在職場上，不切實際的期待一樣很常見，包括對他人、對自己不切實際的期待。對他人不切實際的期待可能是：期待他人和我有同樣的偏好、期待他人先改變、期待人人都和我一樣努力、期待人人都採用我的做事方法、期待他人知道我的心思，期待他人完美無缺等等。
日期：2015-12-03
事實上，人生有時候就像回力鏢一樣，你所給予的一切，最後都會反饋到你身上，甚至加倍奉還。所以當你給予別人知識，你將擁有更多的智慧；當你給予別人勇氣，你將擁有更大的力量...
日期：2015-12-03
「不管使用什麼手段，都要贏一次！」這句話，其實還蘊藏著另外一個含意。這是一種逆向思考，講得並不是要先具備實力，再想辦法勝出；而是不斷累積贏的手感，自然能夠加快成長的腳步。換句話說，就是擺脫輸的命運，染上贏的癮頭。為此，我們必須使用各種手段。
日期：2015-11-27
雖然是年收入近兩百萬元的科技新貴家庭，但任職於鴻海集團的男主人，卻有心肌梗塞與腦中風家族病史，他的太太擔心老公一旦倒下，將使家庭經濟陷入窘境，所幸透過一份生涯理財規畫，將風險大大降低，且做好子女教育與退休金的規畫。
日期：2015-11-26
荷蘭員工不怕對老闆說「不」，荷蘭企業也不怕拒絕客人。在他們的觀念裡，每個人都要尊重他人有拒絕的權利，下班後就是要過個人生活、把時間花在自己的家庭與朋友上。荷蘭員工加班並非常態，既使加班，也頂多一兩個小時，幾乎不會超過晚餐的時間。
日期：2015-11-25
當你學會大人的吵架技術，並鍛鍊出絕不認輸的心理素質後，就再也不會因為一點小小的挫折就意志消沉。總而言之，不向對手低頭、不對自己認輸，永遠是最重要的事。
日期：2015-11-24
