南韓總統尹錫悅週二（12/3）晚間突然宣布南韓進入「緊急戒嚴狀態」，指控該國反對派親北派控制國會，以反國家活動癱瘓政府。尹錫悅在一次電視直播簡報中發表此聲明，並誓言要「根除親北勢力，保護憲政民主秩序」。目前尚不清楚這些措施將如何影響韓國的治理和民主。不過，國民力量黨黨魁、尹錫悅的愛將韓東勳則是表示，總統宣布戒嚴的決定是錯誤的，將與人民一起阻止尹錫悅宣布戒嚴。韓東勳公開唱反調，以反對黨議員為主的國會趕在半夜投票表決，以190票全數通過認定戒嚴令無效，要求尹錫悅解除戒嚴令。就在南韓國會投票通過戒嚴令無效後，原本以直升機空降國會特區，甚至正在設法進入議事堂的軍方戒嚴部隊，不到半小時就全部撤光光。尹錫悅再次發表電視談話表示，接受國會要求，已撤出投入戒嚴事務的兵力，並將召開國務會議解除戒嚴。他要求國會立刻停止以彈劾、立法、預算為手段使國家系統陷入癱瘓的行為。隨後尹錫悅召開國務會議，於台灣時間3點30分審議通過關於「解除戒嚴」的議案。在野黨共同民主黨表示，如果尹錫悅不立即下台，將立刻啟動彈劾程序。共同民主黨批評他的戒嚴令，稱其是叛亂行為，是彈劾的理由。「我們不會袖手旁觀尹總統破壞憲法、踐踏民主的罪行，尹錫悅應該立即主動辭職」。南韓44年來首見的戒嚴，從尹錫悅宣佈實施戒嚴到解嚴，維持約6小時。（原文刊登於12/3 2200，更新時間為12/4 0940）
日期：2024-12-04
針對近日媒體及民代質詢，衛福部內有3名簡任主管疑似涉入職場霸凌情事，部長邱泰源指示由政務次長呂建德擔任調查小組召集人，週五(11/29)召開初步調查結果說明。呂建德表示，上週(11/22）成立專案調查小組後即進行擴大調查，除原先3名司長、副署長外，也併入當日遭投訴之2位簡任主管，即對5位進行調查，惟於進行調查訪談中衍伸出另1名王姓簡任非主管亦有涉疑似霸凌，故後續調查人數總計為6位。而邱泰源也在週五發出內部員工信點出，除了設部內投訴管道外，為讓有急性壓力同仁，也能夠有情緒出口，為長遠健康職場文化奠基，部內自下週起啟動為期2週的心理急救機制，即12月2日-12月15日提供「個別諮商」 及「團體諮商」線上資源，訊息將於內網公告。
日期：2024-11-29
2050淨零轉型已從選擇題升格為百工百業的必答題，金融業扮演推動產業永續轉型的火車頭，2022年3月永豐金董事會通過淨零目標，宣示透過投融資去碳策略，逐步退出燃料煤與非常規油氣產業投融資部位，並設定具體工作計畫目標，以責任授信、責任投資與商品服務推動綠色商機，帶動產業朝低碳轉型方向前進，深耕再生能源金融服務，領先布局小水力、地熱、生質能與海事工程布局，扮演綠能交易自由化的重要推手，翻轉金融，共創美好生活。
日期：2024-11-25
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生，19日調查報告稱謝「立意良善」，讓輿論譁然，本週三（20日）朝野立委輪番砲轟勞動部長何佩珊，她也表示會負起該負的政治責任，包括下台。行政院長卓榮泰20日下午緊急召開記者會，向不幸過世的公務員、家屬、國人表示最深歉意「對不起大家」，並且宣布相關人員懲處，向社會交代。被問到何佩珊是否請辭？卓榮泰說，會先讓她完責任追究，會再跟何討論責任歸屬。卓榮泰也說，要求所有部會全面清查機關內部，不容許再有類似霸凌行為，至於若干案件已經被媒體揭露或被討論，全部要在一週內完成調查，追究責任。
日期：2024-11-20
近日中國食品「霉豆腐」在台灣社群平台掀起熱潮，但衛福部次長林靜儀警告，此類來源不明的產品未經檢驗，存在食安隱憂。林靜儀強調，產品可能含黃麴毒素，罐頭若未良好消毒，甚至可能帶有肉毒桿菌，民眾應避免食用，務必謹慎選擇有核准標章的食品。
日期：2024-11-20
在全球面臨氣候變遷的嚴峻挑戰之際，台灣積極推動再生能源發展，以實現2050淨零排放目標，其中全台首座深層地熱探測井「員山1號井」於113年10月21日舉行開鑽典禮，展現我國在地熱能技術上的突破，並進一步提升能源自主能力，為淨零轉型注入新動能。
日期：2024-11-19
台灣的波波醫師又再次引發話題，主要就是一名女醫師做子宮內視鏡手術出現醫療疏失，低死亡率的手術卻讓病患離世，女醫師被判7個月徒刑、緩刑5年，但被網友肉搜出是波波醫師，引發外界爭議。網傳只要打上「波波醫師」，完整的全台900多名波波醫師名單就會出現，北中南各大醫院、甚至台北區域級教學醫院都有他們的存在。民進黨發言人吳崢周三(11/13)轉述總統賴清德在民進黨中常會指出，有許多國人朋友相當關心，國外牙醫系畢業生回台實習名額的問題，他重申，依據衛福部作業要點規定，每年國外回台實習名額就是50名，「政府承諾不會提高名額。」賴清德說，為了因應醫師法修正，衛福部近日將公布醫師法施行細則，「針對國外學歷的審查會更加嚴謹」，將函授、遠距教學，以及未對外公開招生等學歷資格予以排除，提高參加國家考試門檻。至於偏鄉地區極度短缺的醫療量能問題，賴清德也表示，目前研議中由持國外學歷畢業生投入偏鄉服務的作為尚未定案，請衛福部提獎勵計畫優先以本國學歷畢業生補充偏鄉人力，秉持公開透明原則，做好社會溝通再做決定，政府絕對會以國人的健康與福祉作為優先考量，為全民的健康嚴格把關，請國人同胞放心。不過，波波醫師的爭議其實已經延燒超過15年，不少民眾疑問，什麼是波波醫師？為什麼一聽到波波醫師，就和醫術不好畫上等號？
日期：2024-11-13
針對今周刊獨家揭發，綠能外商公司負責人控訴遭到台灣黑道威脅的問題，甚至差點把命丟在台灣，總統賴清德展現向綠電蟑螂開戰決心，從行政院、經濟部到檢廉單位已全面動起來，強力掃蕩綠能犯罪。
日期：2024-11-07
「自綠生活與環境部的推動息息相關，並與賴清德總統的希望工程相扣，特別是關於2050年淨零綠色成長及轉型的業務。無論是中央還是地方，皆在積極推動綠生活。」十月底，環境部綜合規劃司司長洪淑幸在今周刊舉辦的「自綠生活節」中發表致詞，並宣示了環境部的決心。2050年達成淨零排放是全球面臨的重大挑戰，10月24日，賴清德總統在氣候變遷委員會宣布，將推動政府機關設立永續長，並計劃於11月舉辦永續長聯盟共識營，涵蓋中央與地方政府。永續長的首要目標是進行政府機關的碳排查，透過數據分析找出有效的減碳措施，進而帶動全體民眾的減碳行動。第二步則是推動綠色採購，促使政府選擇環境友善產品，並與聯合國的氣候行動目標接軌。
日期：2024-11-07
行政院長卓榮泰周三（10/30）主持行政院經濟發展委員會會議，延續前次會議「包容成長」主軸，以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目，提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策：2025年起，中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍（約3萬1449元）；勞務採購標準也應提高至此水準；並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例，用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三：修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元；研議將最低工資的1.3倍（約3萬7167元）作為上市櫃公司許可審核標準；並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書，2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策：擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業，並將加薪或分潤納入申請條件；研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」，額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此，卓揆指示2025年修法，不論是勞工軍公教，領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，都能再各增1個月津貼，並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。
日期：2024-10-30
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