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年終尾牙為何成員工惡夢?公司都該看的十大須知
職場

年終尾牙為何成員工惡夢?公司都該看的十大須知

律師呂秋遠去年曾在臉書分享《年終尾牙十大須知》,包括慎選舉辦地點、不該有尾牙員工表演、不強迫敬酒等,其中「尾牙表演,不該舉辦,不得有員工構思、基層犧牲之行為」引發網友共鳴,紛紛表示,「為何不發發錢就好了」、「根本在整員工,老闆怎麼不自己上台表演」,還有人說「可以立法禁止嗎?」

日期:2018-01-25

友旺董監補選  留給小股東的三個問號
金融

友旺董監補選 留給小股東的三個問號

經歷去年一番角力戰後,友旺將在一月三十日舉行董監事補選。候選人名單有什麼玄機?新團隊又將把友旺帶去哪裡?

日期:2018-01-25

式微的商業道德標準
職場

式微的商業道德標準

近來社會上掀起一股以道德判斷為標準的認證風潮,如B型企業、社會企業等。但對某些企業來說,爭取這些「認證」只是為了搶到更多資源,並非真心認同此種價值觀。

日期:2018-01-18

醫病間資訊透明化、解決補償爭議   醫療過失除罪後下一步:健全調解機制
焦點新聞

醫病間資訊透明化、解決補償爭議 醫療過失除罪後下一步:健全調解機制

《醫療法》八十二條修正案日前三讀通過,儘管許多醫師樂觀其成,然而有另一派來自法、醫界,乃至民間團體的聲音則提醒,若後續的鑑定及調解機制未進一步完善,醫界恐難真正遠離濫訴幽靈。

日期:2018-01-11

工程師不是經濟學家
國際總經

工程師不是經濟學家

趨勢判斷首重因果關係,中國以工程師治國,環保議題須靠基本面,而不是新聞熱潮。

日期:2018-01-04

二度浪費〉為了規避糾正, 衍生衝KPI怪象  換個名字再闖關!戳破三大「假活化」手法
滅蚊大作戰

二度浪費〉為了規避糾正, 衍生衝KPI怪象 換個名字再闖關!戳破三大「假活化」手法

全民打蚊運動下,表面上看似全台已出現遍地活化榮景,實則是衍生出另一套主管單位「衝KPI、避列管」的假活化策略。

日期:2017-12-28

暖心帶兵  衝營收高峰  李炎松
科技線上

暖心帶兵 衝營收高峰 李炎松

延續著去年的好表現,智邦科技今年前三季合併營收已達二六二.五九億元,外界更看好全年營收可望再創新高,好表現也反映在股價上,智邦從年初到十一月底股價一路漲了七成以上。這個亮眼成績的背後,智邦董事長李炎松務實的經營理念,可說是一大功臣。

日期:2017-12-21

原本放貸更高  最後只給「低消」 彰銀為何能避開慶富案重災區?
焦點新聞

原本放貸更高 最後只給「低消」 彰銀為何能避開慶富案重災區?

慶富聯貸案,官股銀行幾乎是最大重災戶,更因監督不周,遭到財政部一口氣換掉其中三家行庫董事長。事實上,官股銀行中的彰銀、合庫,原本放貸比率還更高,因有董事、獨董適時發揮作用,攔腰警示,大大降低受傷程度。

日期:2017-12-21

美國減稅,全球變局
國際總經

美國減稅,全球變局

川普取得第一個立法勝利,成功推出稅改應只是時間問題。這是雷根時代以來最大稅改,對美國經濟乃至全球競爭力均有重大影響。

日期:2017-12-14

漢文化的文明罩門:江山觀
政治社會

漢文化的文明罩門:江山觀

誰打下的江山,誰就有支配權?這其實是種原始的動物地盤觀。

日期:2017-12-14