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日期：2022-06-19
彰化縣和美鎮好修里葉姓3兄弟因經濟弱勢，全瘦成皮包骨，引發社會關注，為何目前僅三弟為縣府列冊中低收入戶，領取輕度身障生活補助，兩位哥哥為何不符合低收或中低收入戶資格？對此，彰化縣府指出，當初老三因有身障手冊，公所協助申請身障補助，因評估當時家中支持系統還可以，未列低收入戶，針對目前狀況，會重新評估福利身分。
日期：2022-06-18
目前的防疫保單，理賠上大多分成「確診理賠、匡列隔離理賠」兩種，若因屬於接觸者而先被匡列，匡列隔離後又確診，理應會同時拿到兩筆賠償金，但卻有好幾間產險公司堅持「同一天就是不賠隔離只賠確診。」而金管會終於鬆口：只要證明是先被匡列隔離後才確診，縱使是同一天亦應理賠隔離金！
日期：2022-06-17
對於日前台灣勞工陣線、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會等勞團聯合召開記者會反對開放勞退自選，呼籲勞動部秉持穩健、保守立場。中華民國退休基金協會王儷玲理事長也公開呼籲勞動部，不應忽視大多數勞工的需求與權益，應積極評估開放勞動自選，並具體提出以下理由：
日期：2022-06-17
全球最大專業電子代工業者鴻海集團（2317）近兩年在ESG上大步邁進，不僅由董事長劉揚偉提出「永續經營＝EPS+ESG」的理念，上半年提出六項永續策略及32項永續目標，更宣示淨零碳排時程，包括2030年綠電使用佔比50%以上，以及2050年實現溫室氣體淨零排放。在鴻海的整體ESG策略中，對內溝通重要性不亞於對外溝通，惟鴻海全球員工達100萬人，遍布24個國家及地區，橫跨137個不同廠區，要怎麼做好員工日常管理、防疫及訊息溝通？原來，每位鴻海員工的手機都有個集團內部使用的App，幾乎把每天的食衣住行層面都包括在內。
日期：2022-06-17
我們今天參加了億光(2393)股東會，會後，經營階層接受我們訪談表示：「今年表現可能會比去年略好一些！」在全球經濟即將陷入衰退邊緣，市場一片恐慌之際，這種自信令人感到有點驚訝。
日期：2022-06-17
編按：台南市驚傳30多歲女子，疑似不滿丈夫長期暴力對待、又被出言恐嚇，忍無可忍下，拿事先準備好的熱水朝還在睡覺的丈夫潑灑，後持刀砍殺丈夫，最後送醫不治。其實夫妻兩人早在2015年、2020年就曾因為言語衝突通報，女子被捕後坦言，真的對丈夫是無法再忍下去，才會痛下毒手，而社會局也介入協助安置2歲兒子。社會局表示，如果遇到家庭暴力危機衝突，務必設法離開現場、迴避衝突，若是需要婚姻諮商或心理輔導，都可撥打113保護專線由專人協助，或向各地方政府家庭暴力防治中心求助。----------------------1998年6月26日上路的《家庭暴力防治法》，在台灣已經實行24周年。《家庭暴力防治法》簡稱家暴法，是為防治家庭暴力行為及保護被害人權益而制定的法令。立法起因於1993年的「鄧如雯殺夫案」。鄧如雯及身邊家人均長期承受來自於丈夫林阿棋的暴力虐待，鄧如雯15歲時即遭林阿棋多次強暴懷孕，在林多次暴力脅迫其家人及小孩後，被迫與林結婚。婚後鄧如雯曾因不堪毆打而離家，但又因林到其娘家大肆施暴及恐嚇全家，甚至揚言強姦鄧的妹妹後將其賣到妓女戶，使鄧如雯不得不返家。連鄧女與林男生下的兩個幼子也無法倖免，甚至遭林提起孩子投入洗衣機內啟動機器成傷。鄧如雯歷經7年的暴力凌虐，終在林又恐嚇殺鄧全家時，鄧為保護家人而趁趁林熟睡時，將林殺害。當時因為相關法令規定不足，使之求助無門，以致犯下此案。事件過後，引發社會討論，婦女權利團體亦開始催生家暴法的訂立。1998年6月，台灣全面實行民事保護令制度，是亞洲第一個實行家暴法的國家。（原文刊登於2019/7/30，更新時間為2022/6/16)
日期：2022-06-17
37歲財富自由、42歲提早退休的理財作者吳家揚，憑藉「五張表」規劃人生藍圖，中年就FIRE公司追逐夢想，至今考取CFP理財規劃顧問與證券分析師執照，並持續累積財富，往更遠大的目標邁進。吳家揚建議每天記帳，追蹤自己財務流向外，還必須統整各項收入與支出、記錄保險內容與投資成果、生活日程，一步一腳印，達成財富自由，過自己想過的生活。
日期：2022-06-17
氣候變遷，旱澇交替，嚴重衝擊看天吃飯的農業，農村人口老化，無力負荷繁重農務，農業困境怎解？臺灣以科技外溢優勢，跨域整合、農工合作，做守護環境、還綠大地的淨零先鋒！
日期：2022-06-16
由於5月消費者物價指數持續攀高至8.6%，續創40年最高點，美國聯準會於6月的利率決策會議決定調高聯邦基金利率3碼，創近28年最大單次升息幅度，聯邦基金利率經3月、5月、6月、共計三次的升息後，從原來的0%至0.25%，調高至1.5%至1.75%。
日期：2022-06-16
