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「分紅型」台股配息基金,有獲利再分紅,才是真報酬
理財

「分紅型」台股配息基金,有獲利再分紅,才是真報酬

台灣賣得最好的基金商品就是配息基金,境內外配息型商品加起來達上兆市場規模,特別是月配息的商品更是投資人的最愛,然而,對於配息基金,人們總存在有一些迷思,甚至影響基金的獲利而不知,投資人可以檢視一下自己的基金投資,或投資觀念中了幾項?

日期:2021-01-15

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值
科技

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值

人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表,還是應該專注於發揮人資專業的價值?簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門,深覺人力資源是企業成長的關鍵,於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司(MAYO ),期待提升人力資源管理價值,結合科技與人資專業,藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化,Apollo人資系統就是其中一項重要工具。

日期:2021-01-15

以「車」為中心打造聯盟 車麻吉要當「車主的錢包」
科技

以「車」為中心打造聯盟 車麻吉要當「車主的錢包」

大聲公行動股份有限公司成立於2017年底,創辦人暨執行長余致緯曾經打造台灣最大的停車APP停車大聲公團隊,延續提升車主體驗的初衷,推出「車麻吉」APP,囊括加油付款、停車場付款、路邊停車、美容保修、車位快搜……等多元功能,車麻吉發展出「麻吉付」支付系統,並且在中油Pay、國泰優惠APP、花旗行動市集APP等平台都導入,期待實踐更多車主『從上路的那一刻起,全數交給麻吉付!』。

日期:2021-01-15

ECFIT實戰型零售CRM系統 讓新客升級熟客與常客
科技

ECFIT實戰型零售CRM系統 讓新客升級熟客與常客

iFit(愛瘦身)創辦於2012年,為台灣知名零售品牌電商,2016年跨足線下開設實體門市,進行O2O全方位經營,並開始自建會員管理系統,挾著台灣最大瘦身社群、網路百萬會員、營收破億電商、十家實體門市等優勢,在2019年將IT部門獨立,創立英特泰斗股份有限公司,主推「ECFIT潮間帶」CRM與電商後勤系統,至今已累積百家中小企業客戶。

日期:2021-01-15

富邦VIX ETF淨值跌幅逼近「2元」下市門檻! 證交所向投資人發警示危機
台股

富邦VIX ETF淨值跌幅逼近「2元」下市門檻! 證交所向投資人發警示危機

證交所13日向投資人提出警示,富邦VIX ETF(00677U)截至今年1月12日,近30個營業日的平均單位淨資產價值為2.98,較最初單位淨資產價值20元累積跌幅已達85.12%,依現行規範,如果累積跌幅達到90%時,期貨信託事業應報金管會核准後,終止期貨信託契約,並向證交所申請終止上市。

日期:2021-01-14

台灣長女的悲歌:家裡弟妹不幫忙不付錢就叫他們滾出去,都是平輩我為何要養巨嬰?
情感關係

台灣長女的悲歌:家裡弟妹不幫忙不付錢就叫他們滾出去,都是平輩我為何要養巨嬰?

拒當扶弟魔。矯正觀念才能避免荼毒下一代。

日期:2021-01-13

航運股史上最瘋狂漲價!澳洲航線漲894%、歐洲航線漲516% 斷鏈、掉單、塞港….缺櫃風暴全解析
國際總經

航運股史上最瘋狂漲價!澳洲航線漲894%、歐洲航線漲516% 斷鏈、掉單、塞港….缺櫃風暴全解析

全球缺櫃潮下運價飆漲,不只出口業者面臨成本增加、獲利減少困境;當斷鏈、掉單、客戶流失風險大增,台灣正掀起新一波企業生存淘汰賽。供需不平衡之下,預期高運價將維持到今年上半年。究竟,大缺櫃風暴會帶來哪些衝擊?企業又該如何因應?

日期:2021-01-13

武漢肺炎》院內感染容易造成嗎?胸腔暨重症醫師:6個可能,導致醫療人員互相感染
健康

武漢肺炎》院內感染容易造成嗎?胸腔暨重症醫師:6個可能,導致醫療人員互相感染

編按:衛生福利部桃園醫院院內群聚不斷擴大,8天已有9例染疫!胸腔暨重症專科醫師黃軒在臉書「黃軒醫師博士 Dr Hean Ooi MD MM PhD」上分析,導致醫療人員互相感染的原因有這6個。

日期:2021-01-12

錢賺得多反而不想生小孩…2020年「生不如死」的經濟警訊 台灣「這條件」比南韓更吃虧
國際總經

錢賺得多反而不想生小孩…2020年「生不如死」的經濟警訊 台灣「這條件」比南韓更吃虧

2020年,台灣、南韓不約而同都出現「生不如死」警訊!根據內政部統計,去年台灣出生人數為16萬5249人,不僅創歷年新低,更被死亡人數(17萬3156人)超越;南韓2020年新生兒僅27萬5815人,首度跌破30萬,亦低於死亡人數(30萬7764),意味著台韓這對「難兄難弟」,都埋下了勞動人口不足的隱憂。

日期:2021-01-12

超暖!代工廠資遣員工 大客戶東纖竟全接收
職場

超暖!代工廠資遣員工 大客戶東纖竟全接收

2018年11月底,位於台南的某紡織代工廠宣布結束運營,對近60名員工來說,勤懇工作多年竟迎來資遣命運,原是最蕭瑟的寒冬,卻有道暖流翩然而至,東纖精密工業身為該代工廠長期的大客戶,毅然決定全數接收其員工,至今有80%中高齡員工留任,離職率低於5%。

日期:2021-01-11