藝術家、科學家或企業老闆會將自己感受到的憤怒化為創意的能量，但生氣雖具有立即活化能量的效果而增加創造力，卻也可能因逐漸累積疲倦等因素而遞減表現。
日期：2014-12-18
台灣人才競爭力正在流失中。以前，勤奮、專業、素質高，總是讓跨國公司主管對台灣人才豎起大拇指，但如今全球化，跨國溝通愈趨密切，台灣人的語言弱點開始暴露無遺。台灣人只有在語言力急起直追，才能擺脫22Ｋ的低薪魔咒。
日期：2014-12-18
「想說的話無法順利傳達給其他人知道」、「被認為是強詞奪理」、「不知道到底想說什麼」……如果你是有這類煩惱的人，希望你能在腦子裡記住「CRF原則」，這是一種能增加溝通時說服力的原則。
日期：2014-12-08
「怎麼辦？坊間手機機殼這麼多種，還能再研發出什麼新產品？」Tony是一位產品研發人員，早在1年前得知Apple預計2014年計畫推出iphone 6，公司為了搶占iphone手機外殼市場，內部早就摩拳擦掌密集討論可以再研發出什麼樣的新產品。但每當會議進行到一半，大家總是陷入一陣靜默，苦思許久，一直沒有出現令人耳目一新的好點子。
日期：2014-12-05
覺得記憶力愈來愈差？需要多花些時間才想得起來？這可能和科技愈來愈發達有關。哈佛大學心理學者魏格納（Daniel Wegner）提出了「Google 效應」一詞，指出現代人太仰賴電子科技幫忙記憶；明明自己可以記得的事，卻偏偏不肯花腦力去記憶，導致記憶功能衰退。
日期：2014-12-05
現代人的工作內容愈來愈複雜，手上除了進行中的長期專案，可能還有日常行政庶務要處理，甚至還要先對未來的專案預作準備。這些工作多而龐雜，有些還很難處理，有時棘手問題可能卡著3、5天沒有進展，眼看主管就要來詢問進度，卻找不到解決方法。
日期：2014-12-05
一間會議室裡傳來熱烈的討論聲，牆上的白板布滿了密密麻麻的文字，跨部門成員正如火如荼的討論宣傳策略，為了明年1月要上市的產品，整個團隊共同凝聚出新產品攻占市場的強烈企圖心，完全看不出這個會議已經進行2小時之久。
日期：2014-12-05
這是一場打了十年的選戰。二○○五年，空降台中參選的林佳龍，被聲望如日中天的胡志強徹底擊潰。但這位耶魯博士沒有就此離去，反而放下身段，一步步累積實力。二○一四年，「強龍」再次對決，林佳龍終於得到台中市民的真心回報，嘗到勝利果實。
日期：2014-12-04
十月初，金馬獎一公布本屆入圍名單，陳建斌這個名字就像平地一聲雷，轟動電影界，最後，他果真寫下金馬獎的歷史紀錄，同時獲得男主配角雙料影帝，及最佳新導演獎，前途璀璨。但他也曾有過一段寶貴的絕望歲月，成為他日後重要養分。
日期：2014-11-27
