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我們不需要人事部門
職場

我們不需要人事部門

過去人事部門都是在考核員工,現在這部分早已靠電腦軟體來解決,若不自我改革,企業也都樂得裁減這個原本在裁減別人的部門!

日期:2008-04-24

中國「隱形間諜」入侵美國
國際總經

中國「隱形間諜」入侵美國

美國最敏感電腦網路遇襲事件不斷增加,從五角大廈、武器包商、到大型民間企業無一倖免,中國成為眾失之的,這塊驚人的安全漏洞有多嚴重?

日期:2008-04-17

讓奇美幸福運轉的十大推手
傳產

讓奇美幸福運轉的十大推手

一家公司要長久經營下去,需要好又聰明的人才鼎力合作。奇美集團在許文龍領導下,家族與專業經理人充分合作,台面上十位大將,個個都能以一當五,許文龍的用人哲學有何獨到之處?他的十位大將又有什麼神奇的本事,讓集團勢力不斷擴張?

日期:2008-04-17

80歲夢想家
科技

80歲夢想家

永不止息築夢踏實,是對奇美集團創辦人許文龍最好的形容!《今周刊》獨家取得許文龍三月下旬與企管作家伍忠賢對談七小時實錄,暢談他80歲的新夢想、睿智人生觀、幸福價值觀,以及奇美集團的成功哲學。這位人人耳熟能詳的幸福企業家,與您一起分享他80歲生命的新體悟。

日期:2008-04-17

綠色工業革命
科技

綠色工業革命

地球暖化危機,已逐漸在全球政府及企業間取得共識;人類近250年的工業化進程,終於在新世紀之初警醒了這個星球的住民:企業的環保工作不是慈善,而是社會責任,更是企業應否存續發展的關鍵。

日期:2008-04-17

讓兩萬名房東安穩收租的貼心管理
房地產

讓兩萬名房東安穩收租的貼心管理

招租、收租、管理向來是包租公的麻煩事,但總是秉持著「別人的麻煩就是我們的生意」的信念,用創意開創了代租、代管、包租以及行動飯店等業務,幾乎管遍了租屋族的大小事,也因而寫下了管理資產上百億的驚人紀錄。

日期:2008-04-10

中國企業二代主創業潮來臨
兩岸三地

中國企業二代主創業潮來臨

二○○五年由浙江大學首創的「創業人才孵化班」,雖然錄取率只有五%,但仍吸引大批企業家第二代就讀,因此被外界稱為「少帥班」。這群八○年代出生的「未來總裁」,將是影響未來中國經濟發展的關鍵一代!

日期:2008-04-03

中國還有10年榮景
國際總經

中國還有10年榮景

滬深股市近來的奔騰漲勢,已使全球熱錢蜂擁而至;但在遍地黃金的榮景背後,已充斥著中國即將崩潰的耳語。在此同時,著名金融學人墨基爾卻大膽推翻中國崩潰論點,直言中國還有10年榮景;他的立論與分析究竟為何?

日期:2008-04-03

小改善 大獲利
科技

小改善 大獲利

微利時代來臨,如何降低成本成了各大企業的首要考量。重視創新與研發的高科技產業,現在也回過頭來,師法傳統製造業如何改善生產流程。然而,精實生產絕不只是生產動線的調整,而是一場從上到下、永無止境的企業文化大革命。

日期:2008-04-03

國民黨狂贏可能陷多頭政治亂局
政治社會

國民黨狂贏可能陷多頭政治亂局

民進黨對國民黨「贏了意識形態輸了政治」;台灣是主權獨立的國家,這種論述是陳水扁政府這八年來的主流,這次大選「中國」國民黨的總統候選人馬英九說「我燒成灰都是台灣人」,由此可以看出這確實是主流論述。

日期:2008-04-03