和碩董事長童子賢「喬」了近兩個月、版本至少變動過3次的人事案，為何是這家營收破兆的電子組裝大廠，走出愈來愈「鴻海化」的關鍵決策？
日期：2022-08-17
南山人壽新董座尹崇堯，月底即將與全球人壽董事陳慧遊角逐壽險公會理事長一職，近期雙方都在進行最後衝刺，盼能順利當選。今（16）日，尹崇堯也再次發表對於壽險公會經營的政見，強調未來秉持「一個目標、四個方向」，要協助同業順利接軌IFRS17及ICS。
日期：2022-08-16
財經媒體CNBC報導，財務專家柯利訪問了225名百萬富豪，進行了長達五年的「富裕習慣」研究，以探索他們的金錢觀念，發現富豪可分為四大類，並且養成了三種習慣。
日期：2022-08-16
《漫步華爾街》作者柏頓．墨基爾 X《投資終極戰》作者查爾斯．艾利斯，財經界兩位頂尖思想家，攜手為普通人撰寫的一本簡短、直白的投資手冊。
日期：2022-08-16
撰文｜成昀達會計師「軍公教」一個傳統且給人印象深刻的「族群」，不同於以往我們曾經學習過的「漢滿蒙回藏苗傜」，也不同於現在身邊日常生活所理解的台灣人、閩南人、客家人、外省人 或是原住民等，「軍公教」是一個以工作屬性或是職務類型進行區分及界定的概念，因此我們對於「軍公教」一詞，曾有著不同的認知及理解，也有著不同的嚮往跟追求。
日期：2022-08-15
存股池中的精誠科技(6214)第2季EPS年衰退率高達53.7%，看了讓人心驚膽跳，但深入瞭解這家公司的話，精誠獲利狀況可說輸了面子，卻大大贏了裡子。儘管我們著手下修該公司今年EPS期望值，但仍預估2023年精誠將配出每股5元現金股利，而且已經脫胎換骨變成一家以本業獲利為企業。
日期：2022-08-15
人口警報，從沒有這麼嚴重過。如果我們的社會不盡快轉型，而是維持現狀……2027年，二分之一未念大學的壯丁得去當兵，才能滿足國防需求；2027年，勞保基金就會破產，今年已開始入不敷出；2028年，就算全台灣18歲人口全部進大學，還招不滿學生；面對斷崖式的人口負成長，台灣人必須嚴肅地重新面對我們的政策與制度！
日期：2022-08-15
● 投資人現在正面對一個波動性更高的市場。新冠肺炎疫情震撼全球各國經濟體，各國央行紛紛祭出救市政策應戰，如今這些政策都將慢慢退場，也宣告金融風暴後相對低波動的市場將不復見。● 在金融風暴後，有好一段時間，投資人只要秉持「買進並持有」的被動策略，就可以獲得不錯的報酬；然而，如今市場波動度增高，採取更動態、更靈活的投資策略，才有機會獲得更佳的報酬。● M&G入息基金（本基金配息來源可能為本金）的投資策略，在面對不確定性高且表現差異化的市場時，是更加適切且更具優勢的策略。
日期：2022-08-15
台積電前共同營運長蔣尚義（人稱蔣爸），接受美國「電腦(計算機)歷史博物館（Computer History Museum, CHM）」口述專訪時，談到台積電（2330）之所以會成功，「文化」是一個很重要的關鍵因素。他透露，當時若是台積電晶圓廠設備故障，一通電話，即使是凌晨2點，工程師也會隨傳隨到，讓國外不少半導體同業感到相當吃驚；不過蔣尚義認為，那種全力以赴、以公司為重沒有小我的精神，在年輕一輩的身上已經消失。
日期：2022-08-13
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