勞動基金運用局週四（2/1）日公布整體勞動基金截至2023年12月底止規模為6兆349億元，2023年累計投資收益7,194億元，收益率12.80%，創歷年新高。大家所關注的新制勞退基金收益數為4,785.6億元，收益率12.60%，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1251萬戶來估算，平均每位勞工分紅上看3.8萬元；勞保基金收益數則為1,100.9億元，收益率14.44%。若加計受託管理的國民年金保險基金及農民退休基金，總管理規模達6兆5,692億元，總收益數為7,847億元，收益率12.90%。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前１年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-02-03
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日期：2024-02-03
緯創董事長林憲銘表示，「完美風暴」從去年延續至今年、「2024年不會比2023年容易」，但他仍高度看好AI仍將是今年科技業發展的主軸，執行長林建勳則預期，今年緯創能比去年交出更好的成績，包括AI在內的高價值產品今年營收可望繳出三位數成長率的成績單。
日期：2024-02-02
今周刊編按：聯準會(Fed)開春第一場例會後表明3月降息機率不高，後續蘋果、Meta和亞馬遜公布財報前，投資人積極入市拱高，美股大盤週四帶量收紅，道瓊工業指數漲約370點或1%。美股重回漲勢，週五(2/2)台股開盤漲48.24點站上萬八，加權股價指數為18016.35點，成交金額新台幣46.43億元；台積電(2330)ADR上漲0.38%、開盤上漲5元來到633元。終場在台積電及聯發科(2454)力撐之下，指數上漲91.82點，市場成交值也增加到 3277.25 億元。至於3大法人動向，外資買超151.39億元；投信賣超 3.96億元；自營商賣超1.11億元，3大法人合計買超146.31億元。觀察年前最後一周1/29-2/2，外資5天買超近390億元，比起前一周狂掃813億元明顯縮手，下周一2/5將封關，節前觀望氣氛相對濃。
日期：2024-02-02
中央氣象署指出週五(2/2)受到東北季風增強影響，北台灣氣溫稍降，北海岸、大台北東側及東半部有局部短暫雨。不過，降雨降溫情況僅影響1天，週六(2/3)各地氣溫再次回升，僅東半部迎風面短暫降雨。至於民眾關心的過年天氣。依據最新氣象預報，下週一(2/5)預計鋒面通過，週三、週四(2/7、2/8)冷空氣持續增強，強度來到大陸冷氣團等級。小年夜起雲雨將增多，春節期間冷空氣來襲，氣溫預計下降至冷氣團等級。
日期：2024-02-02
今周刊編按：Google去年大砍1萬2千名員工，光是資遣費和其他費用上就花了21億美元（約新台幣658億元），不過更驚人的在後頭，2024年才剛過完1個月，Google又宣布將再裁員，估計第一季資遣費將高達7億美元（約新台幣219億元）。外媒報導，Google為節省更多成本將繼續裁員，首當其衝的部門包含硬體、廣告、開發工程、語音助理、YouTube以及X實驗室（X Lab）等；而Alphabet兼Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）也在財報會議上透露，今年還有可能會進行多次裁員。
日期：2024-02-01
自由工作者有機會發大財嗎？每當提到自由工作時，比起其他疑問，和金錢相關的問題總是數量最多的。印象中，自由和物質享受似乎是天秤的兩端，難以取得平衡。我在部落格固定更新相關文章時，常收到讀者來信，詢問我當自由工作者後，收入和以前相比真的有比較好嗎？大概要多久才會穩定？正式分享我的經驗前，想先聊聊身邊兩個真實案例。
日期：2024-02-01
編按：作者吳哲宇（Daniel）是台灣第一位考取南極北極探險專業證照的探險導遊，迄今已累積60次去南極、北極任職探險船導遊兼講師，亦航行世界各地，經歷了八家客輪公司，曾與不同部門的船員一同工作。書中就是他將自己、遇到的旅客們在郵輪上工作的經驗分享出來。
日期：2024-02-01
美國聯準會 (Fed) 周三 (31 日) 一如預期按兵不動，將聯邦基金利率維持在 5.25% 至 5.5% 目標區間不變，基準利率繼續處在 22 年高點。聯邦公開市場委員會 (FOMC) 對本次聲明作出重大調整，刪除更進一步升息措辭，但主席鮑爾會後對 3 月降息的可能性潑冷水，指出需要看到更多通膨朝向目標回落的證據。聯準會最新利率聲明與鮑爾記者會重點摘錄如下
日期：2024-02-01
台灣最大玻璃生產廠商台玻（1802）遭員工爆料，原本公告2024年員工伙食津貼，由現行每月2400元調整至3000元，然而1月26日又再度公告「員工伙食津貼調整變更」，說明將改以現金方式發放，並依個人表現及貢獻度評比計發，引發員工不滿。對此，台玻董事長林伯豐回應，「其實還是全員加薪」，只是有多有少，少的就是1%，多的就是3.5%，平均來講3%以上。他認為，應該給表現好的員工多一點獎金，才能讓公司賺錢。
日期：2024-01-31
