在美國社會學習理論家朱利安．羅特的認為中，如果總把失敗歸因於外部、旁人，或其他「不可抗力因素」，等於把事情的結果丟給機運決定，就是屬於「外控型」，內心的確比較好過，但只是一種短暫的「舒適感」，問題並不會獲得解決；相反的，如果認定「結局能被自己的努力而改變」，則屬「內部控」，他相信能改變、能解決，要堅持到底。答案在「自律」兩字。
日期：2018-12-14
廣力達企業創立於民國99年，最早靠辦公傢俱零配件起家，「雖然一開始以國內市場為規劃，但廣力達很早就將目標放在全球市場上。」廣力達企業創辦人陳得峻如是說。靠著OEM（純代工）、ODM（設計代工）、OBM（自有品牌）三管齊下，現在的廣力達企業不但站穩台灣，還放眼全世界。
日期：2018-12-13
關於訓練夥伴，我有沒有什麼方法，說真的，一直以來我自己都是無框做法，因為每個人的能力、個性、背景都不太一樣，而依事情的輕重緩急我也不見得每次對同一個人都用一樣的方法，你如果by case來問我，我可以很直接地告訴你做法，但如果要有個系統化的做法，或許可以參考一下我這張圖，或許能適用於90%左右的case。
日期：2018-10-01
如果你理性的把消費進行檢視，依必需品、享受品、可延後品、可放棄品分類，你會發現當心理發生變化，消費行為就會產生改變。思考自己與金錢的關係時，我們有兩個選項，一個是「讓錢控制自己」，另一個是「自己主動控制錢」。
日期：2018-09-20
今天中時報系以大篇幅報導今年APEC人選，提到高層考慮由前行政院長林全取代宋楚瑜！APEC領袖代表派誰？那是總統的職權，外界不必有太多揣測，但我對報導這段話「外傳宋楚瑜無意再次擔任領袖代表，並非宋無意再出任，而是高層對宋去年表現不甚滿意⋯⋯」，我不知道放話的人是誰？但這樣的說法實在不厚道。
日期：2018-08-28
想要在生活上一些層面有所突破，例如工作表現更好、財務更自由、身體更健康，是許多人共同的願望；偏偏很多人認為，自己運氣不好、資源有限，這是不容易做到的事，只能羡慕別人。其實也許只需要一張紙或一個App，我們的人生就可以翻轉。
日期：2018-07-12
流程機器人導入系統零違和 7x24自動化全年服務不中斷機器人流程自動化（Robotic Process Automation, RPA）並非新名詞，早期透過桌面自動化，以取代不同系統間的重覆文書工作；面對分秒必爭的銀行、保險與證券業，機器人流程自動化不只加速了第一線的服務品質與後端流程的效率，也讓員工可以專注在高價值、創意發想的工作。
日期：2018-06-06
對年輕的創業者與創作者而言，「群眾募資」是一個新的機會，能夠透過募資平台的機制，獲得群眾的金援贊助；但想靠群眾募資得到第一桶金，可沒那麼簡單。群眾募資，這幾年在台灣已經成為一股新的趨勢，還鬧出了不少的新聞事件。
日期：2018-05-14
中華電信8日突然宣布推出499元上網吃到飽，限時七天，只到5月15日，且全民皆可辦，民眾擠爆全台門市，許多門市甚至得等上1、200人，中華電信昨（9）晚緊急宣布開放網路申辦，攜碼與續約，如果合約已到 ，且無違約金問題，可以直接透過網路門市續約，不用傻傻排隊。
日期：2018-05-10
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-05-08
