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「亞洲國際論壇:未來經濟新絲路」登埸 聚焦AI、探索穩定幣與數位資產
金融

「亞洲國際論壇:未來經濟新絲路」登埸 聚焦AI、探索穩定幣與數位資產

由楊百翰大學管理協會(BYUMS Taiwan)舉辦的2025年亞洲國際論壇「未來經濟新絲路」將於11月14 (五)日起於輔仁大學國璽樓國際會議廳舉辦,論壇主軸包含 AI、金融創新與再生醫學等。楊百翰大學管理協會秘書長劉慧珠表示,許多年輕人懷抱理想步出校門,卻在在薪資停滯、競爭白熱化的時代中迷失方向。面對這樣情況,BYUMS Taiwan致力於培養高道德標準與商業敏銳度的「青白領」,陪伴學員在職涯路上不只是「成功」,更能「成長」。透過人脈串聯、高道德養成的啟發式課程,為迷惘的社會學子點亮方向。

日期:2025-11-14

AI驅動新藍海! 圓展以AI影音技術跨界醫療,打造智慧醫療新標竿
國際主題聯盟輔導

AI驅動新藍海! 圓展以AI影音技術跨界醫療,打造智慧醫療新標竿

圓展科技從2015年開始聚焦雲端視訊解決方案,從視訊會議、教育科技市場起步,隨後更踏入醫療領域。瞄準越南的醫療市場,圓展科技領軍「智慧醫療主題聯盟」前往布局,從智慧診療、手術影像整合、病房健康照護三大核心,將臺灣品牌成功行銷海外、展現高品質實力。

日期:2025-11-13

矽光子CPO系列4一從工廠、醫療到自駕車都有矽光子蹤跡,一文盤點4大應用場景
科技

矽光子CPO系列4一從工廠、醫療到自駕車都有矽光子蹤跡,一文盤點4大應用場景

從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米,再到CoWoS量產又擴產,全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰,下一個技術突破點是什麼?正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊,50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。

日期:2025-11-13

矽光子CPO系列2一國家隊登場!4年29億計畫、產業心臟在台積電:一文看神山跨足光領域野心
科技

矽光子CPO系列2一國家隊登場!4年29億計畫、產業心臟在台積電:一文看神山跨足光領域野心

從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米,再到CoWoS量產又擴產,全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰,下一個技術突破點是什麼?正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊,50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。

日期:2025-11-13

矽光子CPO系列1一傳輸省電9成、速度快20倍,輝達、博通、AMD拚「光進銅退」通訊革命,50家供應鏈出列
科技

矽光子CPO系列1一傳輸省電9成、速度快20倍,輝達、博通、AMD拚「光進銅退」通訊革命,50家供應鏈出列

從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米,再到CoWoS量產又擴產,全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰,下一個技術突破點是什麼?正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊,50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。

日期:2025-11-13

矽光子CPO系列3一輝達、博通生態系各異,台廠各憑本事打卡位戰
科技

矽光子CPO系列3一輝達、博通生態系各異,台廠各憑本事打卡位戰

從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米,再到CoWoS量產又擴產,全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰,下一個技術突破點是什麼?正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊,50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。

日期:2025-11-13

威京小沈落難,寶佳少東  組併購小隊出手 兆元推案王400天謀取中工內幕
傳產

威京小沈落難,寶佳少東  組併購小隊出手 兆元推案王400天謀取中工內幕

(今周刊1508)寶佳敵意併購中工的消息一出,市場瞬間譁然。 少東林家宏拍板,趁對手沈慶京官司纏身,啟動醞釀已久的併購行動。 以精算著稱的投資獵鷹出手力求一舉中的,這場開始熱戰的併購攻防好戲,預計將延燒至明年股東會改選。

日期:2025-11-12

啟動AI永動機的關鍵晶片 ——兼論半導體耗材廠翔名
科技

啟動AI永動機的關鍵晶片 ——兼論半導體耗材廠翔名

核心引擎OpenAI向甲骨文下採購大單,輝達又投資OpenAI上千億美元;AMD則與OpenAI達成戰略協議。從上游晶片供應到中游CSP算力擴建,再到下游應用商業模式,形成AI永動機。

日期:2025-11-05

向勞斯萊斯下戰書!平價龍頭豐田為何賣起千萬級超豪車?中國電動車進逼,日系車廠突圍背後盤算
傳產

向勞斯萊斯下戰書!平價龍頭豐田為何賣起千萬級超豪車?中國電動車進逼,日系車廠突圍背後盤算

今年「日本移動展」上,從在地的豐田、日產、本田到中國比亞迪,都大秀肌肉。面對中國電動車崛起的壓力,日系車廠有何突圍之道?

日期:2025-11-05

2025年傳善研究影響力決選發表會  數位科技論文獲百萬首獎 高齡幸福有解方
政治社會

2025年傳善研究影響力決選發表會 數位科技論文獲百萬首獎 高齡幸福有解方

台灣社福界「有共識需要多元能力」,但招募困難、培養成本高、文化與制度限制大,形成「想要卻無法全面導入」的困境。這使得多元能力進入社福領域的速度緩慢,且多集中於少數大中型組織,小型 NGO 的落差更大。

日期:2025-10-29