精準的友善職場政策。
日期：2023-07-20
政治圈近期性騷擾案連環爆，民進黨立委范雲也是受害者，立法院2020年7月審查監察院人事案時，朝野立委爆發肢體衝突，范雲事後指控國民黨立委陳雪生用肚子從背後頂撞她，她怒斥「這是性騷」，對方竟回「用肚子不會懷孕」等語，范雲氣得提告求償50萬，二審週二(6月6日)判陳雪生要賠8萬元給范雲，全案確定。范雲隨後在臉書表示，8萬元賠償金將全數捐給婦女救援基金會，指定幫助性騷擾受害人。對此，國民黨表示，陳雪生因涉及性平行為爭議遭法院判賠一案，國民黨尊重司法判決，其涉及的行為態樣，經查並非本黨提名作業規範所指應不予提名之情形，按照現行規定，沒有應否撤銷提名問題。陳雪生則表示，他身高近190公分，而范雲不足160公分，客觀上顯然不可能有他的肚子碰撞范雲臀部的情形。此外，他於公開場合突遭范雲不實指控性騷擾，為捍衛個人清譽，當場表示「我對你沒興趣」之主觀想法，或因情急之下用詞稍顯粗魯，但此乃因他對於范雲委員的指控實感氣憤，係為了捍衛個人聲譽，斷無任何性騷擾之意圖。陳雪生說，他從政多年，為國為民，廣受馬祖居民信賴與肯定，經此爭議，今後定會在性別議題上抱持謙虛態度持續學習。
日期：2023-06-06
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