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新加坡政府科技局改革!駐星代表童振源解析:AI時代來臨,政府治理能力如何重組升級?
國際總經

新加坡政府科技局改革!駐星代表童振源解析:AI時代來臨,政府治理能力如何重組升級?

人工智慧快速發展,不僅改變企業的經營模式,也正在重塑政府治理方式。近二十年來,從公共服務數位化、跨部門整合、法定機構重組,到人工智慧導入政府治理,新加坡始終將提升政府治理能力視為維持國家競爭力的重要基礎。政府科技局近日宣布的人力重組,正是這一系列公共部門改革的最新案例。

日期:2026-07-17

輝達為何沒有免費員工餐?黃仁勳脫口一句話「超像台灣人」...沒餐沒娛樂沒免費零食,反讓員工無怨言
職場

輝達為何沒有免費員工餐?黃仁勳脫口一句話「超像台灣人」...沒餐沒娛樂沒免費零食,反讓員工無怨言

許多美國科技巨頭提供員工許多福利,像是免費餐飲、舒適辦公空間,甚至還有健身器材可以使用。不過,輝達前員工透露,在輝達沒有免費午餐可以吃,因為執行長黃仁勳認為,工作與享樂應有所區隔。事實上,黃仁勳曾在輝達季會上被問過「提供免費食物」這件事,當時黃仁勳幽默回應:「我付你們這麼多錢,你還跟我要free food?」被笑稱這回答「很台灣人」。

日期:2026-07-03

SpaceX 「這天」入列納指100,可望吸1370億被動資金!為何債市賣壓卻沉重?分析師點出關鍵點
國際總經

SpaceX 「這天」入列納指100,可望吸1370億被動資金!為何債市賣壓卻沉重?分析師點出關鍵點

今周刊編按:全球首富馬斯克旗下的SpaceX,日前以史上最大IPO規模掛牌,一舉募得750億美元,上市首日市值逼近1.8兆美元,股價更在6/16衝上202美元高峰,成為市場最受矚目的新星。然而熱潮急速降溫,SpaceX股價在23日單日重挫16.4%,收在154.6美元,創下掛牌以來最大單日跌幅,單日市值蒸發約4008億美元(約新台幣12.64兆),短短3個交易日累計跌幅更達23%,幾乎抹去IPO後大部分漲幅。據《TheMotleyFool》報導,華爾街認為這是一個買進良機。8位分析師給出的目標價中位數為每股238.50美元,意味較目前股價仍有約53%的上漲空間。不過報導也指出,根據歷史經驗,在過去20年規模最大的15起IPO中,平均個股在上市後第一年內曾出現約50%的跌幅,而到第一年末,平均報酬仍較IPO價格低約33%。若依此推算,SpaceX後續股價波動風險仍然偏高。報導進一步推演,若重演歷史路徑,SpaceX股價可能在未來某個階段回落至約67.5美元水準,即較目前再跌約五成;即便以IPO發行價90美元計算,到第一年末仍可能維持約33%的跌幅。此外,估值過高亦是未來股價下跌的可能原因。SpaceX過去四季的總營收約193億美元。以目前2兆美元市值計算,市銷率高達104倍,簡直是天價。遠高於標普500指數中估值最高的公司Palantir Technologies約55倍的水準。整體而言,SpaceX雖自IPO高點回落約23%,但無論從歷史IPO走勢或當前估值水準來看,市場對其後續波動風險仍高度關注,短期價格修正壓力尚未解除。此外,SpaceX在資本市場呈現「股債分歧」走勢。那斯達克交易所近日宣布,SpaceX將於7月7日正式納入那斯達克100指數,受惠於「快速納入機制」,上市僅15個交易日即入選,預料將帶來約數十億美元規模的被動型資金買盤支撐。摩根大通估計SpaceX納入納斯達克100指數後,可望吸引約43億美元(約1370億台幣)的被動資金流入。然而在債券市場,SpaceX新發行的高達250億美元債券卻遭遇明顯賣壓,上市後信用利差快速擴大,部分長天期債券利差甚至突破2個百分點,價格一度下滑至接近投資級債券邊緣,與股市熱度形成強烈對比。市場人士指出,短期內一方面有指數資金流入支撐股價,另一方面卻面臨債市風險升溫,反映投資人對其高估值與融資規模仍存在分歧,也讓SpaceX後續波動性進一步升高。

日期:2026-06-28

36歲賺到8千萬提早退休,為何不到3年就後悔?暴肥14公斤、看身心科...工程師重返職場,每年少賺200萬就換「這件事」
職場

36歲賺到8千萬提早退休,為何不到3年就後悔?暴肥14公斤、看身心科...工程師重返職場,每年少賺200萬就換「這件事」

編按:存到多少錢,你才敢提早退休?「財富自由、再也不用看老闆臉色」是無數職場人奮鬥的終極目標。然而,當所有人都在追求「 Freedom(自由)」時,卻往往忽略了退休後的「空虛陷阱」。本文主角36 歲便靠著美商晶片大廠的薪資與新創股票套現,年年輕輕就擁有 8,000 萬的驚人資產。他果斷選擇 FIRE,過上了無數人羨慕的「睡到自然醒、環遊世界」的生活。但短短不到三年,他卻面臨了嚴重的身心危機——體重暴增 14 公斤、頻繁進出身心科,他這才驚覺,錢能買到不用工作的自由,卻買不到明天起床的理由。最終,他選擇放棄高薪重返職場,每年「倒貼」200 萬薪水差額,只為了換回一件金錢無法衡量的奢侈品。他的故事,將徹底顛覆你對「退休」與「幸福」的定義。

日期:2026-06-17

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光
職場

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光

想進輝達工作,文組人也有機會!輝達最新開出「簡報設計師(Powerpoint Presentation Graphic Designer)」職缺,主要負責協助高階主管對外簡報製作、如何簡報視覺化精美呈現、品牌溝通和企業敘事,隸屬於行銷和企業溝通的領域。輝達官網明確列為現有正式職缺,可遠距上班,起薪根據所在地、經驗以及類似職位員工的薪資水平而定,官網寫到3級員工基本薪資10萬美元至16.6萬美元,換算台幣約310萬至520萬元,等級4甚至能到650萬元。相關消息一出,讓文組人重新燃起希望,紛紛在社群平台上掀起一波討論潮。

日期:2026-06-10

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道
科技

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道

隨著 Claude Code、GitHub Copilot 等工具的進化,Vibe Coding(氛圍編碼)開始走紅,開發者只需描述「感覺」,AI 就能交付可執行的軟體系統。然而,這場AI生成程式,代理人AI應用系統開發之革命正悄悄演變成一場軟體人才的孵化災難。美國軟體大廠裁員潮更向市場釋放了危險訊號:初階程式設計工程師的需求不再,軟體開發似乎變成一個「沒有入行門檻,也沒有晉升空間」的行業!台灣軟體業長期在「重硬輕軟」的產業生態下相對偏弱,高階軟體人才更面臨國際市場的磁吸外流,若不及時破除AI萬能的迷思,並導正政策,台灣恐將面臨軟體人才斷層,在「軟體驅動、產業AI化」的全球賽局中喪失扮演關鍵角色的契機。

日期:2026-06-10

股匯雙跌  印度祭緊縮措施  外交經貿拚去美去中 莫迪強勢救市  高喊:世界級十年災難來了
國際總經

股匯雙跌 印度祭緊縮措施 外交經貿拚去美去中 莫迪強勢救市 高喊:世界級十年災難來了

伊朗戰爭推升油價,重創高度依賴能源進口的印度經濟。莫迪罕見以「災難十年」警告人民,除終止油價凍漲、抑制黃金進口與防堵資金外流,也同步強化與歐洲及北歐國家的戰略合作。

日期:2026-05-27

AI如何顛覆傳統軟體產業
科技

AI如何顛覆傳統軟體產業

2030 年,AI會拿走超過6成軟體利潤。AI讓軟體開發的技術門檻下降,軟體業的價值正被重新改寫中。

日期:2026-05-06

提早退休的那些人,現在過得好嗎?9個真實案例告訴我們的事:「終身不工作」不再是財務自由的唯一解
理財

提早退休的那些人,現在過得好嗎?9個真實案例告訴我們的事:「終身不工作」不再是財務自由的唯一解

FIRE 提早退休的那些人,現在過得好嗎?Reddit 真實案例告訴我們的事。

日期:2026-04-27

2026崴浤科技企業前瞻趨勢論壇—「邁向卓越:AI 驅動下的企業新紀元」 建立企業的AI中央大腦,透過AI「賦能」與「效率顛覆」帶動轉型的核心引擎
科技

2026崴浤科技企業前瞻趨勢論壇—「邁向卓越:AI 驅動下的企業新紀元」 建立企業的AI中央大腦,透過AI「賦能」與「效率顛覆」帶動轉型的核心引擎

「現在正是產業界重新洗牌的時刻,台灣已被全世界看到,既是千載難逢的機會,也是挑戰。」關鍵在於掌握AI趨勢,自建企業和工廠的AI中央大腦,舉凡設計、資訊匯整、影片生成、自動化作業都可讓AI團隊做。

日期:2026-03-13