涂先生47年次，至102年參加勞保的年資已經有23年，想要在60歲退休，退休金連同勞保老年給付一起領。不過，他的投保薪資多年來都是最高一級45800元，能考慮領勞保老年年金；涂先生到60歲退休時就可領勞保老年年金嗎？若以45800的月投保薪資來算，每月可以領多少年金？
日期：2022-06-19
高收入，不代表就是有錢人；低收入，也不會讓你一直是窮人。儲蓄與複利是邁向財務自由的頭等艙車票！專業金融分析師卡爾森在本書中將透過各種研究與實例，說明如何讓小錢滾成大財富、儲蓄為何比投資重要、退休前需要存多少錢。
日期：2022-06-08
聽說只要保過勞保，不論中間中斷多久，年老時就可以申領老年給付，這是真的嗎？
日期：2022-05-29
領取勞保老年給付有3大要件，包含辦理離職退保、達到「法定請領年齡」，以及符合年資規定等。但因勞保的法定請領年齡每2年就會向後延，讓不少勞工困惑「我到底何時才能退休」，這裡一表教大家看懂！
日期：2022-01-17
106年(含)以前，勞保年資超過15年的勞工只要年滿60歲，就可以請領勞保老年年金給付，也可以依個人意願最多提早5年在55歲請領！但勞保年金在98年施行起即已明訂，老年年金法定請領年齡自107年起逐步調高到65歲，所以50年次的勞工朋友，法定請領年齡為64歲，最快在今年年滿59歲時，可以提前請領「減給老年年金給付」喔！
日期：2021-12-27
不少勞工都經歷過退出勞保後，待業期間轉投國保的情況，對於在未達法定退休年齡就離職退保的人，請領老年給付其實不只一種方式，還可勞保湊國保年資，獲得「活到老、領到老」的保障，也就是一次領取雙年金，透過試算就能怎麼領到更多年金最划算，但從計算結果來看，如未及早規畫退休準備，即便靠雙年金恐怕也難支撐養老後的生活品質。
日期：2021-10-26
勞工最關心的就是自己是否已經符合法定退休年齡、能否請到勞保老年給付，其實只要確認好「離職、法定退休年齡、年資」等3大要點，就可以輕易解答。但明（2022）年起勞保法定請領年齡又提高1歲，勞工要到63歲才可離職退保並領到全額年金。
日期：2021-10-14
勞保、勞退、自我儲蓄大多是勞工退休後的資金來源，其中一筆勞退金，新制從2005年7月上路後，不少人常有「適用對象有誰」、「錢什麼時候才可以領」等困惑，快來一次搞懂相關請領資格、條件等規定，少領一筆可就虧大了。
日期：2021-04-22
勞工注意！明（2022）年起勞保老年年金法定請領年齡又提高1歲，也就是到了63歲才可領全額年金，如果請領年齡沒算準，提早領老年年金會被扣%數，最多可是會被打到8折。對於想要提早規劃退休的勞工，除了可用自己的出生年次算請領年齡，以免少領退休金的窘境，也可透過理財工具及早準備養老金，讓晚年生活更無後顧之憂。
日期：2021-03-11
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