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變革最新與熱門精選文章

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長多格局不變  台股第四季戰新高
台股

長多格局不變 台股第四季戰新高

央行升息,股市資金受到打壓的情況,台股第三季整理在所難免,不過升息的另一個意義,即政府對於景氣復甦持正面的態度,投資人可逢低布局中長線看好的產業,例如遊戲機、中國內需及生技類股,以迎接景氣主升段行情。

日期:2010-07-01

財劃法不能解決的問題
政治社會

財劃法不能解決的問題

若要地方政府增加收入,應該回歸地方自治,設法創造地方稅源與稅課。五都升格竟然修改公共債務法,擴大地方舉債限制。殊不知此舉只是逃避問題。

日期:2010-07-01

領導與團隊課程的設計
名人專欄

領導與團隊課程的設計

領導者、管理者和他們的團隊,需要發揮創造力領導組織和員工,以挑戰越來越互聯和複雜的世界。

日期:2010-06-17

企業競爭力將受二代健保影響
職場

企業競爭力將受二代健保影響

二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大,這些企業的健保費用,最多可能要增加二倍,但最令人擔心的還是,企業為了降低健保費而減少任用高階人力,長遠將影響產業發展與國家競爭力!

日期:2010-05-27

改革做半套醫療品質未解決
保險

改革做半套醫療品質未解決

健保不光只有財務虧損,十五年來健保制度最被外界詬病的支付制度,從小感冒到罕見疾病無所不包,就像無底洞般,但如今二代健保只重財務收入,形同半套改革,並沒有真正解決問題。

日期:2010-05-27

吳東昇規畫旗下四家小金雞上市
金融

吳東昇規畫旗下四家小金雞上市

新纖從去年開始,旗下兩大關鍵本業瓶用酯粒、化纖等部門轉虧為盈,電子材料領域在投資五年後,友輝光電終於獲利,達輝光電有機會止血轉盈,而金融事業大台北銀行和新光證券也穩定獲利中,讓新纖進入收成期,在吳東昇規畫下,新纖不但本業要獨當一面,轉投資也要發光發熱。

日期:2010-04-22

學習有效交談解決難題
職場

學習有效交談解決難題

抱怨、指責與閒話,能夠解決問題嗎?別再被「他好難溝通」困住工作!學會對症下藥的交談模式,讓上司、部屬真正明白你的問題和要做的事。

日期:2010-04-22

五年改造  偉創力反撲NB代工
科技

五年改造 偉創力反撲NB代工

曾經是鴻海最大敵人的偉創力,在被鴻海超越五年後,將在電腦代工市場重新整軍,跨進曾宣示不與客戶競爭的NB代工,全面搶灘高達三.七億台的電腦市場,威脅現有NB代工廠,企圖擦亮當年全球最大EMS廠的招牌。

日期:2010-03-25

政策加持  投資A股鎖定兩大亮點
全球股市

政策加持 投資A股鎖定兩大亮點

隨著中國經濟體即將超越日本,官方正努力調整產業結構,像房地產、水泥、鋼鐵、太陽能、煤炭等,都在汰弱留強,不過從兩會的政府高層發言來看,節能減碳和消費內需概念股,將是未來值得觀察的投資方向。

日期:2010-03-11

俞安恬:我要當最專業的「後衛」!
金融

俞安恬:我要當最專業的「後衛」!

個性嚴謹、強調專業的俞安恬,三月一日正式就任安侯建業會計師事務所的新任主席。雖然過去行事低調,但是三十年的外商企業審計經驗,成為所內同事的最大期待。未來,這位軍人家庭出身的會計師,將為安侯建業帶來什麼改變?

日期:2010-03-04