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聯發科併晨星 展訊趁機高薪搶才

聯發科併晨星  展訊趁機高薪搶才

賴筱凡

產業動態

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811期

2012-07-05 10:37

「薪資範圍:五萬到二十萬元。」就在聯發科、晨星宣布合併後沒幾天,大陸IC設計龍頭廠展訊的徵才訊息,大剌剌地打出高薪牌,想徵的還是現今最搶手的多媒體研發工程師,讓不少工程師打趣地開起玩笑:「是看上大M、小M合併後,可能走掉一批人,想接收出走的人?」

在聯發科併進晨星後,兩家公司的工程師人數將上看萬人,幾乎是僅次於全球一線大廠高通,規模之大,堪稱是全球第二大的手機晶片開發團隊。但兩家公司部分產品線重疊,讓不少工程師開始擔心,聯發科購併晨星後,是否引發另一波裁員潮。

 

於是,展訊選此時在台大舉徵才,還打出高薪牌,工作地點又在台灣,不免讓不少工程師動了心。更何況,展訊這些年在大陸手機晶片市場急起直追,在徵才內容上直接標明是全球前五大手機晶片廠,就為網羅台灣優秀工程師。

 

面對外界對展訊徵才訊息的關注,展訊內部人士私下表示,「其實台灣徵才活動從五月就開始。」是否等著接收聯發科、晨星流失的人才,則未正面回應。不過,趁機坐收漁翁之利的意圖,盡在不言中。

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