台灣整體失業率創10年新低，但年輕世代失業率卻高達10%至12%，企業該如何提升人才吸引力並留才？ 104人資學院發布《雇主品牌白皮書》，結合各項求職求才大數據、經營雇主品牌的務實作法及企業成功案例，協助企業塑造吸引Z世代的雇主品牌，在激烈的人才競爭中脫穎而出。
日期：2025-03-19
為鼓勵國人重拾「里仁為美」初心，信義房屋啟動「社區一家」計畫，20年來成為凝聚人心的橋樑。從鼓勵個人參與提案，到以人為本不限主題提出創舉，因應時代變化與社會需求持續進化，幫助3464個社區圓夢。全臺鄉鎮市區提案覆蓋率達100%，信義房屋擴大「家」的定義；更連結全臺一家，榮獲第九屆總統文化獎肯定。在面對高齡化與氣候變遷挑戰，「信義房屋社區一家」將社造精神向下扎根，讓國中小師生也能參與提案，更鼓勵社區民眾將計畫結合SDGs目標邁向永續未來發展。
日期：2025-03-05
民眾黨立委吳春城推動「壯世代」政策及《壯促法》立法三讀，但卻爆出商標權及家族企業標案爭議，綠營也喊出，新會期第一槍就是要廢除《壯促法》。吳春城週二（2/25）在立法院宣布已經向民眾黨、立法院遞出辭職文書。吳春城在總質詢時表示，「美好一仗我已經打過，期待大家堅持理想勿忘初衷，繼續為高齡化、少子化、人口國安危機都居世界第一的台灣一起努力」。「剛剛我向民眾黨提出立委辭職書，並且已經向立法院遞出辭職文書，辭去立委，做傳教士，回到初衷，讓壯世代傳揚世界。謝謝大家，祝福大家，天佑台灣，珍重再見。」
日期：2025-02-25
管理團隊是一門艱難學問。《打敗不可能》書籍作者麥克．馬西米諾是美國NASA前太空人，他認為，團隊中若有不喜歡的人，應該透過增加相處時間，多多與其交流，從不同角度發現對方優點與長處，讓人才適得其所，為團隊發揮價值。同樣率領台灣團隊追逐太空夢的國家太空中心(TASA)吳宗信，長年領導專業團隊，領略哪些管理智慧？
日期：2025-02-21
臺灣將於2025年正式成為超高齡社會。「活得久」本應是值得雀躍的事，但要能同時「活得好」，就成為跨領域專業者的挑戰與共業。各種實證數據顯示，社會參與及社會支持對個人健康生活之影響多面且深遠，包括衰弱症、憂鬱症、失智症等等。因此，「社會融入」就成為超高齡社會對抗孤獨老、老老照顧等問題的的工作目標。21世紀以來，在後現代個人主義及科技資訊社會的交互影響下，「宅」成為年輕世代的流行語及生活模式。然而，歲月累積的社交孤立，讓長者缺乏人際接觸、家庭溫情或社區支持，儼然成為隱藏版的健康殺手。COVID-19疫情更加劇了長者「與世隔絕」的問題。傳統醫療通常以治療個人疾病為目標，超高齡社會的健康照護應更關注支持體系和健康促進。為此，醫療系統應以跨領域全人照護的社區共生為政策核心。近年來，英國「社會處方箋（social prescription）」促使「社區共生」的理念，逐漸散播到全球各地，並依其落實的在地條件與社會人文結構，而發展各種全球在地化模型，關注身、心、福祉、環境的交互關注與資源整合。本文介紹英國制度原型，並分享臺灣在地發展「社會處方」的成功模式。
日期：2025-01-27
隨著台灣即將在2025年邁入超高齡社會，台灣健康聯盟日前舉辦「健康投資政策建言」記者會，透過網路搜尋統計分析，整理2024年十大健康投資關鍵字，包括「健保永續」、「藥物給付」、「癌症治療」、「精準醫療」、「新藥預算」、「預防醫學」、「醫護工作環境」、「國際接軌」、「點值保障」及「心理健康」。以上關鍵字顯示社會對新藥預算及醫護環境等健康議題的高度關注，反映政府應持續投入資源在健康政策的重要性。
日期：2025-01-09
現代獨自居住者不少，原因包括可能未婚、離婚、喪偶等，每個人一生中都可能獨居，那麼如何應對孤獨感？若須被照顧時該怎麼做？
日期：2024-12-27
《地緣政治中經「疫」求新-解讀科技政策關鍵密碼》探討了如何在變局中以科技應對挑戰、創造機會，從晶片供應鏈到數位轉型，讓臺灣不僅在全球科技產業中占據了關鍵地位，也展現了國際社會中獨特且不可或缺的角色。
日期：2024-12-09
退休理財一直是近幾年的熱門話題，尤其近年來勞保、退撫基金不時傳出面臨破產危機，讓國人益發強烈意識到透過儲蓄、理財來達成退休目標的重要性，而且「及早規劃」是關鍵所在。
日期：2024-11-27
副總統蕭美琴、數位發展部長黃彥男、教育部政次葉丙成周日（11/24）出席「2024臺北聯大城市論壇」，活動由台北聯合大學系統校友聯合會所舉辦，黃彥男、葉丙成也在活動享AI未來的趨勢與應用。蕭美琴致詞表示，面對全球AI浪潮和產業轉型，政府會在政策、資源配置、法規建置及治理等方面成為大家的後盾。她期盼大家跨領域、跨專業、跨世代共同合作，讓臺灣成為各領域AI應用的領航者，在世界上架台灣。
日期：2024-11-25
