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臉書打卡證明出勤  離職同意書有3天審閱期—老闆不是天  有王法可治
職場

臉書打卡證明出勤 離職同意書有3天審閱期—老闆不是天 有王法可治

說好的上班8小時,老闆硬凹上班不給加班費,規定一堆、扣薪幅度不合理,到底哪裡可以申訴?

日期:2015-02-11

國父的心聲
政治社會

國父的心聲

政府為了發展文化創意產業,開過很多次會議,我也參加過其中幾次,直到最近才感受到,管多管少都會有問題。

日期:2015-02-05

從累進45%退縮至17%有助法案過關? 房地合一稅率 財部不該「畫地自限」
稅制

從累進45%退縮至17%有助法案過關? 房地合一稅率 財部不該「畫地自限」

「房地合一」是財稅變革的關鍵一步,但是財政部方案卻被質疑高高舉起、輕輕放下,預估稅率將是下階段攻防重點;學者建議,法案送進立院前,財政部必須適度拉高稅率。

日期:2015-02-05

推動創新、創業 台大副校長陳良基親身體認 一千萬年薪 挖走台灣頂尖教授
產業動態

推動創新、創業 台大副校長陳良基親身體認 一千萬年薪 挖走台灣頂尖教授

編按:有「台灣科技創新教父」之稱的台大學術副校長陳良基,在新興科技領域交出亮眼成績單,但對於台灣高等教育發展,他卻憂心忡忡,以下是他親身的觀察。

日期:2015-02-05

高教窘境》國際競爭力弱化,贏不了星港 我們的大學哪裡出了問題?
焦點新聞

高教窘境》國際競爭力弱化,贏不了星港 我們的大學哪裡出了問題?

在台灣,大學的管理階層普遍有一種無力感,因為制度與系統是他們無法改變的。眼看著台灣高等教育國際競爭力逐漸弱化,問題出在哪裡?教育部即將提出「高教創新轉型方案」,但有用嗎?且看《今周刊》的分析。

日期:2015-02-05

華航員工上街抗爭 尋求雙贏方案 工時長、人力緊 航空業沒想像亮麗
焦點新聞

華航員工上街抗爭 尋求雙贏方案 工時長、人力緊 航空業沒想像亮麗

機師與空服員,總是給人光鮮亮麗的印象。但華航員工近期卻為了改善勞動條件,發起激烈抗爭,這份一向令人稱羨的職業,究竟有什麼不為人知的辛酸?規範飛航人員工時的《航空器飛航作業管理規則》是否該更加貼近人性?

日期:2015-02-05

兩大名家杜金龍、張智超 跟著法人學五個好習慣 投資勝率翻倍
聰明理財

兩大名家杜金龍、張智超 跟著法人學五個好習慣 投資勝率翻倍

凱基投顧董事長杜金龍與大眾證券自營部副總經理張智超,堪稱是台灣證券法人自營部的長青樹,兩人皆曾獲金彝獎(自營商的最高榮譽),但他們之所以能在高壓環境中屹立不搖,歸功於數十年來建立的投資好習慣。

日期:2015-02-05

分開選舉勞民傷財 合併又得等四個月才交接 總統、立委併選 須解「看守期」爭議
焦點新聞

分開選舉勞民傷財 合併又得等四個月才交接 總統、立委併選 須解「看守期」爭議

總統、立委是否合併選舉,近來成為政壇焦點。合併選舉讓舊總統的「看守期」過長,分開選舉卻又有勞民傷財的缺點。兩者如何權衡,須盡速考慮修憲或立法予以解決。

日期:2015-02-05

管太多!台灣的「鳥籠大學」危機
教育

管太多!台灣的「鳥籠大學」危機

薪水沒競爭力,科威特用千萬年薪挖走台大傑出教授;新系所沒彈性,學用落差大,追不上產業新趨勢;就算頂尖大學5年500億,也救不了台灣崩壞的高等教育。

日期:2015-02-05

國華人壽惡夢重演? 幸福人壽員工仍幫前董事長「做私事」 問題保險公司淨值缺口擴大 全民買單
保險

國華人壽惡夢重演? 幸福人壽員工仍幫前董事長「做私事」 問題保險公司淨值缺口擴大 全民買單

三月二十三日,被接管的國寶、幸福人壽將公開標售,從歷史角度來看,前一個案國華人壽四年多「接管期」淨值缺口共擴大近兩百億元,這兩家保險公司被接管五個多月來衍生出的「淨值缺口」,不但徒增標售風險,也引發外界關切。

日期:2015-02-05