隨著油價高漲、中國勞工工資走揚，中國在製造方面的成本優勢不再，但美國人想從中國手上拿回工作，也不是短期內就可辦到的事。
日期：2008-06-26
今年以來新興市場的表現，恐怕是最令人期望，也是最令人失望的投資區域了。以往成長性最高的多數新興國家，如今飽受通膨壓力所苦，大大影響了股市表現。假使仍然想從波動甚劇的新興國家中獲利，就得注意相對安全與危險的特質，慎選標的，未來才有機會勝出！
日期：2008-06-26
眼鏡如同一副小面具，每一副眼鏡戴在臉上的感覺都不同，代表的情緒與表情也不一，能將個人特色在第一印象時展現在所有人面前。眼鏡雖輕小，但是設計家卻能從鏡片、鏡框、鏡腳、材質、設計、舒適等細節特色，透過小小一副眼鏡發揮得淋漓盡致。
日期：2008-06-19
英業達的接班人李詩欽個性低調，卻是愛唱歌的男高音，他幾乎以公司為家，每天最早到公司、最晚離開；曾有一位鄰居看他這麼忙碌，還以為他是婦產科醫生，得要從早到晚到處幫人接生。
日期：2008-06-19
兩會談判中斷了十年之後的這場聚會，現場卻少了令人屏息以待的氛圍。因為會談結果已經確定，不僅興奮的情緒少了，連中方安排的場面也小了點，既缺乏十多年前兩會談判的戲劇張力，雙方陣仗也是「生嫩的多、老練的少」。
日期：2008-06-19
眼見台塑六輕的風光，中油○三年決定成立國光石化，業界一呼百應，曾一度造成超額認股，還得由當時中油董事長郭進財親自出馬協商才確定認股比重；只是這樁高達五千億元的投資案，過程一波多折，直到今日仍無法拍板定案。
日期：2008-06-12
典藏是出版業起家，專門探討藝術作品，自然自家餐廳內少不了藝術品來加持。餐廳展示的藝術品純粹分享，只要點用一百元的餐點或飲料，便能在小型美術館內輕鬆感受美意。
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
年僅二十七歲的張競文，在花旗銀行從基層的理財專員做起，三年快速晉升為資深副理，這都歸功於他在職場的第一年，拚了命扎穩馬步，把別人認為最不起眼、最簡單的事情做到好，就算失敗也不沮喪。惟有不斷向前看，才能真正獲得進步。
日期：2008-06-05
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
