(今周刊1482)整併後的台新新光金控,將坐擁千萬客戶、百萬股東及近三萬員工,雖帶來資產與客戶數擴張,也面臨資源、人事、文化及財務等多重整合挑戰,其能否順利克服,將攸關未來市場地位。
日期:2025-05-14
2015年前後,馬斯克領導的Tesla剛剛崛起,背後有著台灣的供應鏈協助,和大、富田都是供應鏈的重要成員。當時富田沒有上市,但是在未上市的股價一度到3、400元。富田的馬達是Tesla的心臟,但是馬斯克在中國政府給予超級優惠條件,供應鏈必須全在中國,台灣的Tesla供應鏈從此邊緣化,富田的命運也全然改變。
日期:2025-05-14
編按:本業是冷凍空調工程技師的存股達人股素人,曾在1998年進入股市,當時只會「憑感覺」買賣股票,3年不到即因嚴重虧損套牢而黯然退場。2008年,悟出「買股的3個15準則」與「3個先決條件」的原型理念後,重返股市,從此不再虧損、安穩獲利。股素人現在處於半退休狀態,和女兒卡小孜共同鑽研股票,不僅每年領穩定股息,靠著土法煉鋼篩選股票,還在同一社區買下三間房與家人同住。存股ETF定期定額就對了?股素人、卡小孜探討定期定額與單筆All in投資方式的差異,分別以報酬率試算器及實例作比較分析;若以(≧5年)長期投資而言,定期定額投資方式,幾乎是「穩敗」的結局,但是,單筆All in投資方式,若沒有搭配「每跌20%再加碼」的策略,也可能長期住套房。
日期:2025-05-14
編按:本書作者安德魯・威金森身價突破10億美元(超過新台幣300億元),他穿著破鞋要試駕保時捷,被業務員當小偷尾隨,結果他拿出現金540萬保時捷。威金森以為致富能買到美好人生,開始豪奢旅遊、包私人飛機,但奇怪的是,對27歲的他來說,每次生活升級後的興奮感,很快就消褪了。甚至在致富後,他每次聚餐都搶著買單、買機票和飯店食宿,但卻沒有拉近朋友的距離,朋友反而感覺他在炫耀、暗示買不起,最後只剩酸言酸語。威金森才意識到,金錢能帶來一時的快樂和物質的享受,但無法解決內心的空虛。
日期:2025-05-13
川普在社交媒體上表示,中美在瑞士與進行了非常愉快的會晤。雙方討論了許多議題,並達成了諸多共識,雙方以友好且建設性的方式重啓了談判。爲了中美兩國的利益,我們希望看到中國向美國企業開放,取得了巨大進展。不過川普口嗨的狀況投資人還是保持謹慎,真正意義可能還是要等貝森特財長出來說話我們再看看,但到底美、中展開談判受惠股會有那些呢?今天一次看明白。
日期:2025-05-13
編按:如果退休要用錢,正好遇上股市慘跌,在兩相夾擊之下,會讓投資組合價值大幅下降,本書作者喬納森‧克雷蒙就指出,當務之急是降低大量損失的風險,以及盡量避免在市場下跌時出脫股票。他進一步指出,要盡其所能做最大程度分散投資,把投資組合中至少半數設定為保守型投資。同時,保留「現金緩衝」額度,避免在績效不佳時變現投資。
日期:2025-05-13
賴清德總統日前接受《日本經濟新聞》專訪,針對臺日、臺美、兩岸關係、半導體產業及國際經貿局勢等議題,回應媒體提問。《日本經濟新聞》週二(5/13)刊出相關報導。賴清德在訪談中,提到希望與美國、日本以及荷蘭,合組「半導體非紅供應鏈」,確保未來世界可以進一步繁榮發展,也確保自由貿易能夠持續運作,而不受到低價傾銷的影響,破壞未來世界的繁榮發展。「半導體是一個生態鏈,好比說日本有材料、設備、技術,美國是IC設計、行銷,臺灣是生產製造,荷蘭也是長於設備,所以希望藉由臺灣在生產製造上面的優勢,能夠串連民主陣營建立一條全球半導體非紅供應鏈」。以下為賴清德接受日經專訪全文。
日期:2025-05-13
0056元大高股息,這次只花三天就順利完成填息,殖利率13.4%,但是你知道嗎?善用股利結稅,殖利率還可以繼續提升,變成14.5%!00878已經連續兩季降息,為什麼網路上都說0056未來的配息會是最穩定的呢?
日期:2025-05-13
今周刊編按:14 家金控前4月獲利出爐,獲利較去年同期有9家出現衰退,其中,富邦金、國泰金、中信金仍居前三強,分別賺進 453 億元、334 億元、226 億元,而玉山金與兆豐金雙雙突破百億大關,來到 113 億元、102 億元,分列第四及第五名。從4月單月來看,因台幣暴升,金控旗下壽險慘烈,有8家因兌換損失影響導致虧損。不過,玉山金、永豐金等銀行型金控營運相對穩健,尤其玉山金以年增 41% 奪下獲利成長王寶座,富邦金單月、累計獲利及 EPS 仍居金控第一,而4 月單月國票金及新光金 2 家出現虧損。
日期:2025-05-13
巨路(6192)2025年第1季獲利達成率良好,而且可能受惠於新台幣對美元升值,因此,第2季獲利再繳出漂亮成績單可期。捷流閥業(4580)寫下股票上市以來,獲利表現最差的一季。群光(2385)也不理想。但結果不管怎樣,面對不如預期的情況並做出因應之道,最終將成為我們投資過程的養分。
日期:2025-05-12