育嬰假新制怎麼請才對？勞動部於2026年1月1日起推出「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制，讓爸媽們不需要一次請育嬰假長假，而是得以「日」為單位、以子女數作為參考依據計算，讓更多遇到突發狀況的新手爸媽，都能夠在第一時間無後顧之憂地回到小孩身邊。
日期：2026-03-21
演藝圈知名製作人裴先生（編按：裴祥泉）於2015年離世。於身後留有上億元的遺產。而依照法律，這位資深製作人的繼承人原則上是他的「兄弟姊妹」，但因為種種原因，這名資深影視製作人不希望由他的兄弟姊妹繼承到他的遺產，因此他便找了公司中的員工3人擔任「遺囑見證人」，並撰寫了「代筆遺囑」。希望遺產分配方式改為：「楊胖（編按：楊智明）30％，阿寬（編按：邱瓈寬）30％，○○公司（編按：漢星公司）員工20％，剩下的20％，就給那些需要照顧的人，還有平日善款也不要漏。」並補充「我孤家寡人，沒家庭，也沒什麼好留戀的，家裡人一毛錢都不給」，強調要剝奪三個兄弟姊妹的繼承權。
日期：2026-03-19
過往壽險業財報易受匯率波動干擾，難反映實質經營，還衍生巨額避險成本。彭金隆力推AC攤銷法與「四桶金」新制，期望化解長年痼疾、減輕避險壓力。
日期：2026-03-18
民眾黨主席柯文哲涉京華城等案即將宣判，不過他卻在宣判日前申請赴日參加兒子的東京大學畢業典禮，暫時解除境管，週二（3/17）遭到台北地方法院駁回。「我以跳樓明志。完全沒一毛錢私用入自己口袋！」柯文哲妻子陳佩琪在臉書上不平表示，柯爸過世時、柯媽健康狀況不佳，柯文哲都無法陪伴，現在連兒子畢業典禮也無法親自前去參加觀禮。她個人意見，想對法院的判決提出抗告。對於北院宣判駁回出境申請，律師黃帝穎分析，柯文哲聲請解除限境測試法官心證，在宣判前10日裁定駁回，等於得到有罪心證的答案。
日期：2026-03-18
全球光纖通訊大會登場，今年的核心主題是矽光子、CPO，台股相關產業鏈相對完整，投資人宜趁地緣政治等利空時布局。
日期：2026-03-18
今周刊編按：輝達GTC大會炒熱科技股，台股週二(3/17)開高走高、最高重返34000之上，上漲666點或1.9%。台積電(2330)除息參考價1840元，直接飆上1880元，上漲40元，完成第21次秒填息。台積電自2019年起改採每季配息，26次除息皆順利完成填息；其中，20次在除息當天快速填息，填息時間最長為15個交易日。其他權值股表現，鴻海(2317)跌逾1.6%、台達電(2308)大漲近6%、記憶體股旺宏(2337)拉出第三根漲停板130.5元，華邦電(2344)、南亞科(2408)勁揚逾6-7%，欣興(3037)、南電(8046)、景碩(3189)漲幅也逾2%。
日期：2026-03-17
編按：你以為「平均分配」就是公平的終點嗎？很多父母一生勞碌，好不容易攢下幾間房產，想著「三個孩子一人一間」最是公平，卻沒想到因為遺囑中少寫了幾個關鍵字，反而成了親兄弟對簿公堂十年的導火線。吳挺絹律師分享這個令人心酸卻真實的案例。遺囑的意義不只是「分配金錢」，更是「預防紛爭」。很多人以為遺囑寫完就萬事太平，但繼承人（或受遺贈人）真正到了地政機關辦理登記時，才發現「細節裡的魔鬼」可能導致案件被要求「補正」，甚至被判斷遺囑無效。這篇文章從實務經驗出發，帶你避開最常見的三大遺囑陷阱，並整理去律師事務所諮詢遺囑前，該準備哪些關鍵文件？
日期：2026-03-16
擁有「東亞照明」品牌的中國電器公司內部紛爭不斷。這家老牌上市公司，正面臨營運轉型與公司治理的雙重考驗，也映照出部分傳統製造業在產業結構轉變下的集體焦慮。
日期：2026-03-15
今周刊編按：面板廠群創(3481)週四(3/12)在下午法說會前，股價飆上漲停價33.3元創天量，法說會雖然釋出轉型利多，但週五(3/13)早盤一度被摜至跌停板29.7元，中場跌勢收斂，至11時40分成交量已破百萬張。觀察群創股價從去年底最低12.35元、一路飆高來到33.3元，漲幅高達169%，主要是市場傳出群創扇出型面板級封裝，自去年出貨給低軌衛星大廠SpaceX後，再傳出接獲輝達（NVIDIA）、GoogleAI應用的光通訊大單。後續群創是否能繳出真正實績，成為後續能否支撐股價續攻的最重要關鍵。
日期：2026-03-13
時序進入三月中旬，對於台股投資人來說，這是一個極其關鍵的轉折點。因為每年的這個時刻，上市櫃公司不僅要陸續揭曉去年度的財務成績單，還有一件關乎投資大眾荷包的大事正同步發生——公告股利政策。
日期：2026-03-13
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