今周刊編按：「數位新台幣」（CBDC）有譜了，央行於2024年已完成問券調查，今（2025）年預計4月將依據調查結果及對數位新台幣的設計與應用，舉辦公聽會、說明會。另外央行也表示，央行和數發部「政府發放共用基礎平台」預計今年7月上線運作，而2024年10月已有12間銀行試行發券給民眾使用，目的是為了確保未來平台運作順暢，並於之後會邀請更多金融機構上線參與。不過對於「數位新台幣」，問券調查結果民眾認知度偏低，究竟未來數位新台幣能夠如期發行嗎？
日期：2024-06-20
重電股王華城電機（1519）肯定是2024年的飆股，今年截至周四（20日）股價已經飆升176%，收盤站上945元，全年已經翻揚603元，最高曾衝到988元，極有可能成為下一檔千金股！不僅如此，華城股價這個月一度超越台積電，而且毛利率去年達到31%，今年第一季更衝上34%，超越了聯電同期的30.9%。華城是傳產股，為何去年以來成長如此迅猛，營運表現極度亮眼？在華城家族第三代、現任總經理許逸德眼中，這個基礎早在55年前祖父許憲樑創業時，就已經奠下了，而要在外在環境變化中抓到機會，就一定要向國內外的成功企業學習。
日期：2024-06-20
近來屢屢傳出乘客為了博愛座起爭執的事件，日前一名年輕女性上班族因為連上12小時班，疲累坐在博愛座休息，不料遇到長者要求她讓座，另一名長者在旁幫腔，該名女性不堪受辱頭撞柱血流滿面。另外一起為1名年長者要求年輕男乘客讓座，被拒絕後竟用雙掌合擊對方頭部，嗆聲「爸媽怎麼生的」，最後年輕男提告傷害。對此，醫師姜冠宇在臉書寫下以「你是受人歡迎的長者嗎？」為題寫下長文，他表示，如果博愛座爭議結果是世代對立，那就浪費了整體求進步的機會，「當你對環境有仇恨的假想，那你人生下半場正走向失敗」。姜冠宇表示，長者有沒有可能最後活成令人討厭的樣子呢？其實也蠻容易，並列出5大危險因子，「你的個性與處境帶來選擇，其實正在彰顯你的命運和你在社會上的定位走向」。他也呼籲，「博愛不讓座」，「對方越凶悍，越要溫柔堅持住。」，認為社會若有素質根本不需要博愛座。衛福部長邱泰源周四(6/20)對此表示，博愛座是社會溫暖的層面，融入了世代照顧的概念，期盼世代之間更加和諧體諒。「博愛座」一定會保留，但名稱可以討論改變，也會討論擴大適用對象，如日本「優先席」提供給真正有需要者。
日期：2024-06-20
去年5月槓桿哥開始佈局股票之外的資產，選擇的標的是黃金，除了保值抗通膨外，自古以來就是黃金是財富與權力的象徵，現在自己有點能力了，買些黃金還滿適合現在的狀態的，而且戴黃金很爽，真的非常爽。大概一年前開始買黃金的時候，賣出價是7,500(1錢價格)左右，前陣子飆到9,600，才短短一年就漲了將近30%，優質資產只會變得愈來愈貴。
日期：2024-06-20
懶得賺就躺著賺吧！37歲前不只是月光仙子還負債的我，既沒有遺產可繼承、沒有中樂透頭獎、沒有省錢絕招、沒有認「乾爹」、沒有嫁入豪門，沒成為創業女強人、更沒有遇到被大老闆看上的傳奇反轉故事，為什麼在42歲就能財富與人生雙自由呢？
日期：2024-06-20
6月高股息ETF除息大戲熱鬧上場，6檔年化殖利率皆逾10%，今年來股價也漲逾1~2成，像00713、00915、00918都創新高，可說是息差雙賺，而千億巨獸00929、00919分別在今天（6/20）、下周一（6/24）接棒除息。為散戶而生的「股股知識庫」指出，在台股2萬3高點下，仍看好高股息下半年行情，關鍵在這2點：因美大選年股市會震盪走高、全球也逐步開啟「降息」之門，有利高股息ETF價差與股利雙成長。
日期：2024-06-20
資深藝人孫鵬、狄鶯的獨子孫安佐爭議不停，檢警19日上午無預警地搜索孫鵬位於大安區的住家，孫安佐以及其經紀人朱翊銘也被警方帶走，警方在孫鵬家中查獲火藥、匕首，當晚依涉犯《槍砲彈藥管制條例》移送台北地檢署複訊，檢方諭令30萬元交保候傳，限制住居，責付給父親孫鵬。
日期：2024-06-20
編按：廣達(2382)週四(6/20)續寫飆股傳奇，一開盤就衝319元，不到10分鐘上漲逾4%，最高飆至329元，刷新股價24年來紀錄。
日期：2024-06-20
AI造就新工業革命，人才需求更是爆發性成長，輝達執行長黃仁勳日前才到加州理工學院（Caltech）畢業典禮演講，趁機為公司徵才強調自己自己是個好老闆，歡迎畢業生到輝達工作。如今韓媒報導，一項統計數據顯示，從全球半導體工程師的跳槽動向，確實不少人都想跳到輝達去。而要到輝達工作，又有需要什麼條件才能領到年薪1330萬？
日期：2024-06-20
今周刊編按：2024年上半年還沒結束，NVIDIA的股價已經飆升超過170%，市值超過3.34兆美元俱樂部，市值更超越微軟，成為地表最大公司。NVIDIA 乘著生成式 AI 浪潮，在全球 AI 晶片市場佔據 90% 市佔率，股價一路飆升，《華爾街日報》觀察，不只如此，它的口碑也在潛在員工的心目中上漲，成為科技工作者的夢幻雇主。
日期：2024-06-20
