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裁員潮最新與熱門精選文章

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美國榮景有美麗故事——SHAKE SHACK連鎖速食店的崛起
全球股市

美國榮景有美麗故事——SHAKE SHACK連鎖速食店的崛起

美國經濟一片榮景,民生消費是最大受惠者,其中,14年前從紐約熱狗攤起家的SHAKE SHACK餐廳,每天大排長龍,店營收是麥當勞的兩倍多,它的崛起,令人驚奇。

日期:2015-05-21

中華電信新董事長除夕前上任 蔡力行:我們能做得比預估更好
焦點新聞

中華電信新董事長除夕前上任 蔡力行:我們能做得比預估更好

蔡力行以中華電信董事長的新身分又回到大眾面前,外界關注的是,他將如何在這時刻安內攘外,帶領中華電信打贏4G戰役?

日期:2014-02-06

考一張黃金證照  薪水多一倍
職場

考一張黃金證照 薪水多一倍

「萬物皆漲,惟獨薪水不漲!」這是時下上班族最大的痛,如何幫自己升官加薪,成為職場上最迫切的課題。根據調查,證照已取代學歷,成了老闆心目中評定員工能力的主流標準;擁有證照加持的人,往往升遷速度與加薪幅度都優於同儕。所以,每年有150萬名台灣人在瘋證照,而且考照人數逐年攀升。一張黃金證照,不僅讓你身價鍍金,還可以廣泛運用在找工作、跳槽、創業、轉職和在職進修上,是你不能沒有的職場武器!

日期:2013-10-22

美國能,日本和歐洲為何不能? 經濟轉型的前提 是丟掉製造業腦袋
國際總經

美國能,日本和歐洲為何不能? 經濟轉型的前提 是丟掉製造業腦袋

當世界充滿時薪75美分的低技能外勞,美國迅速從製造業轉向更具生產力的創新與服務;而歐洲和日本卻繼續死守製造業,把最優秀的思考型人才埋沒於夕陽產業中。

日期:2013-07-18

鴻海人的寒冬告白
職場

鴻海人的寒冬告白

郭台銘一句「景氣比想像壞三倍」,有如奏響一曲科技悲歌,過去人人稱羨的鴻海人,如今也得面對最嚴酷的考驗,在寒冬中苦悶告白。鴻海人的告白,只是所有科技人的縮影,大家引頸期盼的春天,究竟何時才會降臨?

日期:2013-07-17

聯發科併晨星  展訊趁機高薪搶才
科技

聯發科併晨星 展訊趁機高薪搶才

「薪資範圍:五萬到二十萬元。」就在聯發科、晨星宣布合併後沒幾天,大陸IC設計龍頭廠展訊的徵才訊息,大剌剌地打出高薪牌,想徵的還是現今最搶手的多媒體研發工程師,讓不少工程師打趣地開起玩笑:「是看上大M、小M合併後,可能走掉一批人,想接收出走的人?」

日期:2012-07-05

四大衝擊推擠台灣經濟進入冰河期
台股

四大衝擊推擠台灣經濟進入冰河期

財政部端出證所稅方案,被視為是馬政府落實賦稅公平、實現社會正義一個重要試金石。不過,這個憑著改革熱血所推動的政策,如果有違國際賦稅趨勢、背離台灣社會條件,恐衝擊國家整體經濟大局,造成適得其反的效果。

日期:2012-04-19

戴勝益等三專家傳授成功創業九大祕訣
職場

戴勝益等三專家傳授成功創業九大祕訣

經濟動盪,台灣八百萬名呆薪族危機意識高漲,有一半以上想在五年內靠創業翻身,其中勞力又勞心的中高階主管,更有七成以上想要自己當頭家,創業真是職涯的最終解藥嗎?如何才能提高創業成功率?

日期:2011-10-27

科技業告別紅海  迎接大購併時代
科技

科技業告別紅海 迎接大購併時代

去年金融海嘯退去,活下來的公司開始在沙灘上撿寶,就此開啟大購併時代。他們有的靠著互補性結盟,有的靠著成本優勢吃下對手,有的為了垂直整合購併同業,寫下金融海嘯後購併時代的新頁。

日期:2010-11-11

金融海嘯   投資人人財兩失
聰明理財

金融海嘯 投資人人財兩失

面臨投資組合淌血的年代,投資人心情大受影響、焦慮暴躁,連身體狀態都直線下滑,甚至有人重症復發;如何療傷止痛?專家有建議。

日期:2009-03-12