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鴻海(2317)已到噴出臨界點?聯電(2303)、國巨(2327)開股東會就漲停,答案寫在黑板還不抄?台股老手揭「3檔接力噴出名單」
台股

鴻海(2317)已到噴出臨界點?聯電(2303)、國巨(2327)開股東會就漲停,答案寫在黑板還不抄?台股老手揭「3檔接力噴出名單」

台股近期的走勢,只能用極度強勢來形容。我早在上週就預告,台股會在結算日過後見轉折,果然短短5個交易日大盤就狂飆了超過4800點。在這樣的大多頭格局中,許多投資人看著指數不斷創高,反而陷入了不敢追高的選股焦慮。其實,目前的盤面上正隱藏著一個勝率極高的股東會概念股。

日期:2026-05-28

尚茂做什麼的?股價13→133元連拉24根漲停!瀕臨下市前起死回生...拆解最強妖股狂漲800%的可能劇本
台股

尚茂做什麼的?股價13→133元連拉24根漲停!瀕臨下市前起死回生...拆解最強妖股狂漲800%的可能劇本

2026 年 5 月 22 日,尚茂以 91.1 元鎖死漲停,寫下連續第 20 個交易日漲停的紀錄(編按:5/25、26、27、28繼續漲停股價來到133元)。從 4 月 24 日的起漲點 13.75 元算起,不到一個月,股價飆升逾 560%(至5/28漲幅已達867%)。這個數字擺在任何台股歷史紀錄裡都算得上罕見,更特別的是,整個過程幾乎沒有法人參與,每天成交量只有幾十、幾百張,委買卻掛著幾萬張等待進場。

日期:2026-05-28

聯電(2303)漲停原因?股價143.5元逾11萬張排隊、外資買超12萬張要跟?杜金龍揭夢幻數字,還有25%甜頭
科技

聯電(2303)漲停原因?股價143.5元逾11萬張排隊、外資買超12萬張要跟?杜金龍揭夢幻數字,還有25%甜頭

聯電(2303)周三(5/27)舉行股東會,除報告營運概況外,市場高度關注其在矽光子與先進封裝等先進技術佈局與未來展望,股東會行情先發威,聯電ADR飆漲15.7%,加持聯電週三股價一開盤就拉到漲停板143.5元,逾11.3萬張排隊等買。聯電近日吸引大量外資買盤,連2天買超逾12萬張,其中週二(5/26)單日即高達7.1萬張,位居上市個股買超排名第一。聯電股價一路往上,5/25最低還在113元,週三已經來到143.5元,短短3天漲幅高達26%,究竟還能追嗎?股海老先覺杜金龍說,聯電順利跨過關卡後,在極度樂觀的歷史高位模式下,不排除有挑戰180元的夢想空間 。

日期:2026-05-27

台積電先進製程催生特化升級 ——論特用化學廠康普材料集團
科技

台積電先進製程催生特化升級 ——論特用化學廠康普材料集團

台積電先進製程與AI封裝需求升溫,帶動特用化學品角色升級。康普材料集團憑藉電子級硫酸、草酸與動力電池材料布局,正迎來成長新契機。

日期:2026-05-27

高值化材料迎戰中國紅海  綠色轉型接軌未來    「通才」許家彰能帶奇美開新路?
傳產

高值化材料迎戰中國紅海 綠色轉型接軌未來 「通才」許家彰能帶奇美開新路?

低調歷練多年後,許家彰正式接棒奇美實業。面對中國低價競爭與減碳浪潮,他堅定延續高值化策略,透過客製化需求、高性能材料與永續策略,帶領老牌石化企業跨向新世代製造。

日期:2026-05-27

520專訪國發會主委》台灣超額儲蓄將達八兆  豐沛資金應活用 葉俊顯祭出全產業AI轉骨大計
政治社會

520專訪國發會主委》台灣超額儲蓄將達八兆 豐沛資金應活用 葉俊顯祭出全產業AI轉骨大計

台灣經濟看似高速成長,卻被貼上「台灣病」標籤。從匯率爭議到K型經濟,外界質疑與內部困境交錯浮現。國發會主委葉俊顯如何回應國際疑問,又如何為台灣尋找轉骨之路,成為關鍵考驗。

日期:2026-05-27

熱況拆解》與GPU配置一比八走向一比二  台積為它破例擴產    CPU翻轉配角命  帶旺23台廠
科技

熱況拆解》與GPU配置一比八走向一比二 台積為它破例擴產 CPU翻轉配角命 帶旺23台廠

(今周刊1536)過去兩年,AI產業的鎂光燈幾乎全打在GPU身上,傳統運算核心的CPU,成了被冷落的配角。然而,就在市場瘋狂追逐GPU算力之際,一場寧靜卻凶猛的底層巨浪,正席捲全球伺服器供應鏈。

日期:2026-05-27

台積電要砍分紅、員工喊罷工會成真?魏哲家取消出差辦溝通會,「3承諾」拆彈…下半年3奈米要漲價了?
科技

台積電要砍分紅、員工喊罷工會成真?魏哲家取消出差辦溝通會,「3承諾」拆彈…下半年3奈米要漲價了?

今周刊編按:近期台積電傳出大砍分紅,部分員工甚至揚言要效法三星罷工。對此,台積電董事長魏哲家發出「致全體同仁的一封信」,提出3大承諾,強調若有獎酬制度調整,核心目的從來不是削弱對同仁貢獻的肯定。魏哲家提出3大承諾如下:​1. 公司珍視人才的承諾不變:我們始終相信,員工是公司最重要的資產。合理且具競爭力的整體薪酬政策,不會改變。2.任何制度調整都會以公平、透明、長期激勵為原則:我們會持續檢視市場標準,確保制度能反映個人貢獻與公司整體成長。3.公司成長成果將持續與全體同仁共享:我們的成功來自共同努力,未來也會以適當方式回饋所有夥伴​並總結表示,台積電一路走來歷經無數景氣循環與產業挑戰,每次轉型與調整,都讓公司更加強大,今天的每一項決策,為了讓台積電在下一個世代持續站在世界舞台中央。「​希望各位持續專注於創新與卓越,與公司共同迎向下一個高峰。」

日期:2026-05-27

解密CEO》學霸家的小兒子    「低頭哲學」闖蕩矽谷 陳立武:勇敢去冒計算過的風險
職場

解密CEO》學霸家的小兒子 「低頭哲學」闖蕩矽谷 陳立武:勇敢去冒計算過的風險

(今周刊1536)他的英語口說其實不算完美流利,他的架式不像多數CEO一般銳利霸氣。但身上幾分華人文化特質,加上源自學生時代的「一隊」信念,仍讓陳立武成為屢建奇功的科技業最強舵手之一。

日期:2026-05-27

台灣AI新強權系列4一PCB大翻身!金像電、台光電、欣興...大幅提升技術含量、連動上下游供應,股價驚見高點
科技

台灣AI新強權系列4一PCB大翻身!金像電、台光電、欣興...大幅提升技術含量、連動上下游供應,股價驚見高點

2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉,台灣展現驚人爆發力,總市值五年間翻升超過四倍,占比衝上18.2%,更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮,台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌,代表台灣在全球AI戰略地圖中,掌握了不可或缺的產業地位。

日期:2026-05-27