每個人都渴望有富爸媽無私地傾囊相授，練就上乘投資功力。四星上將蔣鼎文的孫子蔣一恕，在縱橫股海數十年父母功力傳輸下，三十幾歲出師成為股市高手。台北市東區店面投資大戶劉月釵女士的兒子俞公子，因為母親刻意栽培，練就獨到投資眼光。永豐投信總經理孫蘭英的兒女，從小學理財長大後不必為錢煩惱。股神華倫．巴菲特兒子彼得．巴菲特，也從父親學到過自己想要人生的智慧。沒有富爸媽的台北市士林青商會會長盧集義，以羅伯特．清崎為師，摸索自己的致富方程式。如果你沒有富爸媽，不要怨天尤人，向富爸媽學習，你也可以學到他們的投資智慧。
日期：2010-11-25
新手媽媽常會不知如何是好，但現在日本職場裡，手足無措的主管更多。主管職位不斷減少，不像以前會先當主任、係長（類似股長）、課長補佐、課長代理等類似副課長後，才當課長。職位簡化後，上班族熬了很久、年過四十才上位，不知如何當主管，用力過猛，讓職場氣氛僵化、常工作停擺。
日期：2010-11-25
日前，觀光局公布第一波報名並通過評鑑的旅館名單，已經引起業界熱烈討論與高度興趣，大家都想了解，評鑑結果到底是怎麼產生的？企業大老闆、外商經理人，誰才是判定旅館聲譽與品質的祕密客？
日期：2010-11-25
磁性材料是稀土元素的應用領域之一，國內生產磁鐵的公司不多，而專注於永磁材料──釹鐵硼的更是少數。國內唯一能夠從中游產製到下游的製造商秀波電子，雖然名氣不大，但在稀土資源成為國際議題下，秀波竟意外受到重視。
日期：2010-11-11
從身價百億元的「股王」企業董事長，到現在被轉投資龐大虧損壓得喘不氣來，益通光能董事長吳世章到底犯了什麼錯誤淪落至如此境地？這堂虧損五十億元的課，我們應該學到怎樣的教訓？
日期：2010-09-09
許多企業為了降低成本，雇用的人減少，上班族的工作量越來越多，在這種狀況下，還有上司又來添塞新工作，根本做不完。有些則是上司非常熱情來邀約下班後去喝一杯，不想去該怎麼辦呢？男人在家裡，也有名為「妻子」的上司，有時候妻子的要求也盛情難卻，要怎麼辦呢？
日期：2010-08-12
台塑六輕連續兩次大火，考驗著台塑集團的管理與危機處理能力。過去，台塑集團在精神領袖王永慶帶領下，一路快速發展，尤其他獨創的管理哲學與降低成本能力，更是各企業的學習標竿。但是，隨著兩次熊熊烈火，王文淵帶領的台塑還是值得學習的企業嗎？王永慶建構的台塑神話，是否就此破滅？ 這是一個警訊 ，或是危機的開始……。
日期：2010-08-12
介面光電董事長葉裕洲的經歷，幾乎是日本暢銷漫畫「課長島耕作」的縮影。只不過，葉裕洲在日本大企業奮鬥二十年，儘管績效卓著也不過幹到「副部長」。他毅然離開安穩職位，創立介面光電，豈料，一開始卻是一場人生災難的到來。
日期：2010-07-29
曾經，被外派到大陸工作的心情，大多是無奈，現在剛好相反，爭取外派是讓格局、人脈瞬間放大的機會。台灣年輕人若有機會拿到最基層的店長門票，就該卡好位置，並把握機會，為自己找到被公司留下來的價值！
日期：2010-07-29
