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降二級》敢去電影院、餐飲內用嗎? 網「一語道破」:怕什麼...都去上班了
焦點新聞

降二級》敢去電影院、餐飲內用嗎? 網「一語道破」:怕什麼...都去上班了

國內疫情趨緩!降二級以來,防疫政策部分鬆綁,影城開放,但需要梅花座,且每廳人數上限僅50人;餐飲也開放內用,一桌若不能只有一位的話,則需要隔板,同樣一家店的上線人數不能超過50人(含顧客及員工)。對此,有網友發問,多數人都沒有打疫苗,真的敢去看電影跟餐廳內用嗎?

日期:2021-08-10

降二級公司要求出門上班!沒打疫苗、通勤群聚? 陳時中認不宜:盡量維持「居家辦公」
焦點新聞

降二級公司要求出門上班!沒打疫苗、通勤群聚? 陳時中認不宜:盡量維持「居家辦公」

緩步降級公布放寬施行!降級消息一出,許多上班族都接到公司要求,要到公司上班了,取消WFH(居家工作)。

日期:2021-07-23

疫情趨緩通勤旅次增 淡海輕軌上下班時段縮短班距
政治社會

疫情趨緩通勤旅次增 淡海輕軌上下班時段縮短班距

自提升三級防疫等級起,民眾自主降低活動頻度減少外出,淡海輕軌也自5月22日起調整班距,但為了每日必需通勤旅客設想,仍維持提供6成運能,於上下班的高峰時間,將班距調整為10-12分鐘;並且與生技醫療廠商聯合推動「防疫示範場域」,以99%抗病毒科技保障旅客搭乘安全。近日因疫情控制得宜,各地通勤人流開始增多,淡海輕軌也觀察到通勤旅次逐步成長,自7月1日起,已於下午尖峰時段加開加班車,以紓解下班人潮,近日也於上班尖峰時段機動性加開加班車,減少旅客等待時間,而隨著疫情趨緩返回職場旅次逐漸增多,淡海輕軌也將於7/26(一)起,再度縮短班距。

日期:2021-07-22

省億度電、減百萬噸碳 超前台灣碳定價政策進度 耗能大戶變碳中和先鋒 友達18年減碳記
科技

省億度電、減百萬噸碳 超前台灣碳定價政策進度 耗能大戶變碳中和先鋒 友達18年減碳記

這條減碳養成之路,讓友達從耗能大戶,變成一家捐贈碳權的企業。現在它不僅是台灣減碳先驅,更攜手供應商,打造綠色家園。

日期:2021-07-21

颱風假居家上班放不到?前勞動局長:這情況例外!你該知道的「颱風假」3件事
職場

颱風假居家上班放不到?前勞動局長:這情況例外!你該知道的「颱風假」3件事

「因為疫情仍在三級警戒,目前公司大部分同仁都居家工作,如果政府宣布颱風過境期間停班停課,我還有颱風假可以放嗎?」

日期:2021-07-20

公司每個月3000元交通津貼,因為居家工作取消不發了,這樣合法嗎?
職場

公司每個月3000元交通津貼,因為居家工作取消不發了,這樣合法嗎?

「我們公司本來每個月都有發給我交通補助津貼三千元,現在因為疫情警戒實施居家工作,從這個月取消不發了,這樣合法嗎?」

日期:2021-07-19

產業困境 跨國設廠由「逐低成本而居」轉為「逐低碳環境而居」 台積電、中鋼拚淨零 都在等政府系統性戰略支援
政治社會

產業困境 跨國設廠由「逐低成本而居」轉為「逐低碳環境而居」 台積電、中鋼拚淨零 都在等政府系統性戰略支援

「台積公司主要營運生產所在地位於台灣,儘管其再生能源市場民國一○九年取得首批再生能源轉供等重大進展,但仍未達到歐美地區之供應充足度,因此在產能持續成長下,台積公司即便執行全球同業最佳的節能減碳標竿作為、達成單位產品碳排量下降目標,仍無法抑制整體碳排量的持續攀升。」台積電二○二○年度的企業社會責任報告書中,出現這麼一段文字。

日期:2021-07-14

「打完疫苗,3成民眾一周後自我解禁」市調機構發現:WFH維持上班儀式感「這些產業」有商機
生活消費

「打完疫苗,3成民眾一周後自我解禁」市調機構發現:WFH維持上班儀式感「這些產業」有商機

近期疫苗接種話題持續延燒,雖然國內COVID-19疫情有明顯趨緩的態勢,但若要回到疫情前的日子,恐怕尚須不少時日,且在全體疫苗覆蓋率未明顯提升之前,無論是否已經接種疫苗,民眾仍然擔心群聚問題。東方線上消費者研究集團的「2021年6月份消費者動態速報」就指出,民眾就算接種疫苗後,仍有近半數會避免群聚,像是和朋友聚餐、到辦公室上班、觀看展覽等,因此未來無論疫情發展如何,往後可能已從此改變疫情前原有的生活型態。

日期:2021-07-07

微解封你想回公司上班嗎? 最新調查WFH逾5成感到焦慮,每月開銷增4667元,最困擾的則是這件事
焦點新聞

微解封你想回公司上班嗎? 最新調查WFH逾5成感到焦慮,每月開銷增4667元,最困擾的則是這件事

國內疫情自5月中實施三級警戒以來,不少人居家辦公時間也將近2個月,求職網調查顯示,每個月額外增加的開銷平均為4667元,將近半數民眾希望回到公司上班。

日期:2021-07-07

居家工作時,倒熱水燙傷、上廁所滑倒…可以算職災領補償嗎?勞動律師解答
職場

居家工作時,倒熱水燙傷、上廁所滑倒…可以算職災領補償嗎?勞動律師解答

「在家裡工作如果倒熱水燙傷或上廁所滑倒算不算職業災害?雇主要不要負責?」「如果被認定為職業災害,雇主仍然要負責,不因為居家工作而免責。」

日期:2021-07-02