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從青年培力到永續行動,台灣尤努斯基金會行動持續擴大社會影響力
生活消費

從青年培力到永續行動,台灣尤努斯基金會行動持續擴大社會影響力

面對快速變動的時代,社會創新不只是提出理念,更需要透過教育、培力、創業陪伴與跨界合作,將想法轉化為具體行動。台灣尤努斯基金會長期推動諾貝爾和平獎得主穆罕默德・尤努斯教授所倡議的社會型企業理念,並以「零淨碳排放、零貧窮、零失業」三零願景作為行動方向。基金會從青年培力、創新競賽、樂齡學習到企業永續轉型,持續串連不同世代與領域,陪伴更多行動者看見自身價值,也為社會創造更多正向可能。

日期:2026-07-02

ESG新任務!「永續健康長」連氣溫都要管? 南山人壽賦能業務員,當百歲人生「配速教練」
管理

ESG新任務!「永續健康長」連氣溫都要管? 南山人壽賦能業務員,當百歲人生「配速教練」

過去企業談 ESG 多圍繞在節能減碳,但當環境惡化直接衝擊健康,連戶外跑步都成了風險,「永續」定義顯然需被重新改寫。

日期:2026-07-02

存股助理第816期—川普「維修自由備忘錄」對帝寶是利多嗎?
產業趨勢觀察

存股助理第816期—川普「維修自由備忘錄」對帝寶是利多嗎?

美國總統川普在6月29日簽署「透過促進修復自由來降低生活成本」備忘錄,計畫對汽車維修零件的法令鬆綁,讓民眾擁有更大的維修自由。這個法案被視為是對台灣售後維修汽車零組件廠如帝寶、東陽、堤維西等業者的利多。果真如此嗎?這一期電子報我們來探討一番。

日期:2026-07-01

台灣大未來》迎戰AI推論經濟共築安控安全網 搶攻「非紅信賴供應鏈」商機
科技

台灣大未來》迎戰AI推論經濟共築安控安全網 搶攻「非紅信賴供應鏈」商機

安控產業作為國家「五大信賴產業」的核心政策之一,面對未來三到五年 AI 深度滲透各項基礎建設的趨勢,建構具備韌性的供應鏈已成為台灣在全球 AI 經濟安全網中占有不可取代地位的關鍵。產官學研專家共同呼籲,台灣應藉由「資訊透明」建立信賴門檻,才能在即將爆發的推論經濟浪潮中奪得先機。

日期:2026-07-01

投資策略》去槓桿、適度調整持股  AI供應鏈仍是主旋律     投顧董總不藏私抗震生存法則
台股

投資策略》去槓桿、適度調整持股 AI供應鏈仍是主旋律 投顧董總不藏私抗震生存法則

(今周刊1541)隨時序進入下半年,台股面臨除息與乖離修正壓力,第三季震盪加劇,但在AI動能、旺季與選舉行情支撐下,年底仍有機會再創高點。

日期:2026-07-01

00685L分割日、分割價出爐!30.5萬「1拆24」變1.2萬一定漲?股海老牛劃4重點!停牌到何時日程先看
ETF

00685L分割日、分割價出爐!30.5萬「1拆24」變1.2萬一定漲?股海老牛劃4重點!停牌到何時日程先看

00685L分割時間、最後買進日!群益臺灣加權正2(00685L)2026年上漲123.18%,在92檔台股ETF中漲幅表現最為亮眼,加上將進行「1拆24」分割作業,週二(6/30)為分割前最後交易日,收在306元,恢復買賣參考價落在12.75元,將成為市場上最便宜的台股正二ETF。理財達人「股海老牛」在臉書表示,00685L即將進行分割,並在7/7重新掛牌上市,很多人一聽到分割就緊張:「我的資產是不是要縮水了?」。他表示,分割就是把「貴鬆鬆」的好標的,變得「親民好入手」,讓更多人有機會上車。「股海老牛」也點出分割4個重點,包括總價值不變、價格變便宜、張數變多、流動性提高,1張變24張,存股的心理滿足感直接拉滿。群益臺灣加權正2(00685L)分割前最後交易日為6月30日,7月1日至7月6日期間停止申贖與交易,7月3日至7月6日停止過戶,7月7日恢復申贖、交易、借券、過戶。

日期:2026-07-01

桃園AI新重鎮系列4一輝達兆元宴背後奇蹟!從龜山工業區到青埔...4大軸線撐起聚落,房價、人口交通全面升級
科技

桃園AI新重鎮系列4一輝達兆元宴背後奇蹟!從龜山工業區到青埔...4大軸線撐起聚落,房價、人口交通全面升級

吸睛的輝達兆元宴座上賓,代表台灣AI產業鏈的主要企業,其中,7成都駐足桃園設廠。這座介於台北與新竹之間的城市,是AI伺服器出海前最重要的集散地。當產業、人口、房價與交通一起被重新定價,桃園的下一題也浮現:如何讓產業與生活一起升級。

日期:2026-07-01

先出海再創業的台灣新生代
科技

先出海再創業的台灣新生代

AI浪潮推動下,舊金山成為全球超級獨角獸密度最高城市,愈來愈多台灣新生代直接前往矽谷創業,從第一天就面向世界舞台,起手式令人矚目。

日期:2026-07-01

不只要工程師,AI人才職缺超過10萬!如何從月薪3.6萬突破10萬元大關?最熱關鍵技能、工具曝光
科技

不只要工程師,AI人才職缺超過10萬!如何從月薪3.6萬突破10萬元大關?最熱關鍵技能、工具曝光

黃仁勳旋風席捲台灣,電腦展期間更宣示AI Agent、實體AI時代到來。隨AI應用落地,企業對於AI相關職務招募量大增,更從過去的軟體、工程類職缺,開始擴展到品保、業務、行銷類職缺。如今,「靠AI達成年薪百萬」不再是理工人才的專利。根據人力銀行統計,2026年企業每月平均招募的AI人才「突破十萬」,非工程職缺數也急起直追,具備AI技能讓求職者履歷鍍金,可望直接讓「薪資翻倍」。而AI時代,企業主最重視的AI技能是什麼?人力銀行也透過大數據,直接揭露時下最熱門的AI技能、工具及證照。

日期:2026-06-29

3大關鍵能力 在科技與人性打造雙贏
傳產

3大關鍵能力 在科技與人性打造雙贏

當人工智慧從新鮮話題逐漸走入設計日常,室內設計產業也悄悄迎來新的轉變。

日期:2026-06-29