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深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法
職場

深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法

23歲才轉業到網路通訊公司,但魏美玲只用了14年,就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中,她是個異數,在穩健保守的網路通訊產業中,更是絕無僅有。

日期:2011-10-11

越愛錢越要嚴謹  十年財富增值五倍
理財

越愛錢越要嚴謹 十年財富增值五倍

十多年前,黃曲欣曾貿然聽信理專的基金明牌,賠掉上百萬元。自此之後,她努力吸收財經知識,悟出賺錢道理,整體投資收益高達六倍,卓越的理財績效,也讓出版社找上她出書分享。

日期:2011-10-06

亂世中上班族必備的求生守則
職場

亂世中上班族必備的求生守則

當前的全球問題何其多,歐洲經濟陷入谷底,美國製造業苦哈哈,想了就頭痛。但生活還有其他的東西要學習,美國《商業周刊》向箇中翹楚取經,教大家怎麼與人打交道、怎麼開會、怎麼找人才,甚至是怎麼換瓶醒酒等等的妙招。

日期:2011-09-29

呆薪族第4戒:投資一定很難—去除迷思才有翻身機會 
理財

呆薪族第4戒:投資一定很難—去除迷思才有翻身機會 

8月,全球再度掀起股災風暴,許多過去從未碰過股票的上班族不免慶幸自己,沒有在這次的股災裡受傷;但是也有不少的「呆薪族」很想利用這次的全球股市大跌機會,為自己賺得一些投資理財的錢,但是卻苦無專業知識,或缺乏實際行動的勇氣。

日期:2011-08-29

釀成台塑危機的「當責問題」
職場

釀成台塑危機的「當責問題」

連續的工安事件,讓台塑神話再次破滅,原因在哪?其他企業又該如何預防、修補自己的企業問題?及早處理企業內部的「當責問題」,才能避免台塑的命運……

日期:2011-08-11

三大名師解答台股暴跌關鍵五問
台股

三大名師解答台股暴跌關鍵五問

台股連日暴跌,累計跌幅超過一千點之多。儘管融資大幅縮減,但是帶量下殺情況沒有改變,短線投資人不宜輕易進場搶反彈。雖然國際股市難樂觀看待,不過年底前選舉行情仍有想像空間。

日期:2011-08-11

拒當濫好人—怎樣說No 才不會得罪人?
職場

拒當濫好人—怎樣說No 才不會得罪人?

今年30歲的小天,已經到這家公司上班半年。由於小天認真、勤快、能力又好,同事的疑難雜症、老闆十萬火急的任務,都喜歡找他幫忙。一開始小天很高興受到同事與老闆的重視,樂於接下同事與老闆的請託,可是半年下來,小天覺得很累,希望做些調整,怎樣才不會傷害辦公室情誼,繼續維持好的關係呢?

日期:2011-08-08

台灣科技廠的救世主?
科技

台灣科技廠的救世主?

到末了,或許還是由微軟出手拯救科技大廠。當了多年的『邪惡獨占廠商』後,微軟或許會協助宏達電等其他台灣墊子製造商解決問體。

日期:2011-07-28

富邦王者之路的下一個挑戰
金融

富邦王者之路的下一個挑戰

從五十年前一家小小的產險起家,富邦集團創辦人蔡萬才帶領二個兒子蔡明忠與蔡明興,一路衝刺下,打造出富邦王國。富邦金如何稱王?以及稱王之後的挑戰為何?眾所矚目。

日期:2011-06-30

選定方向就去做  不跟風、不動搖
職場

選定方向就去做 不跟風、不動搖

百度總裁李彥宏認為,年輕人應該盡可能地增廣見聞,多聽各種不同聲音,從中訓練獨立思考能力,經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人,比一個不假思索而接受正確觀點的人,更值得肯定。

日期:2011-06-23