美超微（SMCI）週一（12/1）股價在盤前上漲了20%，開盤大漲超過12%，終場收漲28.68%來到42美元，從11/14最低18.01美元反彈超過1.33倍！主要是美超微宣布，在獨立的特別委員會調查後發現，管理層或董事會沒有不當行為的證據。美超微並在週一的聲明中表示，正在尋找新的財務長、首席合規官和總法律顧問，David Weigand將繼續先擔任財務長，直到董事會任命其繼任者為止，而前財務副總裁Kenneth Cheung則將出任新任首席會計長。
日期：2024-12-03
開ESG風氣之先河，社團法人中華民國管理科學學會11月30日舉行113年年會，表揚對管理有卓越貢獻的產官學人士，信義企業集團創辦人周俊吉榮獲最高榮譽管理獎章。
日期：2024-12-02
近期職場霸凌案一樁樁接連爆開，讓許多人對職場安全意識更為提升，也更關注自我情緒、被霸凌者的身心健康，以及如何避免「有毒」的職場環境。不過有時候是否被霸凌，連當事人自己都不自知甚至難以判斷，醫師黃軒表示，只要自問6個問題，當中答案只要任何一個「是」，你就可能是「被霸凌」了，而不自知。
日期：2024-12-01
美國前總統川普即將重返白宮，但在上任前，就已揚言要對加拿大、墨西哥加徵25%關稅。資深政經評論家吳嘉隆周五（11/29）指出，川普放話其實另有作用，其實川普等於在立威，讓自己的強硬立場取得可信度，再以此威望去和歐洲、亞洲盟友討論其他議題。因此，吳嘉隆表示，結論是，表面上喊出要對加拿大與墨西哥加25%的關稅，但是邊界安全問題如果得到落實，這些關稅就不用加了。
日期：2024-11-29
新任勞動部長洪申翰因要求同仁於周末準備業務簡報引發正反爭議，這一事件在勞動部剛發生霸凌事件與政治對立的氛圍下，被放大檢視，也突顯政府部門在提供高效率服務、社會觀感與勞動權益保護之間的多重矛盾與綁手綁腳。洪申翰快速應對與調整值得肯定，但此事件是給新部長的第一堂課，作為「勞動部的領導者，涉及勞動本身每1項政策與決策都需更加審慎」。
日期：2024-11-29
編按：2005年、時年74歲的張忠謀開始思考台積電的交棒問題，決定先釋出CEO職，但仍保留董事長職，當時有2個接任人選——曾繁城和蔡力行。曾繁城可以說是張忠謀最佳戰友，張忠謀曾說，台積電發展初期，如果沒有曾繁城帶領團隊鞏固內部，他就無法在外放心發展市場，是台積電擁有今日成就的主要功臣。甚至連劉德音和蔡力行，都是曾繁城從美國找回來台積電工作。論人情、論資歷，都是曾繁城更有資格，但為何張忠謀最後決定選蔡力行接任CEO？
日期：2024-11-29
隨著12年國民教育的推行和108課綱的落實，學校提供了多元學習環境與素養能力的學習，但許多家長仍對孩子面對未來的考試充滿疑慮，擔心是否具備足夠的應試能力。近年來，補習班的需求持續增加，這反映出家長們期望孩子在課後能獲得進一步的學習資源，協助他們在學業上取得更好的表現。
日期：2024-11-28
連鎖咖啡業者星巴克，繼先前歡慶台灣隊拿下2024年世界棒球12強賽冠軍，推出買一送一的優惠後，自11月28日起連續兩天，再度推出咖啡買一送一活動，只要在活動期間上午11時至晚上8時，憑星巴克網站首頁廣告、LINE官方帳號、臉書、IG活動截圖，到星巴克門市，購買兩杯大杯(含)以上容量/冰熱/口味皆一致的飲料，其中一杯由星巴克招待。人氣排行第1的季節飲品「太妃核果風味那堤」以及新品「蝴蝶餅可可燕麥那堤」等也能買一送一！需注意的是，此次活動不包含雲朵冰搖濃縮咖啡等品項。
日期：2024-11-28
十一月的巴庫（亞塞拜然首都），寒風凜冽，卻澆不熄全球對抗氣候變遷的熱情。今年金融COP（聯合國氣候變化綱要公約）的主題大受矚目，國泰金控總經理李長庚、玉山金控董事長黃男州親自領銜，是台灣長期投入永續議題的金控代表，對金融永續有深刻體悟。
日期：2024-11-27
健保署一度同意替診所藥師「加薪」，讓藥師公會炸鍋反彈，引爆醫藥大戰。藥師公會主張不該以制度鼓勵醫院、診所聘請藥師，應全面釋出處方給社區藥局；醫界則認為醫院、診所藥師的功能，無法完全被社區藥局取代，雙方難有交集。為提供合理的政策建議，《今周刊》發起調查，發現根據民眾領藥經驗與需求，台灣社會短期內並不具備全面實施「單軌制醫藥分業」的客觀條件。
日期：2024-11-27
