(今周刊1547)員工遠少於同業，連距卻靠小而美的精實體質，用成本控管策略殺出重圍，獲利勝過重電大廠。在承接台電標案培養實力後，連距下個階段是把握AI帶動電力需求爆發，升級技術、持續搶攻利基市場。
日期：2026-08-12
身為一個數學老師，或是研究資產管理與統計學的資財系教授，理財路上一路走來肯定都是順風順水、靠著精密的數學模型在股市中無往不利吧？「其實並不是如此。」今年47歲的台北科技大學資訊與財金管理系（資財系）的吳牧恩教授在《財經鈔能力》節目中表示，10幾年前他也曾因盲信槓桿、缺乏資金管理概念，在股市開盤的第一分鐘內，就體驗到了人生中「破產」的滋味。記取過去慘痛經歷的吳牧恩，從此放棄「預測市場」，歷經10多年來修正再出發，現在光靠投資帶來的被動收入，就能支應日常家庭生活。他是如何靠著「自動化扣款流」與「薪水對半分流術」，從破產到財務自由華麗變身，並為自己穩健打造出每月加薪 5 萬（甚至更多）的退休現金流？
日期：2026-08-12
氣候變遷與數位轉型浪潮襲來，城市永續治理已成全球課題。《今周刊》與新北市府共同舉辦「二○二六SDGs永續城市交流論壇」，攜手基北北桃與雲林首長探討跨域合作。榮獲全球幸福城市金獎的新北市由副市長劉和然分享「市民生活無界線」心法，透過軌道建設與四大都心藍圖跨域共好，寫下幸福城市的方程式。
日期：2026-08-11
今周刊編按：黃金價格周二(8/10)突破4400美元，最高觸及6月5日以來新高，大佛李其展在臉書上表示，黃金衝破4400創近兩個月新高，多頭是趕在美國CPI前先表態。李其展說，黃金亞洲盤就開始新一波攻勢，剛剛突破4400整數關卡，「我在周一(8/10)有說明，原本就是回測完4300美元的前波高點支撐區會續強，只是震一下後週二一早就先衝了」。李其展表示，目前黃金在油價緩步走揚，美元指數沒有再破底的情況下走高，可以視為技術面想要先表態，尤其趕在美國CPI公布前過高，這是不錯的變化，他提醒「接下來的重點可以放在底部墊高到4370~4400美元這一塊」，可以多加留意。
日期：2026-08-11
今周刊編按：美國和伊朗僵局未解，仍未見和談的可能。美國總統川普最新表示，美國海軍已完成對荷姆茲海峽全面掃雷，強調美軍對該水海峽擁有100%控制權。此外，川普也對美伊談判拋出全新條件，要求伊朗必須為過去的行為向美方提供經濟賠償。川普這番話是回應伊朗堅持要求美國支付戰爭賠償，並將此列為解決目前持續衝突的先決條件。川普指出「我同樣要求伊朗支付賠償」，這項要求不僅包括伊朗因當前戰爭造成的損失，也包括伊朗20多年來對美國目標發動攻擊所造成的損失，以及向過去50年遭當局殺害的伊朗示威者家屬支付賠償。受川普這番言論、供應疑慮升高下，美國西德州中級原油 (WTI) 期貨週一飆升約 5.1%，收每桶82.13美元，布蘭特原油期貨急升約5%，收每桶87.72美元。
日期：2026-08-11
美國科技和半導體類股強勢反攻，加上美國7月就業數據意外疲弱，降低聯準會（Fed）升息預期，減輕投資人心中兩大憂慮，帶動美國股市上周改寫歷史新高，是兩個月來首見。然而，華爾街真正的考驗可能才正要到來。
日期：2026-08-10
今周刊編按：美伊戰爭和談陷入僵局，伊朗要求美方同意條件，包含必須要解除對伊朗的制裁、撤離在伊朗周邊的駐軍、解除凍結伊朗的資產以及必須要賠償伊朗戰爭的損失等，若不同意則不會重啟荷姆茲海峽。川普於9日表示，「正在低調處理此事。」綜合外媒報導，川普原本放話要教訓伊朗，隨即又再度收手，似乎打消軍事念頭，轉而採取透過伊朗內部升高的經濟壓力來對付伊方。據悉，目前伊朗國內面臨嚴重通膨，甚至沒有足夠的金錢來支付軍隊的薪資。目前美國仍傾向透過海上封鎖及經濟壓力迫使伊朗進行和談與讓步。受到伊朗強硬表態影響，國際油價周一(8/10)再度飆升，布蘭特原油上漲0.8%，漲逾每桶84美元，持續在70~85美元中間迴盪。
日期：2026-08-10
看過武俠片的人應該都會記得一個逗趣畫面。處於劣勢的武士突然低下身子，冷不防地抓起地面一把砂或泥土扔向對手的眼睛，趁機溜之大吉，有時還能因此扭轉局面呢。這像極了在美中貿易戰與科技戰裡，原本一路挨打的中國拿稀土金屬作保命符，並在激烈的戰況中立於不敗之地。
日期：2026-08-10
隨著第2季獲利出爐，我們著手上修對矽創（8016）今年EPS期望值。精誠表現雖亮眼，但是本業持平，故維持不變。帝寶第2季獲利讓我們小失望，不過，與同業比較的話卻頗為硬氣。這週富旭哥一口氣在大成（1210）除息前一日買進11張，參與該股除息。
日期：2026-08-07
當人工智慧從「生成式AI」走向「AI代理(Agentic AI)」，AI不再只是工具，代理AI將成為一位「工作夥伴」。只是，想要導入一位「值得信任的AI Agent」，實際充滿挑戰。叡揚資訊推出「C.ai 3.0」，讓AI不再是完成單一任務的工具，而是真正成為一名可信任的「代理AI」，融入企業工作流程。員工只要透過自然語言下指令，AI Agent就能自行調度各種技能，完成複雜的跨部門協作。
日期：2026-08-07
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