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台積電董事平均每人年領5千萬!一張表看上市公司董監酬勞,為何台灣公司治理讓外資傻眼?
政治社會

台積電董事平均每人年領5千萬!一張表看上市公司董監酬勞,為何台灣公司治理讓外資傻眼?

進步神速、幾乎可謂亞洲地區的模範生……,這是近年國內企業及投資人在談及台灣「公司治理」的共同印象;但,在多數走在「治理趨勢」最前列的外資法人眼中,台灣的公司治理,其實還有許多值得檢討的地方,甚至存在不少令人搖頭與稱奇的亂象。本刊從1份報告出發,彙整各家外資意見,帶領投資人走一趟台灣公司治理的「未竟之路」。

日期:2021-09-15

2021年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉!資金派對下,最冷靜的財富管家
財富管理評鑑

2021年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉!資金派對下,最冷靜的財富管家

《今周刊》第15屆「財富管理評鑑」,國泰世華銀行、凱基證券及元大證券抱得大獎。在全球金融市場熱鬧翻滾的這1年,他們的勝出關鍵,是堅持理性、冷靜的財管服務本位。

日期:2021-09-08

銀行篇 揪輪調制度、對帳單漏洞  直面理專弊案痛點 內部防弊機制大改造  挽回客戶的信任感
金融

銀行篇 揪輪調制度、對帳單漏洞 直面理專弊案痛點 內部防弊機制大改造 挽回客戶的信任感

財富管理最重要的價值,是與客戶建立深厚的信任與安全感,近年不法理專事件卻頻傳,如何防止弊案發生,已然成為銀行界的當務之急。

日期:2021-09-08

金字塔頂客戶需求複雜 中信、上海商銀  服務細膩嚴謹
財富管理銀行暨證券評鑑專區

金字塔頂客戶需求複雜 中信、上海商銀 服務細膩嚴謹

除了國泰世華、兆豐,中國信託作為國內首家開辦高資產財管的銀行,自今年初啟動業務至今,已超過八百位客戶申請,多數皆為原本就在中信銀開戶的專業投資人,其中又有逾七成高資產客戶已進行投資配置並新增往來資產;也因高資產財管業務推動,刺激個人往來資產達新台幣一億元以上的客戶數與資產規模,今年以來成長超過一成。

日期:2021-09-08

29歲人資坐了4年辦公室竟奪東京奧運金牌?斜槓時代HR的挑戰
職場

29歲人資坐了4年辦公室竟奪東京奧運金牌?斜槓時代HR的挑戰

「在企業擔任HR(人力資源管理)的上班族,也可以在奧運會拿到金牌嗎?」這樣一個夢幻般的問題,還真的有人用行動回答了!

日期:2021-08-20

成定局》小黃對公司治理轉向 老黃獨董席次全拿 東元父子回不去了?看懂改選配票策略
傳產

成定局》小黃對公司治理轉向 老黃獨董席次全拿 東元父子回不去了?看懂改選配票策略

東元電機股東會落幕,雙方對董事改選結果都滿意,但分析得票狀況,兩陣營各有得失。更重要的是,新董事會該如何共治,成為各界關注的焦點。

日期:2021-07-28

每月投幾千塊在0050,30年後就能爽退休?沒搞清楚1件事,「指數化投資」也幫不了你財務自由
台股

每月投幾千塊在0050,30年後就能爽退休?沒搞清楚1件事,「指數化投資」也幫不了你財務自由

我發現有些朋友誤解了使用指數化投資的本意。誤以為只要用了指數化投資,似乎就再也不用努力了!但我想這有必要說清楚、講明白。

日期:2021-07-23

萬海獲利飆17倍!公司「錢」景大好  員工分紅竟打6折?
台股

萬海獲利飆17倍!公司「錢」景大好 員工分紅竟打6折?

根據《財訊》報導,累計EPS(每股稅後純益)已達11.82元,年增率17.54倍,帶動股價突破300元,遙遙領先陽明與長榮。公司「錢」景大好,卻傳出即將召開的股東會欲修改公司章程,降低員工分紅比率,讓萬海員工傻眼。

日期:2021-07-16

準備好擁抱新常態
政治社會

準備好擁抱新常態

新冠疫情帶給全球企業最大的變化之一,就是遠距工作的新模式。如果這是新常態,那我們現在能做的,是打造虛實兼具的新組織文化。

日期:2021-06-30

新鮮人求職壓力大 調查:最常見2大敗筆、面試小心5大地雷問題
焦點新聞

新鮮人求職壓力大 調查:最常見2大敗筆、面試小心5大地雷問題

適逢疫情,今年應屆畢業生求職壓力大增。求職網調查顯示,9成新鮮人待業期間會有焦慮感,並點出新鮮人找工作時,最常在準備履歷階段出錯,面試時也要小心5大地雷問題。

日期:2021-06-24