工作的壓力所在多有，而許多的壓力源來自於，你擔心自己掉了工作、少了收入或失了聲譽，的確，這些可能性都會發生，但多數的時候其實都是你能承受的，但只有良心得不到平靜時，內心的結最無法解消。
日期：2016-11-25
十塊錢，連一瓶水都買不到，卻可以在台北萬華買到衛福部販售，內含針頭、食鹽水和保險套的紙盒，避免年輕人注射海洛因時共用針頭。」夢想之家青年發展協會理事長廖文華在二○一四年的TEDx演講時說，許多年輕人用針筒把海洛因注入身體，而他在西門町創立「夢想之家」，就是想要以信心、盼望，替代海洛因進入年輕人的心中。
日期：2016-11-24
在經濟不景氣的時代，很多人看不到目標，甚至沒有目標。其實任何成功的事業與企業家，他們除了擁有冒險的精神和滿腔的熱情外，更重要的是咬定目標不放，並全力以赴，堅持到底。
日期：2016-11-18
招生不足衝擊！設法「行銷」吸引僑生、外籍生就讀，成了國內大學新功課，但行銷不等於廣告文宣，如何透過教育「為學生創造價值」，一流大學也不容忽視。
日期：2016-11-17
曉凰過去工作上很少吃鱉，一家公司一待就是十多年，順風順水的日子，在結婚生子後，有了點變化，小孩的吃喝拉撒睡對她來說都是新挑戰，生病時更是磨心就算人在公司，也牽掛家中的寶貝，一有空檔就打電話了解病況，一顆心還是放不下。
日期：2016-11-15
這群身障者不但能接受銀行委託建檔文件，還能做高難度3D建築模型；他們如何不販賣愛心、公益，積極翻轉社會對身障者工作能力不足的刻板印象？
日期：2016-11-10
有些人不乖時，我們會拍手叫好，做出我們不敢做的事；有些人不乖時，我們卻直冒冷汗，等到真的砸鍋了，還有人會不禁罵兩句，「也不稱稱斤兩，活該！」這兩種天差地別的待遇，說到底就是條件不同，有些人有本事不乖，有些人沒有本事不乖，在一般人的心底有一個共識，那就是有本事的人才有不乖的條件。
日期：2016-11-08
傳統上對於誘因的理解，會期望透過金錢獎勵增加工作效能，但在未來講求創新、探索的工作世代，創造「心流時刻」才更有價值。
日期：2016-11-03
