這是一個來自荷蘭的品牌，帶著一群台灣工匠升級的故事。七年前，Google一度聯手廣達，打算推出「積木手機」，讓消費者能像拼積木般，自由更換相機、電池、面板等零組件，只可惜這個叫Project Ara的計畫，後來並沒有商業化；但，這個概念，卻被一個品牌實現了，而且迄今已經推出五個世代的手機。
日期：2021-10-13
衛生紙快用完了，毛小孩的飼料也得添購，這時，只要滑開手機，進入「Yahoo奇摩購物中心」，動動手指下單，商品就可在24小時內送達；但，消費者看不到的是，從下單、揀貨、包裝到出貨，這一連串過程，最快僅須10分鐘，這種過去難以想像的「神速」效率，Yahoo究竟是如何辦到的？
日期：2021-09-28
勞保基金將於2026年用罄，行政院日前雖編列明年撥補300億元挹注，但勞保潛藏債務高達10兆多，且已連4年收支逆差，撥補僅是杯水車薪。長風基金會今舉辦「勞保即將破產？要怎麼救？」突破論壇，為勞保年改找解方，其中，前金管會主委、退休基金協會理事長王儷玲認為，勞保年改不能再等，也不適用軍公教年改的繳多、領少、晚退，建議應設立儲備基金，並由政府持續撥補；台大國發所兼任副教授辛炳隆則認為提高費率恐加劇低薪問題，建議從提高營業稅2到3%下手。
日期：2021-09-26
桃園大潭觀塘工業園區中油第三天然氣接收站（簡稱「三接」）興建計畫，遭環團指控破壞當地藻礁生態，將於12月18日舉行「珍愛藻礁」公投，盼中油另尋替代方案；即使中油、經濟部一再澄清，並於今年5月提出「再外推方案」，依舊無法和環團取得共識。
日期：2021-09-24
金融股在存股池中扮演最佳後衛角色，許多保守型投資人期望透過投資金融股坐領股利，每年賺5%~6%的報酬。然而，隨著金融股股價愈墊愈高，殖利率也同步遭到壓縮。如何在這種狀況下，繼續維持5%~6%以上的報酬率，《存股助理電子報》提出「配對交易」的處方。
日期：2021-09-17
新冠疫情未散，許多家庭財務正面臨嚴酷的「壓力測試」；年底將屆，更是對家庭財務進行「健檢」的好時機。效法企業經營，運用3張財務報表搞定「人賺錢」、「錢賺錢」兩件事，做好家庭財務長工作，即可預約一張通往財務自由的入場券！
日期：2021-09-16
臺灣98%能源靠進口，卻是全球人均用電第11名。我們不能無節制的增加用電，而是引進電力承載順序，從節約能源、需量反應到分散式再生能源，創造經濟與減碳雙贏，打造綠色永續臺灣！
日期：2021-09-16
拜耳於1958年投入台灣市場，並於1989年正式在台灣設立分公司，已於深耕台灣32年之久，今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Employer Award）。在各項評鑑指標中，拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定，不難發現這些努力，都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才？台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發，直言「風平浪靜養不出好水手」，面對時代與環境的各式挑戰，不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。
日期：2021-09-09
打過疫情三級警戒的「內戰」，各家餐飲業者因應政策，為中秋佳節玩出外帶新花樣，不用灰頭土臉「烘肉」，也降低外出感染風險，一家人慢慢烤，最能為團圓的歡樂濃度幸福升溫。
日期：2021-09-08
