在今天看見明天
熱門: etf推薦 退休金 00939 通膨 存股推薦

薪資結構最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:薪資結構共有165項結果
客戶違約交割我賠錢?證券營業員曝工作辛酸:賺奶粉的錢,扛白粉的風險
台股

客戶違約交割我賠錢?證券營業員曝工作辛酸:賺奶粉的錢,扛白粉的風險

營業員是證券業的主力,主要是在協助客戶開立股票帳戶、接受委託下單,還必須幫助客戶進行交割手續,並提供客戶正確的股市資訊,現在證券服務日益多元化,不僅可受託股票,還會接受買賣期貨、債券、基金等金融商品。

日期:2022-07-01

存股助理第178期︱論借錢投資(一)
心法與觀點

存股助理第178期︱論借錢投資(一)

很多理財與投資專家主張,千萬不要借錢投資,投資要用「閒錢」。問題是,如果沒那麼多閒錢,那該怎麼辦?借錢投資這條路行得通嗎?

日期:2022-06-03

二十七個國家、十八種語言,跨國團隊要如何克服差異,邁向成功?
職場

二十七個國家、十八種語言,跨國團隊要如何克服差異,邁向成功?

虛擬辦公室、分散式工作與跨國合作,將會在未來的工作安排中變得越來越普遍,因此我們更應從現在起,思索該如何擴展技能、技巧與績效,不管在哪辦公都能出色又成功。

日期:2022-03-29

俄烏情勢緊繃》美國一個動作,油價就會反轉! 專家:條件都已滿足,台灣升息腳步近了?
國際總經

俄烏情勢緊繃》美國一個動作,油價就會反轉! 專家:條件都已滿足,台灣升息腳步近了?

近期國際間幾件大事,包括美國公布的元月CPI(消費者物價指數)、PPI(生產物價指數)創下多年以來新高,以及俄羅斯及烏克蘭之間一觸即發的緊張情勢,都為全世界的經濟增加不少未知數,且目前通膨狀況未見緩解,若是俄烏衝突持續升溫,帶動能源價格升高,是否會引爆通膨的壓力鍋,仍須密切觀察留意。

日期:2022-02-21

物價漲太多,有加薪的都被通膨吃掉了...實質經常薪資5年首衰退,上班族哀「加薪」超無感
政治社會

物價漲太多,有加薪的都被通膨吃掉了...實質經常薪資5年首衰退,上班族哀「加薪」超無感

國內物價連續突破2%通膨警戒線,儘管去年經濟成長高達6.28%,但通膨卻吃掉了薪資成長,上班族對「加薪」超無感;主計總處昨公布110年全年受僱員工薪資統計,在物價上漲壓力下,全年實質經常性薪資落入負成長、年減0.04%,是近5年來,實質經常性薪資首度出現「倒退嚕」的景象。

日期:2022-02-18

金融高管49歲被退休,爆哭2周再出發!「嫺人」花4年探索、被動收入增3倍:閒人也有好日子
退休

金融高管49歲被退休,爆哭2周再出發!「嫺人」花4年探索、被動收入增3倍:閒人也有好日子

過去任職金融業的「嫺人」,曾揣想也許55歲、兒子大學畢業後退休,展開脫離職場的新生活,未料退休卻提早6年到來,她一夕間從統管4~5個部門、朝8晚9的高階主管,成了一介「閒人」。歷經失落、尷尬與自我調適,她以退休為題開設部落格,分享過來人經驗,期許自己不只是個「賦閒之人」,而能創造價值。

日期:2022-02-17

裕隆砸錢留人!嚴陳莉蓮宣布:員工調薪上看25%
傳產

裕隆砸錢留人!嚴陳莉蓮宣布:員工調薪上看25%

「感謝在所有集團同仁團結一心,發揮綜效下,締造集團各主艦企業去年全面恢復盈利的佳績。」農曆年前,裕隆集團執行長嚴陳莉蓮以影片方式發表內部談話,並強調人才是集團最重要的資源,今(10)日裕隆集團舉辦開工祈福典禮,並宣布結構性調薪的計畫,最高調幅上看25%。

日期:2022-02-10

英特爾鎖定台灣半導體七大咖大挖角 介紹獎金最高24萬元! 為何從業務、研發到供應鏈管理人才全都要?
科技

英特爾鎖定台灣半導體七大咖大挖角 介紹獎金最高24萬元! 為何從業務、研發到供應鏈管理人才全都要?

半導體競爭態勢延燒,英特爾強勢重返晶圓代工的布局,讓它與台積電的競合備受關注;決心再起的英特爾,今年初更推出震撼業界的徵才計畫,讓它與台積電的競爭,延燒到人才的爭奪。

日期:2022-01-19

疫情捲土重來,「居家工作」人資管理該注意哪些事?
職場

疫情捲土重來,「居家工作」人資管理該注意哪些事?

疫情捲土重來,人資管理如何因應?

日期:2022-01-13

台大畢業求職薪資打8折、「海歸」遇疫情0收入 看好年後轉職,最夢幻企業「他們」都上榜
焦點新聞

台大畢業求職薪資打8折、「海歸」遇疫情0收入 看好年後轉職,最夢幻企業「他們」都上榜

過年前後是轉職熱門時機,人力銀行調查發現,高達9成4上班族有意在年後換工作,創下13年來新高,台積電、富邦金及長榮集團,各居該產業「最夢幻」跳槽企業冠軍。

日期:2022-01-10