二十年前已將「多元包容」列為官方政策並獲媒體評為第一，各國分公司高層公開出櫃，還率隊參與同志遊行。如此寬容、開放的企業文化，竟來自成立五十年的跨國會計師事務所安永。
日期：2019-05-22
台灣一年平均要放三到四天「颱風假」，過去包含百貨公司櫃姐、電影院等服務業人員，多次表明被迫在颱風天冒生命安全風險上班，本周四立法院衛環委員會將進行《勞基法》修法討論，針對颱風假是否納入國定假日，國民黨籍立委蔣萬安、林為洲等人提出的版本明言，員工可拒絕上班，若出勤可得雙倍加班費。
日期：2017-10-19
一例一休修法聲浪又起，不過少有人發現，新法上路後，連帶加重許多社福團體的人事費用，伊甸基金會認為，以服務「人」為主的行業特性，難以適用，也讓公益團體經營更捉襟見肘。
日期：2017-10-09
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
《勞基法》立法三十二年來最重大修正，但也衍生爭議。除了休息日加班時數太嚴格，勞基法新制該說清楚的兩件事，特休假無法遞延，則導致勞工排假彈性變小。勞動部應主動解釋，別把法綁得太死。
日期：2016-12-29
日本央行會議後，提出擴大購買ETF，總裁黑田不是不想出招，實在是快沒招了；他們的關注點轉向擴張政策的中期可持續性，預計秋季時，整體貨幣政策面臨重大調整。
日期：2016-08-04
五月二日，全世界最有名的股東會——股神巴菲特領軍的波克夏股東會剛上場，就有股東問巴菲特為何要繼續投資像可口可樂這種不健康的食品公司。巴菲特的一番妙答，也意外掀開他的投資祕訣——「股東權益報酬率」，是他投資選股的第一準則。
日期：2015-05-07
有錢絕對買不到什麼？窮滋味。都說窮人家的孩子早當家，因為在他們心中，時時有個魔鬼會督促他們前進。中國，剛脫貧不久，極度競爭下的背景，沒有「狼性」出不了頭；台灣，30年前經濟起飛，現在生活安逸，「狼性」磨掉了。但如今兩岸開放，尤其《服貿協議》將開大門，就算你不去中國，也不代表他們不會過來。當溫良恭儉讓的美德，對上了往死裡幹的狼性，你以為你還能繼續過著小確幸、小清新的小日子嗎？
日期：2013-09-04
貨幣政策的壓力對Ａ股的影響只會逐步減弱，而影響市場的關鍵因素將再回到宏觀經濟、上市公司業績等方面，這也是近期市場需要消化的不利因素，短線上建議逢低建立Ａ股部位而不躁進。
日期：2011-05-12
自己當老闆是大家的夢想，但是你真的擁有創造成功的數字力嗎？《今周刊》訪問了台灣連鎖暨加盟協會舉辦的「二○○九全國商店優良店長表揚暨傑出服務店長選拔」中勝出的二十名傑出店長，讓他們教你開店時一定要具備的數字力。
日期：2010-06-24
