隨著雲端運算、人工智慧等科技快速發展，數位科技正逐步改變醫療服務的樣貌。對基層醫療院所而言，資訊系統已不只提供掛號、診療、病歷管理與處方開立，更是支撐日常醫療服務穩定運作的重要基礎。面對設備更新、系統維護、資料管理及資訊安全等需求日益增加，傳統本地端資訊系統面臨新的挑戰。如何兼顧系統安全與服務效率的同時，減輕第一線基層醫療院所的資訊維運負擔，已成為基層醫療邁向數位升級的重要課題。
日期：2026-09-22
在台灣四大國門機場都可以看得到的AIspeakin即時翻譯透明櫃台，已成為外國旅客來到台灣，體驗台灣AI科技商用落地實力的台灣語音語意AI地標性領航品牌，具有台灣本土主權AI概念源起台灣的AIspeakin，為環球睿視智能集團(AI Ubestream Group)旗下，台灣首家AI深科技創櫃板公司環球睿視(Ubestream)所自主開發，AIspeakin以打造全球市場語音語意AI為目標，目前已支援中英日韓、東南亞、印度中東以及歐洲語系等數十個全球主要語言的即時語音辨識轉寫翻譯及語音生成。
日期：2026-09-22
今周刊編按：台股周一(9/21)站穩47000關卡，收在47718.84點，上漲538.09點或1.14%，外資延續上周五買超態勢，周一買超金額203.75億元，投信自營商也同站買方。權值股台積電(2330)表態收2480元上漲0.81%，聯發科(2454)受惠於上周推出天璣9600M，並傳出成功拿下Google v8i與v9的TPU大單，股價最高來到5035元，收在5010元上漲300元或6.37%創史上新天價，台達電(2308)也攻上1875元，漲幅高達8.07%。欣興(3037)一度來到1055元，終場收1020元漲幅3.98%，友達(2409)漲停鎖死33.35元，高達21萬張排隊等買，國巨(2327)則是一度漲逾3%叩關580元，終場收557元漲幅1.27%。法人提醒，本周川習會將登場，油價不確定因素仍高，投資人須留意短線的了結壓力來回拉鋸，恐使震盪加劇，並持續觀察電子權值股能否延續多頭氣勢。不過，具備先進封裝外溢效應與轉型有成的低位階補漲股，像是聯電（2303），獲官股法人出具最新報告強力買進，目標價上看185元。統一與國票證券則建議，現階段操作應選擇流動性佳的中大型AI權值股，如台積電、聯發科，並搭配9月季底投信作帳買盤進駐的業績題材股。
日期：2026-09-21
「如果今天這個人事決策2年後進到法院，公司能不能用當時留下來的資料證明自己？」上個禮拜我在一家市值破兆的AI概念股上市公司教育訓練時，跟在場的高階主管及人資同仁分享我的「預防法學」思維。
日期：2026-09-21
在9月初某個雨夜，台北某家飯店晚宴中，波蘭經濟發展暨科技部政務次長Michał Jaros上台致辭，第一句話卻是致歉。因為，這是他搭機回波蘭前最後一場行程，時間緊湊。但Jaros隨後語氣一轉親和地表示，他很高興能在這麼溫馨，如同和家人與朋友般親切的氣氛中度過。儘管台下坐著的有來自波蘭、台灣雙方的多個關鍵產業近百位企業主、高階主管、公協會代表及中央級官員，這場活動卻低調到不只沒辦記者會，會後更連新聞稿都沒發。
日期：2026-09-21
今周刊編按：今年清明連假一名71歲張姓婦人在飛機降落時起身穿鞋遭巡視空服員碰撞，隨後情緒激動，甚至咆嘯、掌摑空服員，就連前來處理的座艙長也遭她拿冰塊丟擲，全案經航警局移送偵辦。桃園地檢署近日偵結，依傷害及公然侮辱罪嫌起訴張女。檢警調查，當時因航班即將降落，張婦在座位上將右腳伸至走道、低頭靠著椅背穿鞋。劉姓女空服員為執行落地安全檢查行經該處時，不慎擦撞到張婦右臉，導致張婦再撞擊座位椅背。張婦因此大發雷霆，伸手重重掌摑劉姓女空服員一巴掌，陳姓女座艙長見狀上前排解，先要求張婦入座，並將劉女準備的冰塊遞給張婦冰敷，張婦又將冰塊直接砸向陳姓座艙長，言行脫序。從過去在場民眾拍攝的影片可見，兩名空服員向該名旅客道歉並說明可以提供協助，但婦人情緒激動，「妳為什麼要過去？我可不可以賞妳巴掌？」語畢同時伸手甩其中一名空服員一巴掌。張婦雖辯稱是空服員先撞傷她才反擊，並反告空服員傷害，但檢方根據現場照片、驗傷診斷證明等事證，認定張婦犯行明確，依法將她提起公訴。至於劉姓空服員挨告傷害部分，檢方則給予不起訴處分。
日期：2026-09-19
在 AI 驅動全球產業升級的趨勢下，台灣許多中小企業憑營運韌性 與供應鏈實力持續創新，不僅是人工智慧生態系的關鍵力量，也是台灣推動五大信賴產業的重要支柱。美商鄧白氏（Dun & Bradstreet）第十三屆鄧白氏台灣中小企業菁英獎以 「決策 AI · 智取未來」 為年度主軸，公布本屆1,053家入選企業名單，其中578 家（55%）為首次入圍，更有企業累積獲獎達 11 次。兩項數據顯示，台灣中小企業生態系一方面持續有新興力量加入，另一方面也有企業透過長期深耕與持續創新，建立穩健的市場競爭力。
日期：2026-09-18
自從工作流程導入 AI 之後， 員工寫文案、寫 Email 變快了、簡報輕鬆完成、會議紀錄也能一鍵生成。但月底開會，老闆最關心的還是那句話：「這個月的業績到底會不會到？」效率提升固然是好事，但如果業務依然全憑感覺追單、客戶問完價就消失，那省下來的時間，說穿了只是讓大家能更快下班，沒有幫公司多帶來一筆訂單。 因此，當 AI 已經從新鮮工具逐漸變成日常工作的一部分，企業也從「要不要導入 AI」的是非題，變成研究「如何讓 AI 進一步參與行銷、業務與客戶經營，真正產生營收價值」。
日期：2026-09-18
「理光處理全球最多的文件影印，有十足底氣能做這件事！」談起協助企業AI、數位轉型，台灣理光常務董事許博惇信心十足地說，不論是影印成為紙本的文件，或是大量存在電腦中的資料，理光都非常了解一份文件的誕生與結束，。理光集團(Ricoh)是國際市佔最大事務機、印表機大廠，決心要發起｢20/80效率革命｣，希望把原本佔了辦公室8成工作的｢重複工作｣，靠AI降至2成，讓員工能將心力用在具創造性任務。
日期：2026-09-18
AI正在重新定義企業的人才需求。當生成式AI快速進入職場，知識、技能與工作方式隨之改變，企業需要的已不只是「會使用AI的人」。當科技能更快處理資訊、分析數據、生成內容，如何理解問題、有效溝通、跨域協作，並對決策的社會與環境影響負責，成為人才培育的重要課題。
日期：2026-09-18
