護國神山台積電（2330）在週二（6/3）舉辦股東會，現場擠進500位以上的股東與媒體參加。對於台積電近年屢屢登上國際媒體版面、拓展在海外佈局的腳步，多位股東在股東會上都直接發言表示，「感謝台積電董事長魏哲家帶領台積電，讓台灣在全世界被看見」。
日期：2025-06-03
元大金控（2885）於周一（2日）公告，旗下人壽、創投、證金等三家子公司，由各自董事會通過董事長等高階主管人事案，這次人事布局將持續整合集團資源，強化集團競爭力。
日期：2025-06-02
元大銀行前董事長范志強週一（6/2）傳出離世消息，享壽74歲。佶優（5452）公告永上投資法人董事代表范志強離世，改派中華民國信託業商業同業公會審查輔導組組長陳美吟接任其位置。佶優公告並未透露離世原因。擅長企業改革的范志強、常常扮演火線救援角色，「不賺錢，一律捲鋪蓋走人！」是他向來的治理信念。早年從軍職退伍，擔任復華證券董事長期間，在短短1年半內併中南部15家券商，讓營收大幅成長。後被當時中華開發董事長劉泰英相中借重長才，讓復興航空起死回生、改善虧損體質。而接手高鐵董事長時肩負財務改善重擔，他曾因此大瘦一圈，在5年前離開元大時，元大金公告范志強也是因健康因素辭職，如今傳出離世消息，業界不勝唏噓。
日期：2025-06-02
本周，國內最受關注的財經大事非台積電股東會莫屬。尤其，在川普對等關稅風暴仍未落幕，美國商務部對半導體、晶片關稅的細節仍未公布，各界都好奇未來台積電將如何出招，首次主持股東會的台積電董事長魏哲家會如何應對挑戰。此外，股東會前，外媒披露台積電正評估是否前往中東設廠，且場區規模接近亞利桑那州，讓國內大為震驚。同時，外媒也披露，阿聯酋曾為此事與拜登、川普政府商談。1、台積電股東會登場！股民緊盯晶片關稅衝擊與中東布局2、誰是下一任南韓總統？自由派李在明對決保守派金文洙
日期：2025-06-02
美國總統川普周五 (30 日) 親訪美國鋼鐵 (US Steel)(X-US) 位於賓州的工廠時宣布，將把鋼鐵關稅從目前的 25% 提高一倍至 50%，以保障美國鋼鐵工人。演說結束後，川普在自家社群媒體 Truth Social 上宣布，不只鋼鐵，鋁關稅也將提高到 25%，新關稅將從下周三 (6 月 4 日) 開始生效。川普說：「我們將提高 25%。我們將把美國的進口鋼鐵關稅從 25% 提高到 50%。」
日期：2025-05-31
繼宣布收購柬埔寨Amret Plc.及合併京城銀行之後，永豐金（2890）周四（5/29）晚間8時召開重大訊息說明會，說明永豐金子公司永豐金證券已召開董事會，決議以16.28億元吸收合併「台灣匯立證券」，合併後永豐金證券為存續公司，並將在原址新設立分公司。永豐金說明，匯立證券2024年稅後盈餘3.3億元、股東權益報酬率29.8%，服務客群與永豐金證券高度互補，因此在合併後，將有助提高永豐金證券外資法人業務市占率，同時可深化外資法人台股經紀業務、擴大產品服務範圍，成為另一重要獲利引擎。這次永豐金證券合併匯立證，將成永豐金控繼宣布收購柬埔寨Amret Plc.、合併京城銀行之後，在近1年來所發動的第3起併購案。
日期：2025-05-29
兆豐金(2886)在週四（5/29)舉行法說會，由總經理張傳章主持，張傳章會中除了分析當前全球經濟的挑戰以外，也對兆豐金營運表現及未來策略布局進行說明。兆豐表示，金融市場受美國總統川普政策擺盪影響出現波動，為求降低遭受波及的風險，今年擬減碼上市櫃股票約80億元。而在4月董事會中，兆豐金通過發放近5年新高股利1.6元，以現在股價39.65元來計算，現金殖利率為4%。
日期：2025-05-29
鴻海於周四（29日）在新北市土城虎躍廠區舉行年度股東會，董事長劉揚偉預告，在AI伺服器業務的強勁成長推升下，總體營收將可望強勁成長，2025年「肯定會超過7兆元」，高於2024年的6.8兆元。劉揚偉在回答股東現場提問時也表示，為了推動董事長與總經理兩個職務分立，他從去年4月起在鴻海集團建立的輪值CEO制度，將在未來三年新一屆董事會任內，轉為正式的CEO制度。這意味現年69歲的劉揚偉，已經在思考建立鴻海集團接班人的制度，希望從輪值CEO的集團內大將中，尋找未來的董總人選。
日期：2025-05-29
今周刊編按：台幣匯率走升，對壽險業的匯損衝擊有多大？金管會主委彭金隆表示，台幣升值一元，估計對壽險有兩千億元影響數，先前申請發放股利的四家業者，包括富邦、合庫、凱基、台灣，已有一家向金管會表示考慮撤掉股利。
日期：2025-05-29
2023 年，星展集團（DBS）全年獲利大幅成長 23%，然而該公司總裁高博德（Piyush Gupta）的可變動薪資卻被削減 30%，使其總薪資降至1,123萬新幣（約合2.8億台幣）。原因在於，在該年七個月內發生五次大規模服務中斷，對客戶體驗及企業形象造成影響。為此，公司董事會決定對管理層進行問責，展現出DBS對管理層績效的嚴格要求。
日期：2025-05-28
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