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一起轉變的我們:夫妻聯手開啟新人生篇章
平凡的閃耀故事報導

一起轉變的我們:夫妻聯手開啟新人生篇章

根據世界衛生組織(World Health Organization, WHO)在2022年的統計數據顯示,全球體重超重和肥胖的成人超過25億,佔世界成年總人口的43%。肥胖會增加罹患多種慢性病的風險,對各國的公共衛生造成挑戰,紛紛將體重管理視為國家大事。然而危機也就是商機,造就促進相關產業快速成長,預計到2030 年全球減重服務市場規模將達到530 億美元。

日期:2025-10-31

MLB世界大賽竟有「苦戰晉級者得天下」定律?他揪出歷史經驗:戰到最後一兵一卒的,往往最後取勝
生活消費

MLB世界大賽竟有「苦戰晉級者得天下」定律?他揪出歷史經驗:戰到最後一兵一卒的,往往最後取勝

美國職棒世界大賽前5場結束,賽前較被看好的洛杉磯道奇隊陷入2勝3負逆境,多倫多藍鳥只要在美國時間10月31日與11月1日舉行的兩場主場賽事中取得一勝,就可以奪下暌違32年的世界大賽冠軍。

日期:2025-10-31

2025白晝之夜11/1圓山登場!打卡裝置藝術地點、展區位置、交管資訊、活動內容一次看
生活消費

2025白晝之夜11/1圓山登場!打卡裝置藝術地點、展區位置、交管資訊、活動內容一次看

2025白晝之夜11/1在圓山登場!今年以「Hi Story」為主題,點亮舊兒童樂園及圓山一帶,更結合藝術與文化歷史,打造有故事的台北不夜城!《今周刊》本文整理2025白晝之夜必打卡裝置藝術及節目活動,邀請大家在11/1、11/2夜晚一同走進夜未眠的台北!

日期:2025-10-31

失智海嘯來襲 南山人壽開創健康新賽局 發布全台首份《永續健康白皮書》跨界攜手倡議健康
健康

失智海嘯來襲 南山人壽開創健康新賽局 發布全台首份《永續健康白皮書》跨界攜手倡議健康

長壽時代來臨,「長命百歲」不再是遙遠的祝福,而是可預見的未來。你是否已做好準備?南山人壽與工研院健康樂活聯盟共同發布《二〇二五永續健康白皮書》,爬梳生活習慣與健康的關聯,調查更發現,失智症已超越心血管疾病,成為僅次於癌症、國人最擔憂的健康夢魘。這份白皮書不僅是對社會健康現況的深度診斷,更是一份在失智海嘯來襲前的指南,南山人壽呼籲從此刻起,重新審視自己的生活與保障,及早為百歲人生做準備。

日期:2025-10-30

信義房屋挺員工熱血組社團、辦聯賽 四度獲「運動企業」認證
房地產

信義房屋挺員工熱血組社團、辦聯賽 四度獲「運動企業」認證

運動部表揚獲頒「運動企業」認證的逾百家企業,其中,信義房屋已是第四度獲得殊榮。在信義房屋,有數十個由員工自發籌組的運動社團,涵蓋籃球、壘球、羽球、登山、瑜珈等項目,甚至有比照正規賽事規模的球類聯賽,為鼓勵更多員工揮灑汗水,信義房屋更每季提供經費補助,給予實質支持。

日期:2025-10-30

人生有十分之一時間都在臥床!國人不健康餘命近8年,衛福部推「健康幣」獎勵運動、健檢:長壽更有品質
健康

人生有十分之一時間都在臥床!國人不健康餘命近8年,衛福部推「健康幣」獎勵運動、健檢:長壽更有品質

據衛生福利部統計,國人平均壽命雖已達80.77歲,較十年前提升近2歲,但「不健康年數」仍高達7至8年,顯示長壽未必等於健康。另一方面,高齡化伴隨慢性疾病、三高及失智症等長期照護問題日趨嚴峻,成為病患、家庭與醫療系統的沉重負擔。對此,衛福部長石崇良今(10/29)日出席公益健康平台《百大醫言堂》上線記者會時,揭露已規劃推出健康幣,未來包括打疫苗、健檢、癌篩、運動等,都能獲得點數,可用來折抵自費健檢、運動器材等相關健康服務或產品,最快明年第1季上路。

日期:2025-10-29

美妝帝國萊雅集團的百年智慧 ——兼論隱形眼鏡廠晶碩
科技

美妝帝國萊雅集團的百年智慧 ——兼論隱形眼鏡廠晶碩

小作坊起家的萊雅,透過併購、分眾策略擴大市占率,2025上半年繳出亮麗成績。其全球戰略可濃縮為三大標竿,以回應消費者對美的多元需求。

日期:2025-10-29

時代的眼淚一直在我們身邊
國際總經

時代的眼淚一直在我們身邊

全球運動服飾品牌正值劇烈洗牌期,從安踏併購始祖鳥到蔡國強爆破爭議,折射品牌與文化失衡的代價。運動服飾市場巨變,潮牌崛起、大廠衰退,不論是Nike或lululemon皆難倖免,時代的眼淚正不斷落下。

日期:2025-10-29

設備奇兵〉跨年夜還在拚實驗! 全線產品一把抓「贏德國對手」       磨「光」九年  萬潤攻入CPO
科技

設備奇兵〉跨年夜還在拚實驗! 全線產品一把抓「贏德國對手」 磨「光」九年 萬潤攻入CPO

(今周刊1506)過去半導體設備大廠萬潤以CoWoS供應鏈聞名,現在這家公司正切入「光」領域,闖入CPO封裝新市場。

日期:2025-10-29

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈
科技

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈

今年SEMI WEST展會上,沒有參展的台積電仍備受矚目。因身為晶圓代工龍頭,如何克服文化差異、與當地大學合作培育人才、讓員工融入團隊,都是值得有意赴美台廠借鏡的貴重經驗。

日期:2025-10-29