許多企業為了降低成本，雇用的人減少，上班族的工作量越來越多，在這種狀況下，還有上司又來添塞新工作，根本做不完。有些則是上司非常熱情來邀約下班後去喝一杯，不想去該怎麼辦呢？男人在家裡，也有名為「妻子」的上司，有時候妻子的要求也盛情難卻，要怎麼辦呢？
日期：2010-08-12
不論在工作、感情、家庭中，每個人都遇過棘手的對話情境。面對這種高風險的互動，光是保持理性是不夠的。你必須善用所有的互動工具，掌握關鍵對話，提高自己在職場的影響力，甚至挽回一段感情。
日期：2010-08-12
黃育仁不否認，自己的人生幾乎是爸爸黃茂雄一手「計畫好的」，他也一度抗拒這套父親擬好的宿命劇本。但經過脫稿演出之後，他卻回頭思索父親的安排，雖是劇本，但卻是絕妙好戲，一幕幕值得玩味的經典場面，蘊含飽滿人生智慧。
日期：2010-08-05
揚昇集團董事長許典雅及執行總監許瑜容，是在業界頗為知名的企業父女檔。他們不僅是事業上打拚的好夥伴，也是生活中相互關懷的好朋友。當三年級的爸爸遇上六年級的女兒，兩代不同的成長經驗仍有一脈傳承的智慧。
日期：2010-08-05
介面光電董事長葉裕洲的經歷，幾乎是日本暢銷漫畫「課長島耕作」的縮影。只不過，葉裕洲在日本大企業奮鬥二十年，儘管績效卓著也不過幹到「副部長」。他毅然離開安穩職位，創立介面光電，豈料，一開始卻是一場人生災難的到來。
日期：2010-07-29
我認識一位女企業家，她的事業成功，身價以二、三十億元計，住豪宅、開名車，是典型的富婆，有一次搭她的便車，聊到投資。她說：「我是個保守的人，人家是有一塊錢就投資十塊錢，我是有十塊錢，拿一塊錢去投資…。」她的口袋很深，所以無論做事業或投資，風險都相對較低。
日期：2010-07-29
曾經，被外派到大陸工作的心情，大多是無奈，現在剛好相反，爭取外派是讓格局、人脈瞬間放大的機會。台灣年輕人若有機會拿到最基層的店長門票，就該卡好位置，並把握機會，為自己找到被公司留下來的價值！
日期：2010-07-29
