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給新人機會
名人專欄

給新人機會

培育新人不易,過程中常常會遭遇到挫折,要敢給他時間與空間等他成長,例如奇美創辦人許文龍出借館藏名琴給音樂系學生出國進修,是扶植年輕人最佳典範。

日期:2016-10-20

外籍人士子女被法規逼走  政府卻想粉飾太平 發新聞稿  就能留下愛台的外國人?
焦點新聞

外籍人士子女被法規逼走 政府卻想粉飾太平 發新聞稿 就能留下愛台的外國人?

行政院一再宣示將加強外籍人士來台及留台誘因,建構友善留才環境;但實際上,我們的移民法規鬆綁幅度太小,讓認同台灣的外籍人士還是得被迫離開。

日期:2016-10-20

挑嘴老闆臣服「原味」
美食旅遊

挑嘴老闆臣服「原味」

「真的不是我要誇口,丁三光真的很會吃又很挑吃。」一碰面,台灣最大的壁紙出口商——成億裝潢總經理丁三光的妻子許素華便說。以愛家顧家出了名的丁三光,逢宴必與太太同行不說,平常家裡吃的、用的也全部都由他買回家。

日期:2016-10-13

就是不一樣選品店
生活消費

就是不一樣選品店

比起一般商店,「選品店」(Select Shop)是個很特別的存在。店內一件件商品彷彿會說話,說著店主人認同的風格,也說著商店的主張。上門的客人,不只是買商品,更是參與了空間的提案。這種人與人、人與商品之間看不見的精神交流,正是魅力所在。

日期:2016-10-13

悶局中走新路
個人成長

悶局中走新路

「創新」是台灣最迫切需要的能量,開啟之鑰則在每個人身上,只要掌握兩個要訣,你也能為突破悶經濟做出貢獻。

日期:2016-10-13

沒有「就業力」只有「新三力」
個人成長

沒有「就業力」只有「新三力」

新職場生態中,講究的不是學歷、專業,而是學習力、適應力和角色扮演力。因為所有「專業」的領域,大部分的工作都會被智能自動化,誰有「多功」的能力,誰就勝出。

日期:2016-10-13

再造日本傳統工藝的品牌達人
名人專欄

再造日本傳統工藝的品牌達人

大企業有資源、有團隊創立品牌,地方小商店光是做生意已無暇,怎麼做品牌?日本奈良三百年老鋪除了成功為自身開創品牌,也讓許多傳統老店建立品牌、找到新出路。

日期:2016-10-13

不談商機,才有商機!
政治社會

不談商機,才有商機!

職人精神深植日本人心,反映在報導或日常生活中,鮮少提及商機;但,他們不短視近利的默默付出,最後反而讓利益自己找上門。

日期:2016-10-13

時尚雜誌men's uno 跨足男模經紀
職場

時尚雜誌men's uno 跨足男模經紀

男人美麗時尚風潮崛起,帶來無限商機。許多眼光敏銳的業者,紛紛轉進男性市場,大賺男人錢。男女消費觀大不同,品牌忠誠度、產品需求與購買模式都不同,甚至連對賣場空間的感受度也跟女人不一樣。想賺男人的錢,千萬別用女人的思惟,得抓對時機、用對策略、說對話術。《今周刊》特別針對內容產業、化妝品、SPA美容及美髮等四大產業,挑出成功經營的業者,看他們如何抓準男人商機。

日期:2016-10-12

秀蘭小吃的精緻家常菜
美食旅遊

秀蘭小吃的精緻家常菜

秀蘭的菜帶有幾許閨閣氣息,精妙又到位。在口味逐漸平庸化的時代,慶幸還能有這樣一家老店。

日期:2016-10-06