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全球青年在結構調整與就業困境夾擊中求生:AI崛起與政策不確定性的經濟邊緣人
科技

全球青年在結構調整與就業困境夾擊中求生:AI崛起與政策不確定性的經濟邊緣人

號稱世界金融之都的紐約, 2025年11月在令全球驚訝的眼光中,選出2018年才歸化為美國公民、當選半年前尚默默無聞的社會主義者曼達尼(Zohran Mamdani) 擔任市長。固然證明美國在民主體制之下,凡事都有可能,但是其以左派為基礎的民粹政策主張,一方面出自於對川普主政下的不滿,也反映出青年族群對改變現狀的渴望。

日期:2025-11-18

想提早退休?代表你不夠喜歡現有工作 前政大校長:8步驟掌握幸福人生
聰明理財

想提早退休?代表你不夠喜歡現有工作 前政大校長:8步驟掌握幸福人生

近期股市表現強勁,讓投資人資產水漲船高,不過汲汲營營追求高報酬過程中,許多人忘記理財初衷。前政大校長周行一在《毛利小姐變有錢》節目中分享,投資目的並不是盲目追求報酬率,而是走向幸福生活工具,他建議透過「八喜投資法則」替未來打造完整人生藍圖。

日期:2025-11-17

退休前十年:決定人生下半場!40+ 壯齡族指定找藍太太學包租代管,打造穩健月收10萬現金流、開啟財富第二曲線
聰明理財

退休前十年:決定人生下半場!40+ 壯齡族指定找藍太太學包租代管,打造穩健月收10萬現金流、開啟財富第二曲線

隨著台灣正式邁入超高齡社會,愈來愈多40~65歲的「壯齡族」與「熟齡族」開始認真思考「退休後的財富狀況與收入來源」。儘管大部分人擁有穩定薪資或多年存款,但平均壽命拉長、通膨加劇,使得「工作、存錢、退休金」漸漸失去保障。不少專家建議,退休不在於累積多少資產,而在於是否擁有可長期複製的現金流,也因此,能否把握黃金的中年時期,透過學習打造第二曲線,成為大家共同課題。在這樣的趨勢下,近年熟齡族掀起一股旋風-「學習包租代管,以不到 300 萬的資金,每月額外產出10萬元以上、長期穩健現金流」。

日期:2025-11-16

不是工程師、醫師!最賺錢職業出爐「月領7萬」、最慘不到35K...他擁千萬一夕破產,靠1招反轉致富
職場

不是工程師、醫師!最賺錢職業出爐「月領7萬」、最慘不到35K...他擁千萬一夕破產,靠1招反轉致富

全台最賺錢行業是什麼?答案出爐!主計總處11月公布最新9月薪資統計,揭示台灣目前高薪行業版圖,顛覆社會對傳統高收入職業的印象。資料顯示,全體受僱員工今年1至9月的平均經常性薪資為4萬7751元,較2024年同期增加3%,創下近25年同期最大增幅;累計實質總薪資平均數則成長1.87%,為7年來最大漲幅。其中,金融與保險業以平均經常性薪資7萬715元穩居全台薪資冠軍,遠高於工程師及醫師等長期被認為「最賺」的職業。

日期:2025-11-14

重現正宗韓國料理  收服台灣人味蕾 明星主廚孫榮重啟舞台 30年經歷提煉家之味
生活消費

重現正宗韓國料理 收服台灣人味蕾 明星主廚孫榮重啟舞台 30年經歷提煉家之味

主廚孫榮曾在十年前,因不會說中文在台灣失業三個月,那時為了接觸餐飲,他甘願委身當小助手。因此如今擔任五星級飯店的西餐行政主廚,也從不擺架子,他會主動幫忙,再忙都會抽空和團隊聊天,藉此發現問題、增進感情。

日期:2025-11-12

二代鐵三角合體  林念穎統籌行銷大計      要抓年輕人的心  大車隊二千金翻新品牌
傳產

二代鐵三角合體 林念穎統籌行銷大計 要抓年輕人的心 大車隊二千金翻新品牌

今年滿二十歲的台灣大車隊,營收不斷攀高,卻發現在年輕族群不及對手。甫回歸公司的林家二女兒,如何一步步擦亮品牌?

日期:2025-11-12

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將
政治社會

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將

小國的強軍之道:新加坡軍官制度的菁英工程。在東南亞這個地緣政治緊張的區域裡,新加坡不僅以戰力精良的現代化武裝部隊著稱,更以其獨特的「菁英(學者)軍官制度」(officer-scholar system)聞名。一套從兵役、獎學金、升遷歷練到退休轉職的完整人才鏈,涵蓋「選才、育才、用才、留才」四個層次,使頂尖軍事菁英成為國家治理的中堅力量。

日期:2025-11-12

想先領勞保年金再繼續工作...要間隔多久?還要繳勞保健保?退保再續聘SOP一次搞懂
勞保勞退

想先領勞保年金再繼續工作...要間隔多久?還要繳勞保健保?退保再續聘SOP一次搞懂

最近在勞保勞退的討論區中,大家問到「爆」的問題就是:「我還想繼續工作,但想先領勞保的老年給付,到底該怎麼做,才能夠保全自己所有的勞工權益呢?」 勞保勞退達人「張秘書」針對這個超熱門的困擾,來幫大家釐清觀念,教戰你從離職➝退保➝提出請領年金➝回聘再次加保,這整個流程中該注意哪些眉角?

日期:2025-11-12

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才
職場

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才

由著名的全球人力資源公司Careerminds 在2025 年訪談近三千名美國企業員工,解碼新世代理想雇主的相貌。研究結果顯示,當人工智慧、自動化技術加速演進,全球市場又因地緣政治風險而動盪,現代工作者對雇主的期待已不再停留於工作穩定。無論製造業、服務業還是科技業,員工的需要的不只是一份今天的職位,更是一個能為明天做好準備的職場環境,能夠持續在勞動市場增值、不被時代淘汰的成長空間。在這個唯一不變的就是變化的時代,投資員工的學習力,或許才是企業與員工的雙贏之道。這結果正為台灣企業提供了一面值得深思的鏡子。

日期:2025-11-10

當年我的68元台積電,被媽媽偷換成華邦電...工廠女作業員告白:被家人「隱形詐騙」錯失人生數次翻盤機會
台股

當年我的68元台積電,被媽媽偷換成華邦電...工廠女作業員告白:被家人「隱形詐騙」錯失人生數次翻盤機會

編按:這是一個台積電前員工的真實故事。一位前台積電基層員工近日分享,二十多年前親眼見證同事「以房養房」買下新竹好幾間房地產收租。然而,當她準備複製這條致富之路時,卻被原生家庭中「重男輕女」的媽媽歇斯底里的強力阻撓,導致她錯失了最佳的買房時機。更令人震驚的是,當她獲得台積電配股後,竟被媽媽「好心」賣出,換成了當時的名嘴熱門股,讓她痛失台積電股價在之後的數倍飆漲,更只能眼睜睜看著前同事們的身價以千萬、甚至數億計算。兩次關鍵的人生機會,皆因親人的干預而化為烏有,她最終如何靠自己的力量扭轉命運?

日期:2025-11-06