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減重、閱讀、理財...設定新年新目標!專家:KPI首重「以終為始」才能夢想成真
職場

減重、閱讀、理財...設定新年新目標!專家:KPI首重「以終為始」才能夢想成真

當我們談起KPI(關鍵績效指標),許多人聯想到的畫面是年初被老闆要求設定一個數字,年末再逐項檢討是否達成。但大多時候「憑感覺」設定數字及規劃後續行動,達成率自然不高,也成為壓力來源與噩夢。究竟如何設定KPI,才能有效管理?

日期:2025-01-03

存金融股、傳產股...還不如這方法!她退休不靠高股息,資產反增30%
台股

存金融股、傳產股...還不如這方法!她退休不靠高股息,資產反增30%

退休時創造一桶自動現金流,猶如台灣高齡社會的一股顯學。曾在金融業服務多年的「退休教練」嫺人在《毛利小姐變有錢》節目分享自己「被退休」後的焦慮感,「透過寫部落格,創造出第一筆收入--Google廣告分潤500元」,初始她把部份資金投入金融股、傳產股領穩定配息,後來轉向指數化投資, 2017年退休迄今總資產增加了30%,她以過來人經驗建議:退休金安排應以「穩健現金流」打好基底,搭配「機運現金流」穩健投資,有助加快累積退休金。

日期:2024-12-30

柯文哲交保,為何北檢能抗告成功?法院4理由、律師點出致命關鍵
政治社會

柯文哲交保,為何北檢能抗告成功?法院4理由、律師點出致命關鍵

民眾黨主席柯文哲、應曉薇、沈慶京、李文宗等4人因涉京華城及政治獻金等案遭羈押,12/27法院裁定交保,北檢隨即提出抗告,29日台灣高等法院以4理由撤回交保,柯文哲是否「回籠」備受外界關注,一切待台北地方法院重開庭更裁。對此,律師黃帝穎指出,柯文哲被羈押關鍵,其實和許芷瑜(橘子)潛逃有關,認為她絕對是柯文哲羈押與否的致命事由;而總統府資政謝長廷對此案表達看法,認為就犯罪要件而言,柯收賄的證據確實薄弱,未來隨著案情的發展可預見「必然爭議迭起」。

日期:2024-12-29

柯文哲交保有變數?北檢提抗告會讓他再回籠?法界人士點出「2大關鍵」:再羈押有難度
政治社會

柯文哲交保有變數?北檢提抗告會讓他再回籠?法界人士點出「2大關鍵」:再羈押有難度

台北地院審理民眾黨主席柯文哲等5人移審庭,合議庭裁定柯文哲以3000萬元交保、李文宗除偵查中200萬元之外,加保800萬元、彭振聲以500萬元交保、沈慶京以4000萬元交保、應曉薇1500萬元交保,均限制住居、出境及出海。台北地檢署在當晚9時30分對柯文哲、應曉薇、沈慶京、李文宗4人交保裁定提出抗告。但法界人士指出,目前全案最重要的是「實質證據力」部分,全案中最重要的金流部分,以及收賄詳細細節均仍未明朗,證據未達一刀斃命程度,因此要再說服法官羈押難度很高。

日期:2024-12-28

拚當台灣波克夏	美好證劵看好未來 3 年 AI 供應鏈
理財

拚當台灣波克夏 美好證劵看好未來 3 年 AI 供應鏈

即將揮別金龍年,迎來金蛇年,金融業繳出一張亮麗成績單,靠著「價值投資」心法,成為券商獲利黑馬的美好證券,看好接下來 3 到 5 年台灣 AI(人工智慧)供應鏈持續發酵,台股明年持續看旺。美好證券財務長暨發言人陳以白指出,無論未來是 NVIDIA(輝達)或是 AMD(超微)最終在 AI 戰役獲勝,最大贏家都是台灣 AI(人工智慧)供應鏈廠商。

日期:2024-12-19

擺脫債息牽制、降稅新政有助業績升溫 川普加持  美中小型股基金甜蜜點浮現
債券基金

擺脫債息牽制、降稅新政有助業績升溫 川普加持 美中小型股基金甜蜜點浮現

經歷兩年高利率衝擊後,美國中小型股迎來復甦。在樂觀的市場環境與企業基本面支持下,倫敦證交所預測,羅素二○○○指數明年每股盈餘將成長三九%。

日期:2024-12-18

存股助理第575期︱帝寶進入便宜價-一個宏觀角度的考察|股池更新
心法與觀點

存股助理第575期︱帝寶進入便宜價-一個宏觀角度的考察|股池更新

今日(2024年12月16)收盤,帝寶(6605)收219.5元,進入我們定義的便宜價區間。我們來深入審視這家公司的價值?

日期:2024-12-16

都更的煩惱
職場

都更的煩惱

眼鏡行老闆最近陷入都更的煩惱,關掉經營已久的老店,然而他卻趁此時機展開轉型,在面積僅老店一半的新租店面,做起學生、上班族的生意,並於對街再承租新店面,專攻高消費客群。

日期:2024-12-11

「有毒職場」又只領基本工資,5成菜鳥做不到半年就跳槽…為何他們寧可打工都不轉正職「原因曝光」
職場

「有毒職場」又只領基本工資,5成菜鳥做不到半年就跳槽…為何他們寧可打工都不轉正職「原因曝光」

距離畢業季才過了短短6個月,人力銀行調查發現,這批Z世代職場新鮮人,已有半數曾換過工作,更有超過3成新鮮人已換了3份工作,顯示台灣職場對Z世代吸引力嚴重不足。調查顯示,「低薪」、「工作沒有成就」、「不適應企業文化」、「常態加班」, 顯示Z世代寧可果斷離職,也不願屈就「有毒」的職場文化。2024年職場新鮮人平均起薪為3萬1650,有1/4仍領基本工資。在通膨、缺工背景下,與新鮮人的期望起薪差了將近7千元,或許這也導致新鮮人寧可延遲就職或另闢新路。

日期:2024-12-06

從中華電、金融股瘋迷到00878...台灣人為什麼這麼愛領配息?一文破解高股息ETF「月月加薪」的迷思
ETF

從中華電、金融股瘋迷到00878...台灣人為什麼這麼愛領配息?一文破解高股息ETF「月月加薪」的迷思

每隔一段時間,台灣的股民總會流行起某些風潮,而這些風潮大多跟配息脫不了關係。遙想「古早」的年代,電信三雄、中鋼是股民們最愛的配息標的。後來改成流行存金融股,理由是金融股大到不能倒,又是特許行業,每年會有穩定的配息。現在,這股風潮改吹到ETF了,自從國泰投信推出季配息台灣ESG永續高股息ETF(00878),大受市場歡迎。接著,為了提高配息頻率,許多理財YouTuber教大家自組月配息的ETF組合:購買三檔在不同月份季配息的ETF,就可以組成月月配的ETF投資組合。

日期:2024-12-05