廖家助農場的位置得天獨厚，位於海岸山脈山腳下，從農場便能看到知名椰林海岸，白天不時有雲霧與海風吹拂，晚上則有落山風從山上吹向海洋。讓廖家助在農場的每一天，都從望海開始，心曠神怡。
日期：2022-06-29
中央流行疫情指揮中心今(22)日公布國內新增3,859例COVID-19確定病例，分別為3766例本土個案及93例境外移入(83例為航班落地採檢陽性)；另確診個案無新增死亡。由於疫情快速蔓延，指揮中心表示目前逾18萬人份的治療用口服藥物Paxlovid已經抵達台灣，至於輝瑞BNT疫苗合約若簽訂後，5月會進貨約150萬包含幼兒、成人劑型；快篩試劑部分，月底會先進口780萬劑，之後5月也陸續會有幾千萬劑進來，民眾無須恐慌。不過對於居隔者無法外出取餐，外送員也不願冒風險上樓送餐，加上老舊公寓未必有對講機、電子開門系統，導致雙方在送藥取餐上都會有困難，陳時中則回應「那把鑰匙消毒後，用繩索垂吊到樓下讓別人好開門」。
日期：2022-04-22
編按：俄羅斯全面入侵烏克蘭以後，讓全球更加警惕中國武力犯台的可能性，國際各界也呼籲台灣強化自我防衛能力。前參謀總長李喜明多年來呼籲，在兩岸國防資源極端懸殊下，正確的防衛戰略對台灣而言較之過去，更是無比重要，他在參謀總長任內提出「整體防衛構想」（ODC），主張台灣應該建立高存活特性的武力，運用台灣特有的地理環境優勢，並結合大量的民間資源，以建立堅實的不對稱作戰能力，並據以嚇阻中共的武力犯台企圖。以下為李喜明口述：
日期：2022-03-09
住在台東市的朋友某天跟我說：「很奇怪，十幾年來吃過台東多處釋迦，就屬卑南那邊過了綠色隧道的釋迦特別好吃，明明是同一塊水土。」閒聊的這句話特別引起我好奇，當然前往一探究竟。
日期：2022-02-16
人才，是決定國家競爭力優劣的關鍵。但從大學、公部門、國營事業董監事，台灣泛公部門的人事進用制度，處處存在著僵化規定，嚴重降低專業人士為政府服務的意願。
日期：2022-02-09
有一位從事業務工作的大叔朋友，資歷深、能力強，生意做得風生水起，為公司開疆拓土的同時，也賺到盆滿缽滿的業績獎金。除了錢，還從工作上取得極高的成就感，業務一哥的標籤讓他在資訊業界走路有風。改朝換代後一切都變了。 新老闆擺明了不喜歡他，明裡暗裡處處針對，同事間漸漸傳出耳語：「老闆要弄死他。」
日期：2022-01-27
還記得「蘭嶼沒有圖書館」紀錄片嗎？在2007年台灣電影院開燈的瞬間，不少人為偏鄉的困境落淚，企業與民間團體大量捐書到蘭嶼，後續蘭嶼也有了島上第一座的圖書館，成果斐然。9 年後，一名會計師進到圖書館計算「社會投資報酬率」，不以捐書數量來計算公益行為的價值，聚焦實際改變的程度；結果發現，蘭嶼圖書館一天進館人數不到10人，借閱次數低落，而各界的「善心」更是乏人問津，大多堆在倉庫蒙塵，反成當地無法消化的「垃圾」，社會投資報酬率為「負」，捐書對蘭嶼來說已是一項負擔。
日期：2022-01-24
藝人許傑輝年輕時曾是中信集團董事長辜濂松家中的管家，服務辜家近5代人，出身平凡的他卻有顆細膩體貼的心，能敏銳察覺出客人沒說出口的需求。其實許傑輝一開始要當管家時，父親是持反對的態度，覺得給人當傭人沒面子。然而，管家這份工作的磨練，讓許傑輝知道「服務」可以是最高的禮貌與智慧。2010年許傑輝接受媒體採訪時透露，透過買房投資，已累積上億身家。許傑輝用他的人生經驗分享，如何在困境中找到方法魔鬼藏在細節裡，服務需要考量很多細節，而不間斷地練習改進才能剔除不必要的錯誤。
日期：2022-01-10
國內重量級永續創意指標、「2021第五屆資誠永續影響力獎」於11月11日盛大舉行頒獎典禮，總計40多件參賽作品，創下歷年新高，競爭激烈。其中，家樂福《改變，從看見動物開始》及若水國際《Tech for Good 打造身障就業新可能》脫穎而出，分別奪得「企業永續組」及「社會創新組」金獎榮耀，再加上銀獎、銅獎、特別獎作品共18件獲得評審團肯定。獲獎單位橫跨公私部門，於頒獎典禮中齊聚一堂，交流落實永續作為的最新創意，一同在永續發展的道路上攜手前行。
日期：2021-11-16
面對少子化趨勢，無論是中央或地方政府，無不努力尋找解決方案。而剖析少子化的原因，除經濟因素外，小孩的托育及教育問題，亦為致使年輕人不想生、不敢生的很大原因。為了因應少子趨勢，同時減輕年輕父母的負擔，中央擬定了「擴大幼兒教保公共化計畫」及「我國少子女化對策計畫」，苗栗縣政府積極配合推動此兩項中央政策，以及前瞻計畫中的「新設非營利幼兒園」，期望一方面能協助年輕父母的育兒需求，一方面也可活化閒置空間。
日期：2021-10-29
.jpg_280x210.jpg)
