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在Line上“+1”,英文不要說"Plus one"!
職場

在Line上“+1”,英文不要說"Plus one"!

Maggie和幾位外籍同事一起開會,討論明年預算。Maggie贊成其中一個同事的想法,就脫口而出”plus one”。結果外籍同事們都聽不懂她的意思。Plus one 不就是加一,代表同意某個人的想法。大家熟悉的不得了的表達方式,為何老外卻霧煞煞?

日期:2022-05-20

民眾鼓吹積極染疫有天然抗體、唾液快篩去除嬰兒警語?陳時中點出關鍵:因為台灣是這麼看...
全台防疫報導

民眾鼓吹積極染疫有天然抗體、唾液快篩去除嬰兒警語?陳時中點出關鍵:因為台灣是這麼看...

唾液快篩今天在連鎖醫材通路「杏一」上架販售,卻被爆出原有的「嚴禁2歲以下使用」警語被去除,陳時中澄清並非不為嬰兒把關,而是台灣仿單一向採用「正面表列」。至於專家李秉穎表示,未來居隔時間可能會再延長,甚至有網路瘋傳「及早染疫、及早免疫」的想法,陳時中記者會上僅回應,減少人工、增加資訊化藉此控制醫療量能,並安撫確診的人不要太緊張。

日期:2022-05-12

 「台股最壞情況已過!」張錫解析:為何現在是留意布局超跌「好股票」絕佳機會?
理財

「台股最壞情況已過!」張錫解析:為何現在是留意布局超跌「好股票」絕佳機會?

編按:台股在週四(5/5)收在15616點近1年新低後,週五在台積電穩住陣腳帶領下,指數早盤大漲200點,收復15800關卡,台積電漲幅超過1%,股價在510元附近遊走。---------美國10年期公債殖利率5月6日升破3%,創2018年底以來的新高點,在殖利率攀高引發資金抽離、衝擊股市的疑慮之下,投資人此刻該如何看待台股的布局策略?關鍵時刻,本刊特邀國泰投信董事長張錫、群益創新科技基金經理人黃俊斌、獵豹財務長郭恭克、啟發投顧分析師丁彥鈞,分享他們現階段的台股應對想法。

日期:2022-05-11

中國人行緊急降息 穩定疲弱經濟
ETF養錢術

中國人行緊急降息 穩定疲弱經濟

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-04-16

工總內訌》蔡練生曝LINE對話,提6點反擊王文淵:不實指控、傷害人格尊嚴
焦點新聞

工總內訌》蔡練生曝LINE對話,提6點反擊王文淵:不實指控、傷害人格尊嚴

工總理事長王文淵今(14)日宣布請辭,並稱秘書長蔡練生數次在未經王文淵同意的情況下,擅自做決定,已違反規定,並影響工總形象。對此,蔡練生於下午發布聲明反駁,強調王文淵的說法,與事實明顯不符,「本人並不在意在工總的去留,但不接受達反事實莫須有的指控。」

日期:2022-03-14

女兒已出嫁、兒子40歲不婚忙工作...68歲退休人壽高管:在家和老婆大眼瞪小眼,不找工作早晚會生病
退休

女兒已出嫁、兒子40歲不婚忙工作...68歲退休人壽高管:在家和老婆大眼瞪小眼,不找工作早晚會生病

按理說,臺灣的銀髮族或是樂齡族這一群人,已走到人生下半場,也已累積了一些財富與人生經驗,應該是身心靈最自由自在,最能做自己的一群人。若您仔細觀察周邊朋友的樂齡或銀髮族朋友,您會發現,其實不然,他們仍有諸多問題需要面對。

日期:2022-03-14

教召怎抽?為何有人每年都報到?「因為看你順眼...」 前職軍曝4大恐怖事實:5種人較難抽到
政治社會

教召怎抽?為何有人每年都報到?「因為看你順眼...」 前職軍曝4大恐怖事實:5種人較難抽到

最硬教召報到!曾任職軍的網紅「工業凱C」昨(6)日在臉書發文表示,最近有許多人好奇「關於教召,誰要去?抽到誰?怎麼抽?為什麼有些人連續好幾年年年報到,有些人一輩子也沒被抽到?」,她以曾任軍中參一(文書兵,負責人事業務)的經驗分享關於教召的四大事實。

日期:2022-03-07

從相知到陌路  心理學史著名的一場決裂
職場

從相知到陌路 心理學史著名的一場決裂

談到心理學發展,不可避免要提到佛洛伊德與榮格。這兩位精神分析學大師曾經情同父子,後因理念不合,榮格正式宣告與佛洛伊德關係決裂。陷入眾叛親離的榮格,還因此備受孤獨的煎熬⋯⋯。

日期:2022-03-02

創投家小賈斯汀!為什麼一個青少年,會開始投資?
理財

創投家小賈斯汀!為什麼一個青少年,會開始投資?

2012年,當時可算是全球最知名的流行明星小賈斯汀才17歲,我以他寫了《富比世》的封面故事,標題是令人意想不到的〈創投家小賈斯汀〉。但是當我們在好萊塢一家錄音工作室坐下來訪談時,開啟問題的卻是這位歌手,而不是我這位記者。

日期:2022-02-25

醫學、工程名校合併一周年  文化融合挑戰仍大  陽明交大摩擦中尋共識  著眼醫電整合
政治社會

醫學、工程名校合併一周年 文化融合挑戰仍大 陽明交大摩擦中尋共識 著眼醫電整合

合校一年以來,陽明交大傳出不少爭議,小從LOGO設計,大至人事任命,要如何帶領學校度過磨合期的陣痛,考驗校長林奇宏的領導能力。

日期:2022-02-23