庫克就任蘋果執行長大位迄今已滿16個月，在這段期間，蘋果推出新一代iPhone與iPad，股價也漲了43％。儘管還沒有擴張版圖、進入新產品類型（蘋果電視還不見蹤影），但由於庫克的冷靜、沉穩，蘋果已經呈現重大改變。在以執行長身分接受的一次討論範圍最廣的專訪中，庫克談到有人說他是「機器人」，還宣布蘋果的製造將重返美國。
日期：2012-12-13
「小說迷」潘進丁，在閱讀上擁有獨到的on、off兩種頻道，他怎麼在這兩者之間自由切換？為什麼他覺得看書可以跨越時空？
日期：2012-01-19
一場紐約發表會，衝著蘋果而來的超輕薄筆電大戰，正式揭幕。施崇棠與研發團隊苦熬十二個月的研發日記，從中理出三招兵法，打造最能與蘋果ＭＢＡ媲美的Zenbook。
日期：2011-10-20
權力結構在任何組織都是重要的，小至兩人關係、團隊、家庭、學校、企業、政府到整個國家，甚至國際組織。任何組織中的領導者都會根據其擁有的權力基礎，來說服成員完成領導者或組織所須完成的目標。領導人主要是依賴職權及獎懲的權力，也可以透過運用個人專業或魅力，與有效分配組織有形、無形的資源，以影響組織成員。
日期：2011-10-13
職場上，最高明的溝通技巧，不是算計對方底線，更不是為了達成目的、猛拍老闆馬屁。適時表現幽默，不但能化解雙方緊張、對立情緒，還能提高工作效率，迅速達成既定目標。
日期：2011-08-16
資誠聯合會計師事務所執行長張明輝，曾經因貪睡半小時而差點開車開到睡著，讓一天的工作從痛苦中開始。三十五歲以後，他以「早起」取得工作主導權，不但自創表單管理工作行程，還把新聞分三種、會議分兩種，就是要讓自己不當愈忙愈亂、卻愈亂愈窮的「窮忙族」！
日期：2011-07-21
傳統產業囊括的項目眾多，要如何從各產業中找出趨勢和有潛力的標的，不是件容易的事。賴以哲善用「循環時鐘」理論來選股，曾經讓他挑出台泥、裕隆等長線好股，也成了他的致勝祕訣。
日期：2011-04-28
一度被中國商界稱為「中國摩根」的中國中糧集團董事長寧高寧，現在可是不折不扣的「糧王」，他隨著海協會長陳雲林所率領的經貿考察團到訪台灣，是否將揮起收購大旗？
日期：2011-03-10
